平均勤続年数15.8年。
みんないい人すぎて、辞める理由が見つからないんです。
「新しい環境の人間関係が不安…」「腰を据えて長く働きたい」
そんな方に知ってほしい、
当社の平均勤続年数【15.8年】の理由をご紹介します・
【辞めない理由01】「何度でも質問できる」が当たり前の教育体制
9割以上の社員が未経験からのスタートのため、
「忙しいから」と突き放すようなことはありません！
何度同じ質問をしても丁寧に答えます・
後輩の性格や覚えるペースに合わせて
教え方を変えるなど、放置しない体制です。
【辞めない理由02】社員想いが徹底された環境
・年間休日126日！＋有給取得平均14.5日取得/年＝実質年休140日以上
・土日出勤の代休や「今日は午後休！」など柔軟な休み方もOK！
・入社祝金5万円や資格手当に加え、月給は直近2年で3万円アップ・
【辞めない理由03】将来の不安がない抜群の安定性
三菱電機グループ等から依頼が絶えず、業績は常に安定！
会社の基盤が盤石だから、心にゆとりを持って働けます・
＼面接は私服やスニーカーでOK！／
最短1週間でのスピード入社も可能！
まずは飾らないあなたでざっくばらんにお話ししましょう・
1987年の創業以来、多くのお客様の通信設備工事を行ってきました。監視カメラやETC設備の更新など、通信設備工事の需要は日々高まっています。案件も増加しており、新しく施工スタッフのメンバーを募集することとなりました。
通信建設部にて、街の安全や便利さを守る
「通信設備」の設置やメンテナンスをお任せします。
「電気の知識なんて全くない…」という方もご安心を！
最初は道具の名前を覚えたり、先輩のお手伝いをしたりと、
簡単な作業からスタートします・
【具体的にはどんな仕事？】
・街の安全を守る「監視カメラ」や「街路灯」の取り付け
・高速道路にある「ETC専用レーン」の機械の交換・撤去
など
私たちが普段当たり前に使っている「身近なモノ」を扱うため、
自分の仕事がカタチに残る面白さがあります！
【「初めて」の不安に寄り添うサポート体制】
「専門用語がわからない」「失敗して怒られたらどうしよう…」
という方も大丈夫！
・基本はチーム体制！現場に1人で放り出されることは絶対にありません・
・「1回でサッと覚えられるタイプか、何回か一緒に練習が必要か」など、
あなたの性格やペースに合わせて先輩が指導します。
・「次どう進めればいいですか？」と、
いつでも質問のキャッチボールができる安心の環境です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
充実の資格支援！実技の練習環境もバッチリ整っています・
「未経験から資格を取りたいけれど、実技の練習はどうすれば…」
と心配していませんか？
当社では、電気工事士などの国家資格取得を全力でバックアップしています！
資格取得のサポートはもちろんですが、大きな魅力は
【実技試験の練習ができる環境】が整っていること・
今は少しお高めなケーブルなども会社にあるものを使って練習できるため、
自分で高価な材料を買い揃える必要はありません！
出費を気にすることなく、万全の準備で「手に職」をつけられますよ・
条件面も大幅アップデート！働きやすさには自信があります・
不安だからって応募しないのはもったいない！
直近でも制度を見直し、さらに働きやすい環境になりました・
・昨年から6日も多い年間休日126日（2026年度）
・有給取得年平均14.5日
・残業月平均18.1時間と少なめ
・直近2年で3万円アップ！月給25万円～スタート
・資格ごとの手当や取得までの支援も充実！
このような環境から平均勤続年数【15.8年】と、
同職種の中でも高水準の結果につながっています！
さらに「面接が苦手」「志望動機がうまく言えない」という方も大歓迎！
面接では難かしい質問は一切なく、私服やスニーカーでのご来社でOKです・
「ブランクあるから不利になるかな…」といった心配も不要ですので、
まずはお気軽にご応募ください！
業務を通して通信・電気設備の専門知識が身につきます。資格取得支援も充実しており、受験費用のサポートだけでなく、実技試験用のケーブルなど練習材料の提供も行っています・将来的には施工管理や責任者としてのステップアップも可能です！
＜下記のような資格取得も目指せます＞
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・監理技術者
＼経験・ブランク・転職回数不問！／
・未経験・正社員デビュー歓迎
・学歴不問
応募のきっかけは
安定した給与が欲しかったとか
正社員として働いてみたいとか
手に職つけられそうだったからとか…。
あとは会社の雰囲気が合いそうだったからとか
そんな感じで大丈夫です。
ちなみに直近で入社してくれた社員も
会社の雰囲気が合いそうって言ってくれた社員も。
これまでの経験も大事だとは思いますが、
今から一生懸命頑張ろうとしている人なら
きっと頑張ってくれると信じています。
だからこそ、お互いを知るための時間だと思って面接に来てください。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
・賞与4ヶ月分支給実績あり&月給25万円スタート！
＜2024年度から3万円月給アップ！＞
月給25万円～+諸手当+賞与年2回
※上記金額に残業代は含みません。超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）
＜取得資格に応じて下記手当もあり！＞
・第1種電気工事士：月10,000円
・第2種電気工事士：月5,000円
・1級電気工事施工管理技士：月10,000円
・2級電気工事施工管理技士：月5,000円
・1級電気通信工事施工管理技士：月10,000円
・2級電気通信工事施工管理技士：月5,000円
・監理技術者（施工管理資格なし）：月5,000円
賞与年2回（7月、12月）
9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
・プロジェクトによってはフレックス制で働くメンバーも！
※現場により、勤務時間が変わることがあります。
シフト例）8：00～17：00（実働8時間/休憩1時間）
10：00～19：00（実働8時間/休憩1時間）等
※残業代は全額支給します。
・基本的には転勤はありません！
勤務先は、希望とお住まい場所を考慮し相談のうえ決定します。
本社：東京都港区芝浦4丁目3番4号 田町きよたビル5F
成田営業所：千葉県成田市新田28-1
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル5F
【本社】
JR山手線・京浜東北線「田町駅」芝浦口（東口）より徒歩11分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」A1出口より徒歩13分
都営浅草線 京急線「泉岳寺駅」A4出口より徒歩8分
【成田営業所】
京成本線・京成東成田線「京成成田駅」より車で15分
・車通勤OKです！
東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル5F
＜年間休日126日（2026年度）＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇 ・有給休暇取得平均14.5日！
・有給休暇取得推奨日（2026）
┗4/30・5/1・8/10・12・13・14、12/28
・特別休暇（結婚・忌引き・出産）
・創立記念日（7/1）
・定年が65歳に引き上げ！より安心して長く働ける環境になりました・
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月、12月）
・交通費支給（月3万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格手当（第二種電気工事士：5,000円/月、第一種電気工事士：1万円/月 など）
・資格取得支援制度
・時間外手当
・出張手当
・職務手当
・家族手当（配偶者：1万円/月、子1人目：4,000円/月、2人目以降：3,000円）/月）
・退職金制度
・作業服・空調服貸与
・携帯電話貸与
・みなとぴっく福利厚生倶楽部
・入社祝い金5万円（本採用時に支給）
・屋内原則禁煙（喫煙専用室完備）
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
質問すると作業の手を止めて何度も教えてくれる先輩ばかりです
前職はシステムエンジニアで、施工の仕事は全くの未経験からのスタートでした。最初は不安もありましたが、当社の先輩方は質問をすると自分の作業の手を止めて、理解できるまで何度も丁寧に教えてくれました。後輩の性格や覚えるペースに合わせて指導してくれるため、放置される心配は一切ありません。現在は街のインフラを支える通信設備などに携わっており、「自分が手がけた」と家族に自慢できるやりがいもあります。また、社内には高価なケーブルを使って実技試験の練習ができる環境も整っており、自分の出費を気にせず国家資格の取得を目指せるのも大きな魅力です。
素直に質問のキャッチボールができる環境です
現在は高速道路のETC設備更新工事などで、現場の責任者を務めています。チームみんなで協力して無事に完成した瞬間の達成感は格別ですよ。
当社は、「これ、どう進めればいいですか？」と疑問をその場で聞いてくれるメンバーが多く、教える側としてもすごくサポートがしやすいんです。未経験なら最初はわからないことだらけで当たり前。覚えるペースも人それぞれなので、一人ひとりの性格に合わせて何度でも丁寧にフォローします。遠慮せずにどんどん質問のキャッチボールをしながら、一緒に仕事を進めていきましょう！
創業から長年にわたり、三菱電機グループや官公庁といった名だたる組織と強固な信頼関係を築いてきた同社。セキュリティ機器など社会インフラを守る重要な役割を担っており、その経営基盤の安定性は抜群である。だからこそ、未経験から一生モノの技術を身につけたい方にとって、これ以上ないほど安心できる環境だと言えるだろう。実際に取材を通じて強く心を動かされたのは、社員を第一に考える会社の温かい姿勢だ。直近でも年間休日を126日へと大幅に増やし、手当の拡充を含めた月給額のアップまで実現するなど、働きやすさの向上に余念がないのだとか。さらに、現場では些細な疑問も気兼ねなく相談し合えるなど、良好な人間関係と風通しの良さが根付いているという。揺るぎない安定企業のもとで、将来への不安を完全に払拭し、腰を据えて確かなキャリアを築いてほしいと心から感じる。
＜会社概要＞
株式会社ワーク・メイツ
・各種電気通信設備工事 設計・施工・メンテナンス
・各種電気設備工事 設計・施工・メンテナンス
・各種防犯設備工事 設計・施工・メンテナンス
・各種電子機器の販売
<建設業許可>
国土交通大臣許可（般-4）第24495号
電気通信工事業/電気工事業/土木工事業/とび・土工工事業
鋼構造物工事業/舗装工事業
※無線設備工事、交通管制設備工事、空港関連設備工事、ビル管理システム工事、ビルセキュリティ工事など、
電気通信設備に関する工事を、設計から施工・メンテナンスまで行なっている
1987年7月1日
74名（2026年1月現在）
5,000万円
代表取締役社長 渡里 潤也
株式会社ワーク・メイツ http：//www.workmates.co.jp/
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
退職金制度あり
賞与複数月
面接1回
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
フレックス勤務
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
設立30年以上
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
