当社コーポレート部門にてご活躍頂きます。
まずは、総務・労務・法務の「当たり前をより精度高く」することからスタートします。
メンバーと協力して業務フローを整理し、ミスや無断のない土台を固めて頂き、業務効率化を目指して頂きます。その上で、上場企業としての機関運営やM＆A 等の需要局面を部長と共にサポート頂きます。
【具体的な業務内容】
・オフィス内の環境管理・整備
・グループ会社含む勤怠関連業務
・入退社関連業務（研修案内、備品準備）
・労務、法務、総務の業務管理およびフロー改善
・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成
・M＆A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進
【実績で評価します！】
明確な目標と評価基準をシステムで管理し、実績を評価します。
個人の頑張りはきちんと昇給・昇格に反映されます。
【平均年齢35.5歳、若手が活躍できる環境です】
社員は30代がボリュームゾーンです。業務にはスピード感をもって励んでいます。
大学卒以上 / 経験者のみ募集
福岡へのI・Uターン希望者大歓迎
【必須要件】
・社会人経験2年以上
・事業会社での総務・労務実務経験
【歓迎要件】
・メンバーマネジメント経験（人数不問）
・上場企業または成長企業での総務経験
・労務関連の専門的な知識・資格
※経験内容や経験年数により、マネージャー・管理職として採用する場合がございます。
総労働時間：1ヶ月あたり158時間66分
・9:00～18:00 / 休憩60分
・完全週休2日制(土日)＋祝日
年間休日125日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度有り（5日以上の連休取得可能） 等
◆男性社員の育児休暇取得実績あり◆
※年間休日125日ですが、今年度の暦では127日あります。
博多駅博多口から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万5000円 〜 36万5500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万1000円 〜 8万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収：372万円～668万円
・昇給2回/年（1月・7月）
・賞与2回/年（計2ヶ月）
・交通費規定支給（上限26,000円/月）
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・試用期間3ヵ月（待遇に変動なし）
・社宅制度有り（当社規程による）
・資格手当有り
・役職手当有り
・R-18制度（18時定時退社を推奨する制度）
・Dear Woman制度（女性の特定検診費用を補助する制度）
不動産投資家（オーナー様）に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入から売却までのワンストップサービスを提供する、不動産投資マネジメント事業を行う上場会社です。不動産会社特融の体育会系ではなく、落ち着いて業務に集中できる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
室内完全禁煙
※ビル内に喫煙所があります。
ご応募後、選考に関するご案内を差し上げます。
ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
https://www.goodlife-c.co.jp/recruit/
