仕事内容:
「職場環境が合うか不安」という方へ。ここなら、きっと大丈夫です。
正社員 ／ 福岡県糟屋郡久山町 ／ 月給201,104円〜
変形労働制（1ヵ月単位）・ローテーションシフト
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定員45名の児童養護施設で、職員35名がチームを組んで子どもたちの日常を支えています。
「ひとりで全部やらなければ」という心配は無用。
丁寧な引き継ぎと温かいチームが、あなたを迎えてくれます。
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⭐ お任せすること
・起床〜就寝までの生活全般サポート
着替えや食事、入浴など、子どもたちの日常に欠かせない場面を職員が寄り添います。
・宿題の見守りと学習サポート
子ども一人では難しい場面も、焦らず一緒に取り組みます。
「できた！」という経験の積み重ねが子どもの自信を育てます。
・自由時間の関わり（テレビ・ゲーム・会話）
子どもが居る時間はほぼ一緒に過ごします。
何気ない時間が、信頼関係の土台になっていきます。
・施設外活動への同行（買い物・公園・キャンプ・旅行等）
季節ごとの外出や行事参加を通じて、子どもたちの生活体験を豊かにします。
・入職後のOJT・各種研修への参加
新任研修のほか、性（生）教育・支援技術・防犯対策などのテーマで
外部講師を招いた研修も実施。安心して成長できる体制が整っています。
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✨ 職場環境の魅力
チーム体制：職員35名体制で負担を分かち合う
困ったときはすぐ相談でき、チームとして子どもたちに向き合えます。
メンター制度：先輩がしっかりサポート
マンツーマンでフォローしてくれる先輩がいるので、
ブランク後でも孤立せずに職場に馴染めます。
見学対応：施設の雰囲気を事前に確認できる
「入職前に職場を見てみたい」という方のために、施設見学を受け付けています。
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✅ こんな方にぴったり
ON/OFFのメリハリを大切にしたい方：
シフト制で勤務時間が明確なため、仕事と生活を切り替えやすい環境です。
一からやり直したいと思っている方：
研修・メンター・OJTが3つ揃った体制で、ゼロからでも自信を持って働けます。
子どもたちの「今」だけでなく「将来」を見据えたい方：
自立支援という長期的な視点を持って支援できる職場です。
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職場の雰囲気を事前に確認できる施設見学も受け付けています。
「合うかどうか分からない」という不安は、まず見てから解消しましょう。
アピールポイント:
✅ 職員35名体制・チームで支える安心感
定員45名に対して職員35名が在籍し、手厚いチーム体制で子どもたちを支えています。
「一人で抱え込まなくていい」という環境が、ブランクからの復職でも安心感につながります。
⭐ バス停徒歩約3分・マイカー通勤も選べるアクセスの良さ
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分と好アクセスで、通勤方法の選択肢が広い職場です。
無料駐車場完備なので、公共交通機関とマイカー、どちらでも無理なく通勤できます。
✨ 社会保険完備・退職共済加入で長期安定して働ける
健康・厚生・労災・雇用保険の社会保険が完備されており、退職共済にも加入しています。
「将来の備えも含めて安心して働きたい」という方にとって、土台のしっかりした職場です。
✅ Sowel club（ソウェルクラブ）加入・充実の福利厚生
ホークス戦・博多座・ライブ・映画観賞券などが割引で利用できる福利厚生サービスに加入しています。
BBQ大会・忘年会・職員旅行（過去は沖縄・韓国・北海道）など、職員同士の交流機会も豊富です。
求める人材:
業務経験未経験でも大歓迎
免許・資格：保育士 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
変形労働制（1ヵ月単位）
実働40時間以内／週平均
（1）6:00～15:00（休憩60分）
（2）13:00～22:00（休憩60分）
（3）6:00～9:00／16:00～21:00
※上記の時間帯でローテーション制
※週に１回程度宿直業務あり
休暇・休日:
年間休日数 110日
週休二日制
・４週８休（シフト制）
・リフレッシュ休暇あり（前期３日・後期３日）
・年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1610番地59
アクセス:
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本月額 177,200円
諸手当（一律）／月 23,904円
業務手当：9,588円
地域手当：5,316円
処遇改善手当（一律）：9,000円
交通費：上限32,300円
住宅手当：上限27,000円
宿直手当：4,000円／回
夜勤手当：5,000円／回
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり（任意保険加入）
昇給 年１回（3～4％）
賞与 年3回（令和7年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備（健康／厚生／労災／雇用保険）
◆退職共済加入
◆研修制度あり
◆住宅手当あり
◆バースデー休暇 ※誕生日の前後で有給と週休を組み合わせて5連休取得可能
◆希望休制度 ※毎月3日間は希望する日に取得可能！
◆Sowel club（ソウェルクラブ）加入
※ホークス戦/博多座/ライブチケット・映画観賞券などが割引で購入できます。
◆結婚、出産のお祝い金
◆BBQ大会、忘年会などの社内イベント（任意）
◆職員旅行（年1回）※任意参加で、過去は沖縄、韓国、北海道などに行きました!
◆インフルエンザワクチン接種費用無料
◆健康診断
◆育児休暇取得実績あり ※近年の復帰率は100％！！
◆看護休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 201,104円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
