食品の倉庫内入出庫（フォークリフト）作業・在庫管理・検品・梱包作業など/シフト休（年間休日121日）
物流センター内で、食品の入出庫作業や在庫管理を行う仕事です。
フォークリフトを使用した運搬や検品、リパック作業などをお任せします。
具体的には・・・
・フォークリフトを使用した食品の入庫・出庫作業
・パスタや粉製品など食品の検品作業
・粉製品のリパック（小分け・梱包）作業
・倉庫内での商品の整理、保管管理
・在庫数の確認や在庫管理業務
・商品の積み込み、荷下ろし補助
・安全確認や作業場の整理整頓
・チームで連携しながら効率的な物流オペレーションを実施
食品物流業務を通じて、正確性・安全意識・作業効率を重視しながら業務に取り組みます。
フォークリフト操作や在庫管理、検品・梱包作業など幅広い業務を担当し、チームと連携しながら円滑な倉庫運営に貢献しています。
＜1日の流れ＞
8:30 出勤・朝礼・作業確認
出勤後は朝礼に参加し、当日の入出庫スケジュールや担当エリア、注意事項を確認します。安全確認事項の共有を行い、作業開始前にはフォークリフトの日常点検や作業準備を実施します。
9:00入庫作業・商品の格納
フォークリフトを使用して、納品されたパスタや粉製品などの食品原料の荷下ろし・入庫作業を行います。伝票を確認しながら数量や品番をチェックし、指定された保管場所へ安全かつ効率的に格納します。
10:30検品・仕分け作業
入荷した商品の検品作業を行い、数量・賞味期限・外装破損の有無などを確認します。その後、商品ごとに仕分けを行い、不良品や差異があった場合には担当者へ報告し対応します。
11:30倉庫内整理・在庫管理
倉庫内の商品整理や保管場所の調整を行い、先入れ先出し（FIFO）を徹底します。また、在庫数の確認や棚卸し補助を行い、適正在庫の維持に努めます。
12:00昼休憩
休憩を取り、午後の作業に備えます。
13:00出庫準備・積み込み作業
出荷指示書を確認しながらピッキングや出庫準備を実施します。商品のラベル確認や数量確認を行い、トラックへの積み込み補助にも対応します。
15:00リパック作業・倉庫整理
粉製品の小分け・計量・袋詰め・梱包などのリパック作業を担当します。衛生管理を徹底しながら作業を行い、同時に倉庫内の整理整頓や清掃も実施します。
16:30作業報告・翌日準備
当日の作業内容を報告し、翌日出荷分の準備や在庫確認を行います。フォークリフトや作業エリアの清掃・整理整頓を行い、安全な作業環境を維持します。
17:30退勤
チーム内で進捗や翌日の注意事項を共有し、業務終了後に退勤します。
＜職場の雰囲気＞
チームワークを大切にし、スタッフ同士で日常的に声を掛け合いながら、安全第一で業務を行っています。幅広い年代のスタッフが在籍しており、それぞれが役割を意識しながら協力し合うことで、安定した倉庫運営を実現しています。作業中も分からない点はすぐに確認できる雰囲気があり、安心して業務に取り組める環境です。
また、整理整頓や安全確認を徹底し、効率的で働きやすい職場づくりを心掛けています。チームで連携しながら、一つひとつの作業を正確かつ丁寧に進める、落ち着きと活気のバランスが取れた職場です。
＜PRポイント＞
社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気です
ローテーションの交代制なので予定が立てやすい
★かながわ健康優良企業★2024健康経営優良法人
神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1-9 (株)ニップン横浜物流センター内
月給260000～260000円
モデル年収:
入社14年目38歳：478万円
給与備考：職務手当、生計手当、技能手当含む
住宅手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
賞与あり（年2回）
賞与備考：夏・冬
昇給備考：4月
121日
正社員
フォークリフト業務実務経験1年以上
中卒以上
フォークリフト免許
8:30〜17:30
※1ヶ月あたりの平均所定労働時間：162.7時間
60分
月～金
土日祝休み
＜就業時間・休日備考＞
就業時間備考：日勤
休日備考：繁忙時は土曜出社の可能性あり
その他の休日・休暇：介護休業制度、有給休暇11〜20日（下限は入社1年目）、働き方改革特別休暇5日（日新産業独自の休暇制度。毎年5日付与）
自動車通勤不可
自転車通勤可（無料駐輪場あり）
月平均20時間
受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
求人特記事項将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・なし
その他福利厚生
通勤手当詳細：実費支給※規定有
家族手当詳細：生計手当として支給
住宅手当詳細：生計手当として支給
社宅・社員寮詳細：借上げ社宅制度あり※規定有
その他手当・詳細、福利厚生：職務手当、生計手当（3.9万円+扶養数に応じて）、技能手当、野球観戦、営業所内旅行会、レクリエーション補助制度、BBQ大会、介護保険、定期健康診断、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、人間ドック・二次検査等、感染症予防接種、夏季期間スポーツ飲料の配布、ＧＬＴＤ制度導入、総合福祉団体的保険加入
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