【必須資格・経験】
SNSの運用経験が1年以上（運用代行、個人の発信活動を問いません）
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SNSアカウント運用【急成長SNS企業／広告戦略・運用を担うマーケティングポジション】
【仕事内容】
クライアントのSNS（Social Networking Service）アカウントを運用し、ブランド価値の最大化とビジネス成長を推進する役割を担います。
【具体的な業務内容】
・クライアントのSNS（TikTok、YouTube、Instagram等）アカウント運用のご支援
・事業目標に沿ったアカウントコンセプトの設計およびブランディング戦略の立案
・トレンドやアルゴリズムを分析し、最新の手法を取り入れたコンテンツの企画および構成作成
・撮影および投稿などのトータルディレクション
・アカウントのパフォーマンスデータを分析し、改善に向けたPDCA（Plan Do Check Action）サイクルの実行
・分析レポートの作成と、データに基づく戦略的な改善策のクライアント提案
・外部制作パートナーとの連携および進行管理
【やりがい】
数値として結果が可視化されるSNSにおいて、自身が設計した戦略がクライアントの認知拡大や売上向上に直結する手応えを感じることができます。
【成長機会】
TikTok（ショート動画プラットフォーム）、Instagram、YouTubeといった主要媒体の最新アルゴリズムに精通し、将来的にマネジメント職や専門特化型プロフェッショナルなど、多様なキャリアパスを選択可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
TikTok、Instagram、YouTubeの各専門チームに分かれ、目的意識の高いメンバーで構成されています。
・20代から30代を中心とした複数のキャリア段階のメンバーが在籍
・多様な性別のメンバーが協力して業務を遂行
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～700 万円月給制基本給：300000円残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間固定残業代：94000円超過分は全額支給変動手当：住宅手当 五反田駅から2駅以内の場合：20,000円/月 五反田駅から月交通費16,000円の場合：10,000円/月 ※その他条件有り通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)賞与：あり 年2回( 6月 / 12月 ) ※半期ごとの業績や成果によって決定されるため、支給しない場合もございます。昇給：あり 年2回
【待遇・福利厚生】
・家賃補助制度あり
・自転車通勤可（保険加入必須）
・健康診断実施
・リファラルインセンティブ制度
・PCなどデバイス・モニター貸与
・書籍購入支援
業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
・副業可（申請必須）
【勤務地】
勤務地住所：東京都品川区西五反田 7-22-17 TOCビル 8階
沿線名：JR/都営地下鉄五反田駅 徒歩８分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
■キャリアパス
大きく3つ選択肢があります。
(1)SNSソリューション事業本部長を目指すキャリア
(2)事業開発を目指すキャリア
(3)顧客戦略のプロを目指すキャリア
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：30時間～40時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,祝日,夏季休暇
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【選考プロセス】
1次選考
2次面接（＋適性検査）
最終面接
※選考フローは変動する可能性があります
【事業内容・会社の特長】
株式会社メディアエイドは、「すべての人に、必然の出会いを。」をパーパスに掲げ、企業向けのSNSソリューションやSNSプラットフォーム・HR関連事業を展開しています。
バズリク事業：ショート動画を軸としたSNSでの発信を通してミスマッチのないWin-Winな採用を実現する、これまでにない採用サービスです。
バズマーケ事業：ショート動画を軸としたSNSでの発信を通して企業のマーケティング活動を加速させるサービスです。
SNS運用代行事業：企画から撮影・動画投稿・分析までの運用業務をワンストップで代行する、SNSマーケティングサービスです。
インフルエンサー事業：SNSで影響力を持つインフルエンサーの力でターゲットに応じて効果的な販促活動を実現する、マーケティングサービスです。
広告事業：ショート動画を中心としたバズるクリエイティブによって企業の販促活動をブーストする、SNS・WEB広告運用サービスです。
【募集背景】
SNSマーケティング市場の急拡大に伴い、戦略的パートナーとしてクライアントを支援する体制を強化するための募集です。第二創業期として、SNS運用を通じて企業の成長に寄与できる方を募ります。
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