カブシキカイシャアイディール アイディールホウモンカン
ゴステーション
株式会社ｉｄｅａｌ あいでぃーる訪問看護ステーション
〒811-1314
福岡県福岡市南区的場２－１０－２３ ハイムｔｏｈ４０３号
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務です。スタッフの想いや
考えが仕事に反映されるような、風通しの良い職場を目指してい
ます。訪問看護が初めての方やブランクのある方も歓迎いたしま
す！
★主な業務内容★
・利用者のご自宅の訪問しての病態管理やリハビリテーション業務
・ケアマネージャーや生活相談員と情報共有
・計画書や報告書作成、その他の事務作業
訪問エリア：福岡市、春日市、那珂川市、大野城市、糟屋郡（社用
車あり、又は自家用車可能）
※定期的な勉強会などもありますので、必要に応じてご自身のスキ
ルアップが可能です。 変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒811-1314
福岡県福岡市南区的場２－１０－２３ ハイムｔｏｈ４０３号
最寄り駅
西鉄天神大牟田線井尻駅
就業場所に関する特記事項
訪問時間に応じて直行直帰可能。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳で定年のため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中の基本給は２１万円。（固定残業時間１６時間）
経験や能力に応じて試用期間なし。
290,000円〜530,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜470,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、８時間～１５時間を超える時間外労働は追加で支給。
基本給２３万：１５時間 基本給４７万：６時間
・賞与２ヶ月分支給
・オンコール１０００円土日祝日は１５００円
・インセンティブ制度導入
訪問件数８０件以上で年間賞与にも反映
・業績に応じた決済賞与支給
・会社独自の給与昇給基準あり
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
完全シフト制のため、訪問時間に応じて調整します。
上記就業時間外での訪問する場合もあります。
時間帯に応じて、別途手当支給。
週４０時間に調整有り。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制で土日祝日分の休日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
仕事のやりがいもプライベートも充実する職場！
３０代前半を中心とした和気藹々のチーム！
思いやりのある暖かいスタッフが在籍！
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒811-1314
福岡県福岡市南区的場２－１０－２３ ハイムｔｏｈ４０３号
最寄り駅
西鉄天神大牟田線井尻駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒811-1314
福岡県福岡市南区的場２－１０－２３ ハイムｔｏｈ４０３号
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
モリカズキ
担当者
森一樹
ＦＡＸ
092-558-7694
Ｅメール
★訪問看護未経験者大多数！未経験者大歓迎！
☆職場で人間関係や給与面、やりがいで悩んでいる方、必見！
☆楽しく前向きに働けて、作業療法が好きな方に合った職場です！
☆チーム一丸となって、前向きに成長できる職場です！
☆目標を達成して韓国旅行の実績あり
☆選考は人物重視で行いますので、経歴に不安がある方も
気軽にご応募ください
☆在宅の訪問に不安な方、ブランクがある方も
安心して働ける職場です
☆自分の頑張りで報酬アップ！インセンティブ制度！
☆事業拡大に向けて管理者候補募集！
☆仕事もプライベートも充実できる職場！
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊ご希望により、自家用車持込や直行直帰も可
＊賃金欄のうち、固定残業代欄に記載された時間数は、あくまでも
固定残業代の積算根拠としての時間数のため、実際の残業の
見込み時間等を示すものではありません。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
２０２５年２月に新規オープン予定！
あいでぃーる訪問看護ステーションです。
『あいでぃーる』とは、『思い描く理想』と言う意味があります。
利用者も職員も思い描いた理想を現実に実現していくことが
できる社会を目指しています。
そして質の高いサービスを目指しています。
会社理念は『日本で実現できる最良の看護と
リハビリテーション医療』です。
やりがいも報酬も手に入れることができる会社を実現します。
そして私たちは『横から見る組織ではなく、上から見るチーム』
を目指しています。
一人一人が自分の能力を最大限に発揮して、
最高のパフォーマンスを描いていきます。
上に縛られることなく、伸び伸びと楽しく働くことができる職場。
本気で利用者と向き合える職場。
そんな職場に興味がある方はいつでもご連絡ください。
あり
職務給制度の内容
インセンティブ制度を導入。成果や結果に応じた給料設定。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
