「手に職をつけたいけど、
何から始めればいいか分からない」
「ちゃんと評価される環境で成長したい」
そんなあなたに、選んでほしい仕事です。
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ここがポイント！
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✅第二新卒大歓迎
未経験から“品質のプロ”へ育成
✅年間休日123日
完全週休2日制でメリハリある働き方
✅賞与年2回、成果はしっかり還元
✅段階別研修＋OJT
基礎→実務まで体系的に習得
✅航空機・大型機械に関わる
“スケールの大きな仕事”
✅測定スキル・図面理解など
一生モノの技術が身につく
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仕事内容
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当社が手がけるのは、
航空機や大型機械に使われる精密部品。
その品質を最終チェックする
「品質管理」をお任せします。
具体的には、
製品が図面通りの精度で
仕上がっているかを確認し、
お客様に安心して使っていただける
品質を守るポジションです。
▼具体的な業務内容
・測定機器を使用した
サイズ・形状のチェック
・図面との照合、誤差の確認
・検査結果の記録・報告
・不具合があった際の原因分析・改善提案
ただチェックするだけではなく、
「なぜズレたのか」
「どうすれば再発しないか」
まで考えることで、モノづくり全体の
品質向上に関われるのが特徴です。
いわば、製品の“品質の番人”。
会社の信頼を支える、
非常に重要なポジションです。
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当社について
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当社は、タービンブレードや
大型機械部品など
幅広い分野の部品加工を
手がける総合メーカーです。
クライアントの図面をもとに
加工を行うため、
「設計通りに、
どれだけ精度高く仕上げられるか」
が求められる世界。
その中で、
高い加工技術と品質力を武器に
安定成長を続けてきました。
私たちが目指すのは『小さな大企業』。
規模ではなく、
“技術と信頼”で選ばれる企業です。
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成長イメージ
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・入社後1ヶ月
測定機器の使い方・図面の基礎を習得
・3ヶ月〜半年
一人で検査業務を担当
・1〜3年
不具合分析や改善提案にも関与
・将来的には品質リーダー
工程管理などへステップアップ
「なんとなくできる」ではなく、
“根拠を持って判断できる人材”へ育てます。
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研修・フォロー体制
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・新入社員研修（基礎知識）
・階層別研修（スキルアップ）
・通信教育（専門知識の習得）
・OJT研修（現場での実践）
業務は必ず先輩が指示・確認を行い、
結果に対してフィードバックを実施。
「なぜそうなるのか」を
理解しながら進めるため、
納得感を持って成長できる環境です。
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取引企業例
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・東芝エネルギーシステムズ株式会社
・ゼネラルエレクトリックPS社(米国)
・三菱重工業株式会社(高砂工場,日立工場,長崎工場)
・三菱重工コンプレッサ株式会社 広島製作所
・JFEエンジニアリング株式会社
・株式会社三井E&S
・川崎重工業株式会社（明石工場、神戸工場）
・エドワーズ株式会社
・株式会社シンコー
・三菱重工航空エンジン株式会社
・三菱重工業株式会社 名古屋誘導推進システム製作所
・株式会社IHI相馬工場
・株式会社IHI回転機械エンジニアリング
・株式会社IHIエアロマニュファクチャリング
・株式会社キッツ
・樫山工業株式会社
・日本発条株式会社
・日立ニコトランスミッション株式会社
※順不同
・未経験OK
・理系知識や資格不問
・第二新卒大歓迎
・20代活躍中
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こんな方にピッタリ
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・新しいキャリアを築きたい方
・モノづくりに興味があり、
手に職をつけたい方
・感覚ではなく“根拠”で仕事を進めたい方
・コツコツと丁寧な作業が得意な方
・安定企業で長くキャリアを積みたい方
・将来は品質・技術の
スペシャリストを目指したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:00～17:00
（休憩1時間）
・年間休日123日
・完全週休2日制
・有給休暇
・特別休暇（誕生日、慶弔他）
など
宮田駅から車3分、大田切から車5分
基本給：月給 20万円 〜 22万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・通勤手当
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履歴書の編集やPR資料の添付は不要です。
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書類選考 → 面接（1回予定） → 内定
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