「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」というビジョンのもと、独創的な製品を世界中にお届けしている当社。
国内外で需要が拡大し続ける中、今後のさらなる事業成長を支える要となるのが「生産体制の強化」です。
今回は、将来のコアメンバーとしてご活躍いただける【リーダー候補】を募集します。
これまでのご経験を活かし、裁量の大きな環境でステップアップしませんか？
革新的な製品を世界中に展開しているTENGAブランドでは、
新たな価値を社会に提案する多彩な商品を企画・開発し、国内外に送り出しています。
本ポジションでは、その“ものづくり”の最前線に立ち、製品の量産化に向けた生産進行・調整業務全般をお任せします。
社内の開発・企画チームと連携しながら、パートナーとのやりとりを通じて、TENGAならではのプロダクトを現実の形に仕上げていく役割です。
ご入社後、ひとまずは「国内生産の主担当」として独り立ちしていただくことが最初の目標です。
既存の生産ラインの管理はもちろん、新しいモノづくりの基盤を支えるキーパーソンとしてご活躍いただきます。
▪️生産計画の立案、進捗・納期管理
▪️コスト、品質、納期の交渉・調整など取引先との折衝業務
▪️生産効率の向上、歩留まり改善の施策立案・実行
▪️既存取引先への発注業務
▪️原材料・部品の在庫数や金額管理
▪️取引先の選定
当社の生産管理は、単なる進捗管理にとどまりません。
取引先である協力工場の社長や工場長など、経営トップと直接折衝を行う機会が多々あります。
会社の顔としてパートナーシップを築き上げる、非常にやりがいと責任のあるポジションです。
管理職も、スペシャリストも目指せる環境です。
今回はリーダー候補としての採用となります。
国内生産の主担当として実績を積んだ後は、組織を牽引するマネージャー（管理職）を目指す道や、
モノづくりの専門性を極めるスペシャリストの道など、ご自身の志向性に合わせた柔軟なキャリアを描くことが可能です。
＜配属部署＞
生産物流本部の配属となります。
全員中途採用で入社し、様々な業界で働いていた経験を活かして活躍しています。
学歴不問 業種未経験歓迎
【必須要件】
・生産管理の実務経験（目安：3年以上）
・エクセルまたはスプレッドシート中級程度
【歓迎要件】
・OEM／ODM製品の手配・進行管理のご経験
・ERPシステムの利用経験
・海外工場やOEM先との折衝経験
・英語または中国語でのビジネスコミュニケーションスキル
製品開発の初期段階から関わり、現場の最終的なアウトプットまで見届けられる業務をお任せいたします。
単なる生産管理にとどまらず、ブランド全体の品質と価値を形にする要の役割です。
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エントリー：本ページ下部の「応募する」よりエントリーしてください
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書類選考：エントリー後のメール中のURLより履歴書・職務経歴書を提出してください
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面接2回＋WEB適性検査
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内定
正社員
製品の量産化に向けた生産進行・調整業務全般をお任せします。
09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
〇年間休日：125日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育児休暇
■子供の看護休暇
・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇
・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■子供手当（扶養家族一人につき5,000円支給)
■傷病休暇制度
勤務先：株式会社TENGA
住所：東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
出向：なし
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分 都営大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩11分
月給350000円〜465000円
【詳細】
基本給：292,000円～389,000円
固定残業代：58,000円〜76,000円(25時間分)
※給与は経験によって決定
年収例
年収600万円（メーカーでの生産管理、購買経験5年以上）
【賞与】
・年2回（6月・12月）
・決算賞与（前期業績による）
【その他】
・交通費支給
・給与改定：年2回（3月・9月）
固定残業時間：1ヶ月あたり25時間
固定残業代：1ヶ月あたり58000円〜76000円
【試用期間】
試用期間の長さ：3カ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■勤続年数手当（満勤続年数×5,000円/月 支給）
■住宅手当（15,000円/月 支給*）
■子供手当（扶養している子*一人につき5,000円/月 支給)
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書
*当社規定に基づく支給条件有り
【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）
