仕事内容:
■未経験からキャリアのプロへ。
20代中心の組織で、早期キャリアアップを実現できます。
代表も30代と若く、年齢や社歴ではなく成果と挑戦を正当に評価する文化があります。
実際に
・入社半年でリーダー
・入社2年でマネージャー
など、若いうちから責任あるポジションに挑戦できる環境です。
「早く成長したい」「20代のうちに差をつけたい」
そんな想いを持つ方には、最適な環境です。
■アピールポイント
- 未経験からプロへ：社員の9割以上が未経験入社。人と向き合う力をイチから身につけられます。
- 完全反響型：企業対応や集客は専任部門が担うため、求職者とのカウンセリングに集中できます。
- 成果を正当に評価：毎月のインセンティブで頑張りをしっかり還元。月4〜8万円、活躍次第でさらに上乗せも可能！
- ワークライフバランス：完全週休2日制、年間休日120日以上。人材紹介では珍しく残業コントロールもしているため、オン・オフのメリハリを大切にできます。
- 快適なオフィス環境：高層ビルへ移転したばかりの綺麗なオフィス。開放感のある休憩スペースや、無料ドリンクも完備。働きやすい環境づくりにも力を入れています。
■仕事内容
私たちグレフは「誰もが平等に輝ける世の中を創る」というビジョンのもと、HR×テクノロジーを軸に複数のサービスを展開しています。
今回募集するのは、未経験・若手に特化した人材紹介サービス「フレタレ」におけるキャリアアドバイザーです。
ご紹介先は、エッセンシャルワーカーを中心とした“社会に欠かせない職種”が多く、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
未経験からでも挑戦できる環境を整えており、意欲ある方を積極的にお迎えします。
求職者一人ひとりと向き合い、希望やキャリアの方向性を整理したうえで、最適な企業・仕事をご提案いただきます。
求人獲得や集客は別部門が担当しているため、面談やサポート業務に集中できる環境です。
■業務内容：
【 メイン業務 】
- 登録求職者との面談（WEB中心／1回30分程度）
- キャリアの希望や将来像のヒアリング
- 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策（服装・言葉遣いなど）
- 求人案件の提案・紹介（社内システムを活用）
- 面接日程の調整、入社までのフォロー
具体的には...
▼キャリアプランの設計
登録求職者と面談（WEB中心）を行い、転職で実現したいことをヒアリングします。
勤務地や給与などの条件だけでなく、将来のキャリアも含めて整理し、最適な転職先を一緒に考えます。
▼求人案件のご提案
ヒアリング内容をもとに社内システムで求人を検索し、求職者に合った企業をご紹介します。
求人獲得や法人営業は別部門が担当しているため、
キャリアアドバイザーは求職者サポートに集中できます。
※1人あたり3〜10件程度の求人を提案します。
▼入社までサポート
履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などを行い、内定・入社まで伴走します。
企業の良い点だけでなく課題も正直に伝え、納得できる転職になるようサポートします。
■教育体制：
未経験でも安心してスタートできるよう、研修・OJT・マニュアルを用意しています。
入社後の流れ
①会社・業務の基礎研修
②先輩の面談動画などで実務を学習
③先輩と一緒に面談を実施
④独り立ち
教育担当の先輩が常に近くにいるため、わからないことはすぐ相談できる環境です。
未経験からでも安心してキャリアアドバイザーを目指せます。
■組織構成：
人材業界営業／コーディネーター（派遣・紹介）、求人媒体営業、携帯販売、銀行員、中古車買取、広告営業、塾講師、ジムインストラクター、熱波師、など、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
20代~30代が中心で、社員同士の距離が近く、代表も32歳と、若いメンバーが中心の会社なので、これまでの経歴よりも「入社後の頑張りや成長」をしっかり見てもらえる環境です。
■キャリアについて：
当社では、リーダーやマネージャーのポジションが複数空いているため、最短半年での昇格も可能です。
努力と成果次第でスピード感のあるキャリアアップを実現できます。
また、キャリアの歩み方は一人ひとりの志向に合わせて選択可能です。
「チームを率いて仲間を成長させたい」「現場で専門性を磨き続けたい」など、それぞれの想いに応えられる環境を用意しています。
例えば…
- マネジメント志向の方：組織運営や人材育成に携わり、リーダー・管理職としてチームを導くキャリア
- 専門性志向の方：現場での経験を深め、スキルやノウハウを磨き続けるキャリア
年齢や経験年数に関係なく、成果と意欲を正当に評価し、自分らしいキャリアを築ける環境です。
■応募資格・応募条件：
必須条件
最終学歴：大学卒業以上（大学院卒含む）
歓迎条件
経験・知識・資格・スキルは一切不問！
「今の環境を変えたい」「年収を上げたい」など、意欲を重視します。
こんな方を歓迎します
- 20代のうちにしっかり成長したい
- 営業や販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方（1〜2年程度を想定）
- 未経験でも、数字や成果にこだわって努力できる方
- 当事者意識を持って主体的に行動できる方
- 自ら学び、吸収していける方
- 実力を正当に評価されたい方
- 社会に役立つ仕事で成長したい方
- 休む時はしっかり休み、働く時は全力で取り組める方
- 柔軟に考え、前向きに挑戦できる方
- 若いうちから責任あるポジションでキャリアを積みたい方
※第二新卒やブランクのある方も歓迎します。
■勤務地：
＜勤務地詳細＞
本社
住所：〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■勤務時間：
＜勤務時間＞
10:00~19:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態：正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
■給与：
月給30万円～45万円＋月次インセンティブ
想定年収：418万円～630万円以上
※給与額は、能力や経験を考慮して決定します。
※月次インセンティブは、個人の紹介実績に応じて支給されます。未経験スタートでも入社3ヶ月で月5万円のインセンティブを得ている社員もいます。
※インセンティブの上限がなく、キャリアアップもスピーディーなため、入社数カ月でサブリーダー、入社2年目で管理職など、どんどん昇格していけます。
※上記には24時間分のみなし残業代（44,016円～以上）が含まれています。超過分は別途支給します。
＜予定年収＞
418万円～630万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■福利厚生・待遇：
- 昇給 年1回（6月）
- 交通費全額支給
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 時間外手当（超過分）
- 社内イベント
- ジョブローテーション制度
- 出張手当
- 役職手当
- 資格手当 ※対象の資格は、事業部ごとに異なる
- 家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
- 出産・育児支援制度
- 401K（確定拠出年金）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
■休日休暇：
完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日以上
＜休暇＞
・年次有給休暇
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥44,016（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
