【仕事内容】
・勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結
・ルートやお客様の状況なども迅速に共有
【仕事内容】
身体介護：入浴、食事、排せつ介助、体位交換や通院介助など
生活援助：掃除、洗濯、調理、お買い物
介護を必要とする高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し日常生活の支援をお願い致します。
◎病院や施設系で勤務されていた方も訪問介護デビューされた方多数活躍中！
◎介護福福祉士をお持ちの方は前職での実務経験もお給料に反映致します。
【初めての方も安心！】
◎ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。
◎研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心
◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化
これまでも、これからも『ずっと在宅』をサポートいたします。職場見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。
◎就業場所の変更範囲：変更なし
◎仕事内容の変更範囲：変更なし
案件ID
＃HD宮城
福利厚生
◎待遇
昇給あり（年1回）
特別処遇改善加算手当一時金（5月）
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
介護、看護休暇
妊産婦検診（有給）
労働組合加入
スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
敷地内禁煙
Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
給与補足
生活援助 時給1,505円～1,535円
身体介護 時給2,065円～2,095円
★実績給（上記は1ケア1時間の金額）
★資格により給与異なる（上記資格手当含む）
＜特別処遇改善手当一時金＞
（既存の介護職員処遇改善加算とは別に現場を支えるスタッフへ、一時金を支給します。※勤務実績により金額は異なります。）
【手当】
システム導入費：２００円／月
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆以下のいずれかに該当する方
実務者研修修了（旧ヘルパー1級）
初任者研修修了（旧ヘルパー2級）
＊訪問介護未経験OK！
8:00～19:00の間の2時間以上
★週2日～ＯＫ！
★勤務日、時間応相談
例：朝・夜もしくは夕方のみ
時間はご相談ください。
（先ずはお気軽にご相談ください）
休日(出勤日)応相談
有給休暇（法定に準じます）
※計画的有給取得率96．2％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
〒989-6221 宮城県大崎市古川大宮２丁目１ー２４
ＪＲ東北新幹線 古川駅正面口徒歩約26分、ＪＲ陸羽東線 古川駅正面口徒歩約26分、ＪＲ陸羽東線 塚目徒歩約29分
古川駅より車8分
時給 1505円～2095円
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
【問合せ先について】
問合せ先：022-217-1044
【ブランド名】
セントケアグループ
