女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
27卒はもちろん、第二新卒も応募歓迎♪
アコードワークスは2017年に設立したITインフラ専門の企業です。
大手通信会社から一般企業、学校、役所など幅広くITサポートを行っています。
◆｜社員の平均年齢は35歳
未経験スタートの先輩が活躍中♪質問しやすい環境です。
◆｜配属前に社内研修あり
基礎的なことから教育しますので、ご自身のペースでスキルアップできます。
◆｜お仕事を通じてスキルアップ
最初は先輩社員とOJT形式でお仕事を進めていただきます。
将来的にはプロジェクトマネージャーやITコンサルを目指せます！
◆｜自己研鑽をサポート
技術に特化した社内勉強会や考え方・役職者向けの研修など、様々な研修を用意しています。
資格取得に向けた教材の購入やe-learning環境も整備◎
受験料の負担制度や合格祝い金をお渡しする自己啓発支援金制度が充実しております♪
【ITインフラのお仕事】
○設計構築
お客様の現状や課題に合わせて最適なIT環境を設計し、サーバやネットワーク、クラウドなどのシステムを実際に作る工程。
○運用保守
構築したシステムが安定して動くように監視・管理し、トラブル対応や改善提案も行う。システムをより良く進化させる役割。
*IT資産の管理やマニュアル作成、見積もり・提案資料の作成などの付随業務も行っていただきます。
★キャリアビジョン★
・ITインフラエンジニア
・ITサポート・カスタマーサクセス
・DX推進エンジニア
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
27卒募集！第二新卒も歓迎◎IT業界ですが文理不問です★
＜こんな方にオススメ＞
◇｜PCをつかった仕事がしたい
◆｜自分の時間をしっかり取りたい
◇｜手に職をつけたい
◆｜安定した業界で働きたい
ＩＴインフラは浮き沈みの少ない業界で
今後も多くの需要が見込まれます。
社員一人ひとりに長く活躍してほしいので、
働く環境を整えてお待ちしております。
周りのサポートもしっかりしているので安心してくださいね。
弊社では次世代を担うIT人材を募集しております。
未経験でもITエンジニアにチャレンジしたいという方、
弊社がサポートしますので、一緒に働きませんか？
＜内定までの選考フロー＞
エントリー
↓
企業説明（WEB）
↓
書類選考・適性検査 ※合否判定無し
↓
一次面接（WEB/対面）
↓
二次面接（対面）
↓
役員面談（対面）
↓
合否
駅から徒歩5分以内
アコードワークス株式会社
大阪府大阪市西区立売堀4-1-20
三井住友銀行立売堀ビル4F（最寄駅：osakametro中央線/千日前線 阿波座駅）
◇本社またはプロジェクト先での勤務となります。
【プロジェクト先】
※多くが大阪市内の法人企業
※希望を考慮して決定します
◇ 転居を伴う転勤なし
osakametro中央線/千日前線「阿波座駅」2番出口より徒歩1分
変形労働制
平均労働時間：1ヶ月あたり170時間
実働時間：8時間/日
勤務時間：平日9時00分～18時00分（休憩1時間）
※プロジェクト先によっては土日祝・夜間勤務もあります。
（時間外・深夜割増の手当支給あり、振替休日可能）
※希望を考慮します。
平均残業時間：9時間/月
月給 245,000円 ～ （※想定年収 3,000,000円 ～ ）
*大学/院/高専卒：250,000円
【月給内訳】
基本給：145,000円 *大学/院/高専卒：150,000円
ライフプラン手当：40,000円
地域手当（近畿圏）：10,000円
業績手当：50,000円
※昇給：10月、業績評価：7月・12月
※時間外やその他手当は別途支給あり
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
【年間休日実績125日】
※プロジェクト先によってはシフト勤務の場合がございます。
公休ほか、特別休暇あり
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇GW
◇夏期休暇（5日）
◇年末年始休暇（7日）
◇リフレッシュ休暇
◇記念日休暇
◇産休・育休（取得実績あり）
◇介護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり
【各種手当が充実】
◇時間外・深夜割増手当
◇出張手当
◇役職手当
◇地域手当（10,000円／月～15,000円／月）
◇家族手当（配偶者：8,000円／月、子：一人あたり15,000円／月）
◇資格手当
【社会保障完備】
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費全額支給
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 財形貯蓄制度
◇ 退職金制度
◇ 保養所
◇ インセンティブ表彰制度（表彰者に賞金・海外旅行）
◇ コナミスポーツクラブが無料で利用可（4回／月）
◇ 個人・組織のコミュニケーション活動補助
◇ 家族旅行補助
◇ 労働組合あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK
