【必須資格・経験】
■建築施工管理の実務経験がある方
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【福島県郡山市】建築施工管理／安定した経営基盤／幅広い案件に携われる／充実の福利厚生
【仕事内容】
建設現場における工程管理や品質管理、安全管理など施工管理業務全般をお任せ。取扱案件は幅広く、様々な建築物に携わることができます。マンションや戸建てなどの住宅、病院や医療施設、福祉施設、工場や駐車場。
建設現場における工程管理や品質管理、安全管理など
施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
▼お客様や関係協力業者との打合せ
▼施工計画書や施工図作成
▼関係する官公庁への届け出
▼資材手配・作業員手配
▼現場の安全・品質・工程・予算等、管理全般
【サポート体制・教育】
入社後すぐに一人で現場をもつことはありません。
二人一組でサポートを受けながら担当し、半年～1年後には
徐々に一人で担当していきましょう。
あなたの経験を存分に活かせる現場からお任せします。
育成体制は整っているので、経験が浅い方も遠慮なく飛び込んできてください。
【配属先の編成】
現在の工事部は32名体制。
基本的には直行直帰なので全社員が揃うことは少ないですが、社員間の関係性も良好！
新卒4割：中途6割で同業からの転職で入社した先輩も多数在籍。
定着率も高く、経験者に選ばれている会社です！
【案件規模】
～～幅広い案件に関われるからマンネリなく成長しやすい～～
当社の取扱案件は幅広く、様々な建築物に携わることができます。
▼店舗や事務所などの商業施設
▼マンションや戸建てなどの住宅
▼病院や医療施設、福祉施設
▼工場や駐車場
▼公共施設 など
小さな現場から大きな規模感のある現場まで様々に活躍可能。
適性と希望に合わせて、どんどんお任せしていきます。
【雇用形態】
正社員（期間の定めなし）
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【年収・給与】
■年収：500万円 ～ 800万円■月収：38.6万円～45.8万円・固定残業制6万円～9万円/30時間分 超過分は別途残業代全額支給 ・賞与：年2回(7月・12月)・昇給：年1回※処遇は経験・スキルを踏まえ決定
【待遇・福利厚生】
諸手当
■通勤手当
■残業手当
■運転手当
■職務手当
■家族手当
■資格手当
■役職手当
福利厚生詳細
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■車両借上制度
■結婚祝金
■出産祝金
■社宅あり
■制服貸与（年2回）
■空調服・防寒服支給
■iPhone・ipad支給
【勤務地】
■本社：福島県郡山市台新
※現場に関しては、福島8割・関東2割となっております。
※転勤なし
【勤務時間】
8:00～18:00※休憩120分
【休日休暇】
■年間休日120日
・週休二日制（土日）
※月に1～2回土曜日出勤あり
※会社カレンダーによる
・祝日
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休業制度
・看護休業制度
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【選考プロセス】
書類選考
↓
面接（2回）
↓
内定
【事業内容・会社の特長】
・土木建築工事請負業、建築工事の設計及び管理業務
・不動産の賃貸借、売買、仲介及び管理業
・土地の造成、開発業
・建設業許可
【金田建設の強み・魅力】
私たちは地域に根ざした建設会社として、建設業のほか、住宅分譲・不動産賃貸・土地活用コンサルティングまで幅広い事業を展開しています。創業以来「信頼」と「技術」を大切に、地域のネットワークとノウハウを活かしながら、土地開発や住宅分譲など街づくりにも直結するサービスを提供。耐久性や安全性、快適性にもこだわり、マーケティングと環境配慮の視点を持って事業を進めています。特に「技術力×企画・提案力」に強みがあり、マンション・アパートに限らない幅広い提案で、お客様のリスクを抑えた不動産投資や土地有効活用を実現。自社物件開発にも積極的で、郡山・いわき・仙台では「アルスイート」ブランドを展開。今後もエリアを広げていきます。また、当社は会社の成長と社員の成長を同じ軸で考えています。「事業を通じて人を育てる」という考えのもと、人財を価値創造の源と捉え、先輩によるフォロー体制など、力を発揮しやすい環境を整備。一つ一つの仕事が街に形として残る面白さも大きな魅力。
決して簡単な仕事ではありませんが、挑戦の先に“自身の成長を実感できる場”がここにはあります。
【募集背景】
業績好調・組織強化による増員。創業以来、地域に根差しながら東北・関東圏を中心に高品質な建物とサービスを提供し続けている金田建設。徹底したマーケティングで幅広い建築に携わり、お客様のニーズに応えることで、事業拡大を続けています。今回、案件の増加と今後のさらなる成長を見据え、新しい仲間を募集することになりました。経験が浅い方も、豊富な方も、それぞれに“目指せるキャリア”と“安定”をご用意しています。
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