仕事内容:
＼人材業界経験を活かしてキャリアUP！／
ホットスタッフ四日市では、人材業界での経験を活かし、
スタッフ管理だけでなくチームマネジメントにも挑戦できるポジションをご用意！
【具体的な業務】
・既存企業へのヒアリング＆新規案件の獲得（飛び込みなし）
・スタッフ面談、職場見学の同行
・マッチング成立後の管理・フォロー
・チームメンバーの指導やサポート
◎役職が上がればインセンティブ率もUP！
主任10％、係長12％、課長14％…と努力がしっかり報われる評価制度です。
＼支社長インタビュー／
「年齢や学歴は関係なく、成果をしっかり評価するのが当社の特徴です。
未経験からでも半年で主任になり、入社1年半で支社長に昇格した例もあります。
経験者の方なら早期にマネジメントポジションで活躍いただけます！」
アピールポイント:
✅人材業界経験を活かしてマネジメントに挑戦可能
✅インセンティブ制度で年収UPを実現
✅平均年収600万円／1年目で年収500万円超も多数
✅役職に応じてインセンティブ率がアップ
✅年休125日／土日祝休み／有休取得率100％
✅マイカー通勤OK／U・Iターン支援制度あり
✅転勤なしで腰を据えて働ける
求める人材:
【人材業界経験者／マネジメントに興味のある方歓迎】
◎人材業界での営業・CA・RA経験
◎チームをまとめてみたい・リーダー志向のある方
◎「頑張りを正当に評価してほしい」と感じている方
【活躍例】
主任で年収542万円、支社長で年収900万円など実績多数！
勤務時間・曜日:
8：00～17：00（実働8時間）
残業について
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業務が終わり次第、それぞれがすみやかに退勤しており、付き合い残業などの風土は一切ありません！
業務に慣れないうちは、残業が発生することもありますが、段々と効率よく仕事を進められるようになっていきます。
活躍している社員程残業時間が短い傾向にあります◎
先輩社員Aさん
「残業が一切できない…という人にはミスマッチかもしれませんが、みんな仕事が終わればスパッと帰ってます！必要な時は、業務を調節の上、定時退勤もできますよ」
休暇・休日:
年間休日
125日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100％）昨年度実績16日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★昨年度有給取得実績が16.5日とあなたのスタイルに合わせて働けます！
★休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能です！
アクセス:
四日市市室山町／マイカー通勤OK
給与:
【平均年収600万円（社員8名／2024年度）】
■勤務時間
8：00～17：00（9時間拘束、1時間休憩、実働8時間）に変更。
昼休憩 12：00～1時間
残業前休憩 17：00～30分
＼★注目★／
成果はしっかり還元！
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2種類のインセンティブをご用意。
【営業査定】
…自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％
【管理査定】※管理部はこちらがメイン
…担当案件のスタッフへのフォロー・管理を行い、生まれた利益から4％
⇒企業からの紹介などにより新規案件の取引がスタートし、その後の管理も担当すれば、利益の8％がインセンティブとなります。
※役職が上がるごとにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とパーセンテージが上がっていきます！
◎月収例：32万円～40万円（入社1年目）
◎月収例：50万円～60万円（入社3年目）
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当（固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当
昇給年2回（4月・10月）※人事考課あり
入社時の想定年収
年収450万円～600万円 ★1年目で年収500万円以上稼いだ社員もいます！
社員の年収例
年収900万円／主任・入社11年目（月給26万2500円＋歩合）
年収542万円／主任・入社2年目（月給26万2500円＋歩合）
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■研修制度（オンライン研修、ビジネスマナー研修など）
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■社員旅行（海外・国内）
■提携施設の割引利用可能
■社用車貸与
■社用携帯
■制服貸与
■退職金制度（入社5年目以降対象）
■引越し費用一部負担（当社規定あり）
■U・Iターン支援制度
■在宅勤務制度（実績あり）
その他:
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✅ホットスタッフ四日市について✨
株式会社ホットスタッフ四日市は北勢地区で
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四日市市、鈴鹿市、亀山市、桑名市、いなべ市、木曽岬町、
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雇用形態: 正社員
給与: 315,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
