所在地
〒143-0011
東京都大田区大森本町１丁目９番１０号
最寄り駅１
京浜急行線 平和島駅
事業内容
１００年以上前から国内外のものづくりを支える、地域密着型の
「機械工具の専門商社」です。
会社の特長
「誠心誠意」の信条のもと、創業時から変わらない“いいモノをお
客様に提供し続ける事”を愚直に続けてきました。古き良き伝統と
新しい経営を両立させ、次の１００年へ向けて邁進しています。
ホームページ
https://www.tezukacorp.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
職種解説
営業職／営業事務からのスタート
（転勤あり）
○機械工具メーカーと販売ディーラーを結ぶ卸商社の営業職として、まずは
１年間ＯＪＴ担当者の指導の下、営業事務に従事して頂き業界・商品知識、
業務フローのスキルを身につけて頂きます。
○１年後、本人の希望と適性を考慮して営業事務・ルート営業のいずれかを
担当します。
○まずは営業所への配属で、営業事務からスタートしますが、本人の適性と組
織ニーズによって、他営業所への異動、本社間接部門を含めた配属・職種転
換もあります。 ○本社研修を３ヵ月実施した後、就業場所を決定します。
（本配属前ヒアリング実施） ■変更範囲：管理他、会社の定める業務
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
内定後入社までに取得でも可
〒143-0011
本社研修３ヶ月後、各営業所（大森・仙台・郡山・足立・北関東・
日立・諏訪・沼津・浜松・新潟・名古屋）いずれかに配属となりま
す。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内屋外に喫煙場所を設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時50分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜15時00分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社が指示する年２回程度土曜日出勤有り。
他、年末年始休暇・夏期休暇
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒143-0011
東京都大田区大森本町１丁目９番１０号
最寄り駅
京浜急行線 平和島駅
課係名、役職名
採用育成推進チーム
担当者（カタカナ）
アサカワ
担当者
浅川
ＦＡＸ
03-3766-2658
Ｅメール
○活躍している先輩方は理系も文系も関係ありません。
大切なことは「誠心誠意」の姿勢で接することです。
○産前産後休暇・育児休業と、子育てと仕事が両立できる支援制度
が整っています。また、介護制度もあります。
○福利厚生として、北軽井沢別荘、東急ハーベストクラブが
利用できます。従業員持株会、財形貯蓄制度があります。
○詳細は、「テヅカ採用」と検索の上、ＨＰをご覧下さい。
○「マイナビ２０２７」にも掲載しております。
※本社（大田区）にて会社説明会を開催しております。
詳細は「マイナビ２０２７」をご覧下さい。
〇就業場所及び転勤範囲：国内各営業所のいずれか（大森・仙台・
郡山・足立・北関東・日立・諏訪・沼津・浜松・新潟・名古屋）
詳細はＨＰを参照してください。
○借上げ社宅制度有り：入社２年間は全額会社負担。その後は、
住宅手当を支給。
〇試用期間：６か月
〇適性検査：ＨＣＩＡＳ
○就業時間（２）は、土曜日が出勤となった場合の就業時間
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.2年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
○内定者フォロー研修 ○新入社員研修
○メーカー研修、製品研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援（報奨金制度有り）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期面談を行います。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
