正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
私たちの工場で印刷されたシールや操作パネルなどが出荷される前
の「安心」を作るお仕事です。
【主な業務】
・製品の目視検査（汚れやズレのチェック）
・完成品の丁寧な梱包、出荷作業
コツコツ行う確認作業がメインですが、適度に体を動かすメリハリ
のある環境なので、１日があっという間に感じられます。
【職場の雰囲気・特徴】
・４０代中心で、和気あいあいと助けあう風土
・未経験歓迎！先輩がマンツーマンで丁寧に教えます
仕事の変更範囲：事業所が定める業務
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務希望によるキャリア形成の為
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作（定型フォームへの入力・修正）
およびメール対応。専用ソフトの使用方法は指導します
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜260,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり200円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
が
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が切迫した場合、突発的な受注・仕様変更への対応等。１ヶ月
７５時間まで（年６回を限度）、１年４８０時間まで延長できる
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年間休日は１２５日（土日休）。一部祝日は出勤ですが、その分夏
季・年末年始に長期連休を設けています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・印刷業 ・営業・企画デザイン・各種印刷・仕上げ加工・出荷検
査・納品まで整えた一貫生産工場 ・ＩＳＯ－２０１５認証取得済
でそれを厳守した業務体制も整えている。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後15日以内
面接選考結果通知
面接後15日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
書類選考後、連絡します。応募書類は返却します。まずはお気軽に
ご送付ください。
【職場の雰囲気】
３０代・４０代中心の落ち着いた温かい職場です。チームの「和」
大切にしており、お互いに声を掛け合い助け合う風土です。未経験
者も、先輩が横について丁寧に指導しますので安心してください。
【休日・残業について】
・年間休日１２５日（毎週土曜日休み、一部休日出勤あり）
・夏季・年末年始の長期連休あり
・残業代は別途金額支給
※３６協定の特別条項は急な受注などに備えたもので、普段はみん
なで協力し、できるだけ定時退社できるよう取り組んでいます。
【通勤について】
公共交通機関（電車・バス）での通勤をお願いしており、マイカー
通勤は不可となります。地域に根ざして、製品の品質をじっくりと
守っていける環境を整えています。皆様のご応募をお待ちしており
ます！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社の募集をご覧いただき誠にありがとうございます。
品質部のお仕事は、製造した製品がお客様の元へ届く前の「安心」
を確かなものにする最終工程であり、当社の信頼を支える重要なポ
ジションです。
【働く環境と待遇】
・年間休日１２５日！私生活も大切にしながら、将来にわたり長く
腰を据えて活躍できる環境を整えています。
・職場は４０代が中心。お互い進捗を確認し合い、無理なく協力し
て業務を進める「和」の文化が根付く、風通しの良い職場です。
【未経験の方も大歓迎】
・専門的知識や経験は一切問いません。入社後は先輩社員が一つひ
とつの業務を丁寧にお教えしますので、未経験の方やブランクがあ
る方も安心してお仕事に慣れていただけます。
「丁寧な仕事を通じて、地元で長く貢献したい」という前向きな想
いをお持ちの方と、ぜひ一緒に働きたいと考えております。皆様の
ご応募を心よりお待ちしております。
研修制度の内容
・新人・中堅従業員に関わらず、配属先が決まり次第
教育実施
・ＩＳＯ９００１ー２０１５認証取得にのっとった教
育を実施
・必要に応じて国家資格取得をお願いすることもある
１、育児休業制度
２、子の看護休業
３、介護休業制度
・再雇用後も、本人の希望も踏まえ、会社が認めた場
合は、雇用継続をする場合もある。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
