雇用形態:正社員
職種:清掃管理/運営、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業
===================
\ お問い合わせ・ご紹介が中心! /
法人向けサービスのご案内・提案スタッフ
===================
「一方的に売り込む仕事は避けたい」
「お客様に合わせた提案がしたい」
そんな方におすすめのお仕事です!
当社は2020年設立の、
ビルクリーニング・メンテナンス事業を
手掛けるベンチャー企業。
平均年齢28歳の若いメンバーが中心で、
現在はアルバイト・業務委託を含め
約50名規模まで成長しています◎
―――――――――――
■ 仕事内容
―――――――――――
ビル管理会社やメンテナンス会社など、
法人のお客様へ当社サービスの
ご紹介・ご提案をお任せします!
お問い合わせやご紹介をきっかけとした
お客様への対応が中心です。
まずはご要望や現在のお困りごとを伺い、
状況に合わせてクリーニングや
メンテナンスサービスをご提案します◎
<具体的には>
・お問い合わせいただいた企業へのご案内
・新規のお客様へのサービス紹介/ご提案
・既存のお客様への定期的なご連絡
・サービス内容やプランのご提案
・ご要望や課題のヒアリング
・見積書、提案資料の作成
・ご契約までのフォロー など
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、
ニーズに合ったサービスを紹介していくお仕事です!
―――――――――――
■ 働き方・環境
―――――――――――
勤務地は東京都練馬区平和台の事務所。
訪問先や業務内容に応じて
直行直帰も可能です!
既存のお客様からも好評のサービスなので、
自信を持ってご紹介できるのもポイント◎
決まった内容を一方的におすすめするのではなく、
お客様のお話を丁寧に伺いながら
最適なサービスをご提案していきます!
【最後に、応募を迷っているあなたへ】
「人と関わる仕事が好き」
「接客・販売経験を活かしたい」
「お客様に寄り添った提案がしたい」
そんな方は大歓迎です!
サービス内容や仕事の流れについては
入社後に少しずつ覚えていただけます。
新しい環境でチャレンジしたい方も、
ぜひお気軽にご応募ください◎
―――――――――――
■ アピールポイント
―――――――――――
# お問い合わせ・ご紹介からの対応が中心!
# 平均年齢28歳の若手メンバーが活躍中!
# 既存のお客様からも好評のサービス!
# 約50名規模の成長中ベンチャー!
# 法人のお客様へのご案内・提案!
【必須要件(MUST)】
◆未経験OK!
◆学歴不問でご応募いただけます◎
【歓迎要件(WANT)】
◆営業やマネジメントにおける成果や実績をお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◆事業や組織のグロース経験をお持ちの方
※業種などは問いません◎
『✅株式会社AGENCIAについて✅』
弊社は都内23区を中心にマンションや公共施設、オフィスビルなどのクリーニング事業を行う創業5年目のベンチャー企業です。
「清掃業は接客業」をモットーに、お客様のご要望に寄り添ったサービスを提供しています。
現在では60棟のビルの清潔な環境づくりを35名のプロスタッフにて維持しており、
将来の幹部候補として若手人材の採用・育成に力を入れています!
総労働時間:1ヶ月あたり170時間
営業時間:9:00〜18:00 (平日のみ)
◆完全週休二日制(土日休み)
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
〒1790083東京都練馬区平和台1丁目7-11
通いやすい好立地です◎
基本給:月給 30万円 〜 50万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◆月給30万円~+歩合給
※経験や能力を考慮し決定します
※固定残業代45H分含む(超過分は別途支給します)
◆昇給あり(年1回)
◆交通費別途支給(全額)
◆家族・扶養手当
◆役職手当
【歩合制度について】
弊社では、頑張りをしっかりスタッフに還元する歩合制度を設けています◎
◎ 営業インセンティブ
獲得した案件の種類に応じて、以下のインセンティブを支給!
・日常清掃:売上の10%
・定期清掃:年間想定粗利の10%
・スポット清掃:粗利の10%
<インセンティブイメージ>
月額10万円と月額20万円の日常清掃案件を獲得した場合
その合計額の10%にあたる「3万円」を営業インセンティブとして支給します◎
◎ 現場インセンティブ
会社が定める規定現場量を超えて対応した分については、
超過分の「40%」をインセンティブとして支給します!
営業も現場も、頑張りがしっかり収入につながる仕組みです◎
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社用車貸与
・社員持株会制度
・外部講習受講支援
・企業型確定拠出年金
【選考フロー】
書類選考→面接(1回想定)→内定