ジェニシス社会保険労務士法人
年休128日or140日を選択OK/病院開業に支援実績/チーム体制の安心
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/08/20
東京事務所でコアメンバーを積極採用！スタートアップの法人・クリニックの代表者を支援する経験が積める！
【顧客は約500社】東京・大阪で事業展開！転勤なし
【スキルUP】手続き作業に終わらない提案力を磨ける
【チームで協力】1人で抱え込まず1顧客をチームで支援
【年休128日or年休140日を選べる】AI活用も共に推進
▼AI時代の今必要なスキルを磨こう
医療法人・クリニックをはじめ多彩な顧客を支援する私たち。単なる手続き作業だけでなく、開業支援～労務相談など経営者に伴走できるのが特徴です。
生成AIに代行されない顧客への提案力・解決力など将来まで役立つスキルを磨きませんか。
▼選べる年間休日
ライフスタイルに応じ「年休128日」または「年休140日」を選択可能。1年に1回コースの変更が可能。東京・大阪で募集中です。
【入職2～3カ月で労務相談も可能！単純作業に追われず将来まで役立つ提案力を磨ける】社労士業務・労務管理コンサルティング全般★社労士習得支援あり
具体的には
◆給与計算
◆社会保険・労働保険手続き
◆労務相談対応
◆顧客対応
◆打合せ同席
◆助成金提案補助 など
例えば…東京勤務の場合
顧客は中小規模の飲食店、
クリニックが多数。
立ち上げ～労務相談まで一貫して
ドクターやオーナーなどの代表者、事務長の
パートナーとして伴走をします。
入社後の流れ
# 《入職2～3カ月で対顧客の主担当も可能》 ▼入職後は今までの スキル・経験に応じた業務でスタート。 基本的にいつまでも手続き業務だけはなく 顧客の主担当として労務相談を経験できます。 実際に入職2～3カ月で 労務相談を受け持つ先輩もいます！ ▼ビジネス・専門知識両面での 研修も随時受けられます！
# 《チームで協力し顧客を支援する安心》 当事務所は主担当がメインの窓口になりつつ 1顧客をチームで支援する体制を組んでいます。 そのため1人だけで 顧客を何十社も抱え込む心配なし！ 今回積極採用中の東京はまだ成長途上ですが 基本的にペアで1顧客を担当中。 疑問は仲間にいつでも相談できます！
【将来の財産になるスキルを】提案力を磨ける環境です
《代表者を支える》
ご相談の相手は半数以上が代表者・経営者。
「はじめての産休・育休対応で
勝手がわからない」「役立つ助成金は？」など
直接やり取りし経験値を高められます！
《経営者視点で物事を見る》
手続きや給与計算以外にも、採用活動や助成金
ベースアップについてなど幅広い知識が身に付きます。
【社労士の資格は不問！30代前後のメンバーが主力となり活躍中】◎短大卒以上◎人事や総務の経験がある方or給与計算や社会保険手続きができる方
【意欲・人物重視です】
■手続き作業にとどまらず将来を見据え
顧客への提案力・課題解決力を身につけたい
■年功序列なく顧客を担当できる環境で
確実にスキルを高めたい
■チームで協力しながらクライアントを
担当して相談をしながらより良い提案をしたい
という方はぜひご応募ください！
【応募条件】
短大卒以上かつ以下いずれかの経験・スキル
◎人事・総務の実務経験
◎給与計算・社会保険手続きができるスキル・経験
【あれば尚歓迎】
◆社労士事務所での勤務経験
◆法人営業の経験（業種・商材不問）
この仕事に向いている人
# □チームワークを大切にできる人 メインで顧客対応を担当する役割に進めますが、同法人は1人だけで抱え込まずチームで1顧客をサポートする体制です。仲間との協力も大切にしましょう。
この仕事に向いていない人
# □単純作業だけをこなしていたい人 手続き作業だけをこなすのではなく、顧客からの労務相談などさまざまなお悩み事を解決し生成AIに負けない提案力等を磨けます。将来に役立つチカラを手にしましょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：3人
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※勤務時間（時差出勤制度あり）
ご予定に合わせて8:00出勤、10時出勤と時差出勤も可能です。
ご相談ください。
※平均残業時間：月10～20時間程度
勤務地：≪東京事務所／大阪事務所で募集中≫
◆転勤なし◆
【ジェニシス社会保険労務士法人 東京事務所】
東京都港区新橋1-11-2 I/O Shimbashi 3階
【ジェニシス社会保険労務士法人 大阪事務所】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル7階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：【ジェニシス社会保険労務士法人 東京事務所】
各線「新橋駅」より徒歩3分
【ジェニシス社会保険労務士法人 大阪事務所】
各線「心斎橋駅」より徒歩1分
給与：＼希望に応じて、働き方を選択できます／
【プロフェッショナルコース】プロの社労士を目指す！
月給28万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年は賞与3回）
※上記には固定残業代45時間分（月7万1000円～15万1000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※社労士事務所での勤務経験がある人は給与額は考慮します。
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします。
★22時以降および日曜日の事務所への立ち入りは禁止しています
そのため、法定休日労働および深夜労働がない環境です
【一般職コース】プライベートもお休みも充実◎
月給25万2000円～45万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年は賞与3回）
※上記には固定残業代30時間分（月4万9000円～8万7000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※未経験者の給与額も前職を考慮の上、決定します。
【月収例】
月収28万円（26歳／営業経験者）
◎プロフェッショナルコースに比べ、仕事内容は専門性や業務量に差があります
◎プロフェッショナルコースを選択した方でもライフスタイルに応じて一般職コースへの変更も可能です（※1年に1回）
モデル年収例
年収750万円／35歳 課長 経験8年
年収600万円／32歳 主任 経験5年
年収420万円／25歳 一般 経験1年
昇給・賞与：【昇給】年2回（8月・1月）
※8月：定期昇給／平均1万円以上ＵＰ
1月：頑張った社員が昇給／最大5万円UP
【賞与】年2回（8月・1月）
★昨年度賞与実績：約2.5カ月分
※業績により、決算賞与あり
諸手当：《条件等により追加で支給》
健康美容手当（身だしなみを大事にしていただけます）
住宅手当 ※一定の条件で支給
リファラル手当
休日・休暇：◆プロフェッショナルコースを選択した場合
【年間休日128日】
完全週休2日制（土、日）
祝日休み
年次有給休暇
GW休み
お盆休み
お正月休み
育児介護休暇
産前産後休暇 ※取得実績あり
社労士試験前休暇（昨年は4名。テスト前に休みました）
その他会社が指定する日
◆一般職コースを選択した場合
【年間休日140日】
※プロフェッショナルコースの休日とさらにシフトにより毎月1日以上の休みが増えて年間休日140日となります。
★男性の育児休業取得率は100％です。
★お子さんが生まれた男性社員は全員が育児休業を取得しています。
★新婚旅行等での5日以上の連続休暇も取得も可能です
福利厚生：社会保険完備
時差出勤制度
時短勤務制度
退職金制度
喫煙対策あり
資格取得支援制度
社労士専門学校費用補助（専門学校費用の一部会社負担）
デュアルディスプレイ完備
表彰式、達成大会
書籍購入補助（仕事に関係する本・雑誌を会社負担で購入！好きなだけ読み放題◎）
年に2回の社員旅行
freee福利厚生（毎月ギフト支給・優待サービス利用可）
その他：表彰制度では年間MVPや半期達成大会での表彰など、さまざまな表彰を実施しています。
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
年間休日125日以上
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
社割あり
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢30代
士業（公認会計士・税理士・弁護士・その他）
コンサルティング
マネージャ採用対象
設立：2007年11月（創業）
代表者：代表社員 小松潤一
従業員数：26人
資本金：51万円
売上高：約2.7億円
事業内容：▼ 社会保険労務士業務
労務に関する相談業務
IPO労務監査支援
社会保険手続き業務
手続き３０００
就業規則作成
評価・人事制度構築
給与計算業務
WEB勤怠集計
WEB給与明細
書籍執筆、セミナー講師
人材採用コンサルティング
求人広告代理店業
その他、人事労務に関する全般
本社所在地：大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル7階
チームワークや協調性：★スピードこそ当社の最大の売り
当社とご契約いただけている企業様に聞くと「以前契約していた社労士さんの対応が遅くて」と言われることがあります。当社のような業態は、担当者が何人もの担当企業を持つことがあり、その担当者がいなければ誰も答えられないということがありました。忙しいときにはお客様の対応がどうしても遅れてしまいます。そのようにならないために担当者を１つの企業様に複数人付けます。
協力体制：出来る限り業務を共有し、「その人しかできない仕事」をなくすことにより、社労士事務所によくある「仕事が出来る人が残業が多い」状態をなくす努力をしています。休みたいときに休める環境がそろっているため、有休の取得率もかなり高いと思います。
関係会社に人事専門の職業紹介会社のジェニシスエージェント株式会社と飲食店、飲食店コンサルティング、福利厚生代行の株式会社小波がグループ企業にあります。
企業ホームページ：http://www.style-neo.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。
ご応募についての秘密は厳守いたします
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
ご応募の際にお預かりする履歴書・書類等は、ご返却できませんのであらかじめご了承ください
応募受付後の連絡：選考の結果は、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：なるべく多くの方とお会いして選考を進めていきたいと思っております。当事務所に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
※面接・入職日はご相談に応じます
応募情報による選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
1次面接
各事務所またはWEBでの面談になります。 特に緊張なくざっくりとお話が出来ればと思います。
最終面接
こちらも緊張せずざっくりで良いかと！内定までは比較的早く決定します。
書類選考のポイント：職務経歴書は出来るだけ具体的に記載いただく方が通りやすいです。
何も経歴が書かれていないなど判断がつかない場合は基本的に不合格となってしまいますのでお願いします。
面接回数：2回を予定しています。
1回目は先輩となる社員の面接、2回目は役員面接となりますが、場合によっては1回で終わることもあります。
面接地：【ジェニシス社会保険労務士法人 東京事務所】
東京都港区新橋1-11-2 I/O Shimbashi 3階
tel 03-6455-594
【ジェニシス社会保険労務士法人 大阪事務所】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル7階
tel 06-6121-2080
問い合わせ先：ジェニシス社会保険労務士法人
住所
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル7階
採用担当
田川
E-mail
[email protected]
電話番号
06-6121-2080
フレキシブルに長く働ける！AI活用も共に進めましょう
【大阪・東京で事業を展開！お客様は約500社】
大阪でスタートし
東京でも事業を展開する私たち。
大阪は既に20名以上が
在籍するまでに成長しており
東京はこれから拡大を進めるフェーズです。
今回は特に東京のコアメンバーを積極採用します！
【AI活用・クラウド化も共に推進】
私たちは公文書整理の時短化や
社保・雇用保険の手続きなどに
「RPAツール」をいち早く活用してきました。
今後はさらに生成AIの活用を進めていきます。
お客様側も生成AIを活用する中で
プロ集団としてどのような活用法が有効なのかを
一緒に試行錯誤しながら取り組みましょう！
【女性活躍中！プライベートと両立】
■年休128日or年休140日を選択OK
■5日以上の連続休暇OK
■産前・産後休暇・育児休暇実績あり
■時差出勤や時短勤務制度あり
■男性の育休取得率100％
東京は女性メンバーも活躍中。
性別問わず長く働けます。
《社労士の資格習得も支援》
働きながらスキルアップはもちろん社労士資格の取得を目指す方をバックアップする同法人。専門学校費用の一部会社負担、試験前休暇制度、書籍購入補助制度が整っています。
《待遇もしっかりアップ》
昨年度の定期昇給は月平均3万円アップ実績。さらに成績優秀者は別途昇給の機会があります。賞与も年2回に加えて業績に応じて決算賞与が支給されます。着実に収入アップを目指せます。
