◆週3日・1日6H～OK
◆時給1,500円スタート
◆個人予算なし・チームで協力
◆私服勤務OK・社割あり
✅仕事内容
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『ARTIDA OUD』の店舗にて、
ジュエリーの接客販売と
SNS運用をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■接客・販売
お客様のご要望をお伺いし、
一点ものともいえる個性溢れる
ジュエリーをご提案します。
■VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）
ディスプレイや商品陳列、
装飾の企画立案・実行を
担当します。
■SNSアカウント運用
InstagramとXの運用を
店舗スタッフで担当制で
実施しています。
リール作成、インスタライブ、
スタイリング紹介、
店舗イベントの告知などを
投稿します。
■販売促進
店内イベントの企画立案や
SNS関連業務を行います。
■その他業務
商品管理、顧客管理、
売上管理、カスタマー対応など
✅個人予算なし・チームで協力
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個人予算はありません。
チーム全体で目標を達成する
スタイルなので、
お客様一人ひとりに寄り添った
接客に集中できます。
正社員のスタッフと同等の
活躍を期待しますが、
販売ノルマもありません。
ご自身のライフスタイルに
合わせて、安心してご活躍
いただける環境です。
✅ARTIDA OUDについて
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私たちが目指すのは
『倫理的で持続可能な循環』
生産者を心から尊び、
お客様の架け橋となり、
富を還元する。
世界中から天然石が集まる地、
インド・ジャイプール。
そこで一点一点、
丁寧に選び抜かれた宝石と、
日本の伝統技術によって
受け継がれる希少な
アコヤ貝のバロックパール。
自然が生み出した唯一無二の
色やかたち、そして内包物までも、
その素材がもつ'個性'として
尊重し、インドの熟練した
職人たちの手によって
ジュエリーへと昇華します。
すべてが一点ものともいえる、
個性溢れるありのままの姿が
活かされたジュエリー。
インド自社工場の活用と
オンラインストアでの販売により
コストを抑え、その価値を
お客様だけでなく、
現地の生産者や職人たちへも
還元します。
また、ドネーションプロジェクトを
通じて、途上国の子どもたちと
お客様とをつなぐ架け橋となり、
煌めく笑顔の輪を広げながら、
社会への貢献にも
取り組みます。
✅SNS運用業務の詳細
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主にInstagramとXの運用業務を
お任せします。
投稿スケジュールは
店舗スタッフで調整しています。
＜Instagram＞
公式アカウントでは
リール作成、インスタライブの
配信を担当しています。
スタッフアカウントでは
スタイリング紹介や
店舗イベントの告知などを
フィードやリールで投稿します。
（スタッフ個人アカウントからの
共同投稿もあり ※任意）
＜X＞
店舗スタッフがメインで運用。
店舗イベント、
スタッフスタイリングの
ご紹介を投稿しています。
✅働きやすい環境と充実の待遇
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・社員割引あり
・私服勤務OK
・髪型・服装自由
・ネイル・ピアスOK
・昇給あり（年1回）
・販売時の商品着用に関しては、
サンプル品の貸し出しも可能
✅ARTIDA OUDのメンバー
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店舗運営チーム（管理職含む）は、
20代～30代前半のスタッフで
構成されています。
年齢や経験年数に関係なく、
ご活躍いただける環境が魅力です。
✅当社について
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株式会社EGBAは、
サザビーリーググループの会社です。
『Afternoon Tea』『agete』
『KIHACHI』などの
オリジナルブランドや、
『Ron Herman』
『CANADA GOOSE』など
海外の人気ブランドを
展開しています。
人を大事にする社風で
自分らしさを磨き、
つよみを生かしたキャリアを
築いていくことを大事にしており、
福利厚生や資格取得支援、
研修制度も充実しておりますので、
安心してご就業いただけます。
＜必須条件＞
■ファッション業界での販売業務
■正社員での就業経験
＜歓迎条件＞
■ジュエリー業界での販売業務
◆こんな方、大歓迎！
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・お客様の笑顔や喜んでいる姿に
仕事のやりがいを感じる方
・チームで協力しながら
働くことが好きな方
（個人予算なし）
・自ら課題を抽出し、
率先して行動できる方
・ファッションを通して
お客様の課題を解決し
社会に貢献したい志のある方
・事業の規模を拡大させるべく、
色々な分野への
チャレンジ精神をお持ちの方
9：30～21：30
（実働6時間～9時間30分）
■シフト制
■週3日以上・1日6時間以上
■休憩90分
契約更新期間：あり
JR大宮駅直結
基本給：時給 1500円 〜
■昇給あり（年1回）
※給与詳細は、経験、能力等
考慮の上、当社規程により
決定します
【福利厚生】
◆交通費支給
◆定期健康診断
◆社員割引あり
※社会保険は法令に則り、
勤務時間に応じて加入
店舗運営チーム（管理職含む）は、
20代～30代前半のスタッフで
構成されています。
年齢や経験年数に関係なく、
ご活躍いただける環境が魅力です。
本部との連携も密に行っており、
現場からの意見が反映しやすい
環境となっています。
１. 応募
↓
２. 担当者より面談・面接調整などの
ご連絡
↓
３. 面談・面接実施（2回以内）
↓
４. 採用決定のご連絡
↓
５. お仕事開始
※オンライン面接も可能です
※人柄重視の選考です
