最終更新日 : 2026/04/28
■職務内容
建築ガラス事業部のガラス生産拠点である千葉事業所および日本国内の各加工拠点における安全維持活動に従事して頂きます。基本的には千葉事業所で勤務頂きますが、各拠点のパトロールや災害発生時等は現地に行って頂きます。
1. 事業所全体の安全方針・目標の策定と推進
NSGグループの安全理念に基づき、事業所としての年間安全方針・重点テーマを設定し展開。
2. 製造ライン（ガラス・加工）におけるリスクアセスメントの推進
3. 安全教育・技能訓練の計画と実施
高所作業、クレーン、フォークリフト、化学薬品取り扱いなど AGJ特有の作業に応じた訓練。
4. 現場パトロール・安全監査の実施
定期安全パトロールの実施および改善指導。本社・グローバルチームによる監査への窓口対応。
5. 事故・ヒヤリハットの調査と再発防止の推進
6. 法令・規格の遵守状況管理
労働安全衛生法、化学物質管理法、消防法、電気事業法などの遵守状況の点検。
行政対応（是正報告・立入検査への対応等）。
7. 設備安全（機械・電気・作業環境）の維持と改善
8. 協力会社・工事業者の安全管理
9. 新ライン稼働に伴う新たな安全管理領域への対応
■キャリアプラン
当面は千葉事業所で建築用ガラス部の安全担当として従事頂きますが、その上位職である環安部長へのキャリアアップ、また、本社サステナビリティ部、他の事業部門への異動も考えることが出来ます。
■本ポジションの魅力
・現場経験を活かして即戦力として活躍できる
製造現場での経験がそのまま武器になり、入社直後から高い価値を発揮できます。
・ 安全の専門性が身につき、キャリア価値が高まる
教育・法令・設備・化学物質・リスクアセスメントなど、EHS分野の幅広い専門スキルを習得できます。
・ 事業所の中核を支える重要ポジション
経営と現場をつなぐ役割を担い、組織全体への影響度が大きいポジションです。
・ 改善成果が見えやすく、達成感が大きい
自分の取り組みが現場の安全レベル向上として目に見えて反映されます。
・ 多部門を巻き込み、組織づくりを推進できる
製造・設備・品質・管理部門など幅広い関係者と関わり、組織を動かす経験が得られます。
・ 安全文化の醸成に携わり、拠点の成長を牽引できる
方針策定から教育、現場改善まで一貫して関わることで、事業所全体のレベルアップに貢献できます。
・ 将来のキャリアパスが豊富
安全管理者、拠点EHS責任者、本社安全部門など、専門職として長期的な成長が望めます。
・ 社会的価値の高い仕事で、誇りを持って働ける
社員の安全・健康を守るという社会的使命を担い、高い意義を感じられるポジションです。
勤務地備考
千葉県市原市姉崎海岸6番地
最寄り駅 JR内房線 姉ケ崎駅
就業時間
■所定労働時間 7時間45分 休憩60分
■事業所の始業・終業時間 8:00～16:45
給与
想定給与
6,000,000 ～ 10,000,000 円
選考方法
適性試験あり（Web試験） 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考 → 1次面接 → ２次面接 → 内定
１次面接官：募集部門 管理職、人事部
２次面接官：募集部門長、人事部
福利厚生
休日・休暇
年間休日
126日 （2025年度実績）
年間有給休暇
4日～20日
備考
■年間休日の内訳：土、日、祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11/22) など
■有給休暇：入社半年経過時点10日以上、入社直後4日～12日付与（入社月により変動）
■転任休暇、特別休暇制度あり
寮・社宅
有
備考
借り上げ社宅、社有社宅。原則45歳まで。
退職金
有
備考
確定給付型。確定拠出型に変更となる可能性あり
その他
住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所など
業務経験
■必須要件：
・事業所での勤務経験３年以上
・ビジネス文書、プレゼン資料の作成に関わるスキル（Excel、Power Point）
■歓迎要件：
・事業所での安全担当もしくは管理職経験
■志向性
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方
・社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションがとれる方
資格
（歓迎）安全衛生管理者、公害防止管理者（大気1種、水質１種）
言語
TOEICスコア480点以上以上が望ましい。・海外からの災害情報が転送されるので、速やかに情報展開する必要があるため。 ・Globalの安全担当者が来場する際に対応する可能性があるため。
