仕事内容:
クリニックや病院、薬局経営者様に対し、自社のITサービスを用いた課題解決・経営コンサルティング営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
・お電話でのアポイント取得
・訪問またはオンラインでのサービス案内、商談
・コスト削減額の提示と見積書の提出
・担当部署への引き継ぎ、フォロー訪問
【提供サービス例】
・国内最大級の検索・予約サービス「EPARKくすりの窓口」
・家族全員の服薬情報を管理できる「EPARKお薬手帳」
・デッドストック医薬品の売買ができる「みんなのお薬箱」
・AIで需要予測を行う自動発注システム「e-オーダー」など
★単に「モノを売り込む」営業ではありません！
医療機関のコスト削減や患者様の利便性向上を実現する「経営パートナー」として、医療業界のDX化を進める社会的意義の大きなポジションです。
アピールポイント:
【1】成果はダイレクトに還元！実力主義で稼げる環境
年齢や社歴に関係なく、成果を出した分は青天井のインセンティブでしっかり還元される仕組みです。圧倒的な知名度と豊富なサービスラインナップがあるため提案の幅が広く、営業としての実力をいかんなく発揮できます！
【2】安定基盤×「医療IT」の成長性
超高齢社会の日本において、医療費の削減や医療従事者の負担軽減は急務です。
当社のサービスはまさにその社会課題を解決するものであり、将来性も抜群。業界シェア50％を目指し、現在も急成長を続けています。
【3】入社後の手厚いオンボーディング（研修）体制
入社後まずは2週間の座学研修で、医療・医薬品業界の知識や自社商材について基本からしっかりお教えします。その後は先輩や上司の商談に同行し、少しずつ提案のノウハウを吸収していけるため、異業界からの転職でも全く心配いりません。
求める人材:
【必須条件】
・正社員としての営業経験を1年以上お持ちの方
（業界や有形・無形、個人・法人は問いません！）
【歓迎条件】
・成果主義の環境で、自分の実力を試してみたい方
・頑張った分だけしっかり稼げる環境で働きたい方
・若いうちから裁量を持って働き、早期にキャリアアップしたい方
・医療やITを通じて社会課題の解決に貢献したい方
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※月の平均残業時間は25時間程度です。メリハリをつけて働ける環境が整っています。
休暇・休日:
【年間休日124日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・出産特別休暇
※会社カレンダーに準ずる
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥66,500（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：300,000円～400,000円 ＋ インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【青天井のインセンティブで高収入を実現！】
商材ごとに明確なインセンティブ制度があり、ハイレイヤーになると【1ヶ月で200万円】のインセンティブが付与される社員もいます！
《モデル年収》
1年目：400万円前後
2年目：500万～700万円
3年目：1,000万円前後（実力次第で早期に大台突破も可能です）
・見込み残業代、時間：
上記月給には固定残業代（66,500円～／35時間分）を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、35時間を超過した分の割増賃金は別途全額追加で支給いたします。
・その他手当、賞与等：
インセンティブ支給（別途）、通勤交通費（月3万円まで支給）、住宅手当（月10,000円／該当条件あり）
昇給：人事制度に準じる（目標達成等に応じて随時評価）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・結婚お祝い金（従業員の結婚時に50,000円支給）
・出産お祝い金（第一子30,000円、第二子以降50,000円）
・慶弔見舞金
・定期健康診断（年1回）
・持株奨励手当
・成果共有発表会、技術共有会（四半期に一度）
・スキルアップ支援制度、社内勉強会制度
・タブレット or ノートPCの貸与（申請者）
・リファラル制度（紹介者に手当支給）
その他:
・服装自由（※営業職は商談等のためスーツ着用となります）
・受動喫煙対策：分煙（屋内喫煙所あり ※電子タバコのみ）
・選考フロー：書類選考→1次面接（オンライン）→適正検査→最終面接（WEB）→内定
※選考回数は省略となる可能性もあり、スピーディーな選考を実施しています！
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
