※雇用期間が９年目に達する任期の終了時にテニュア（定年まで任期の定めのない雇用）
付与の審査があります。テニュアが付与された場合は、定年が適用され、原則６５歳
までの雇用となります。
採用年月日
令和９年４月１日予定
提出書類
（1） 履歴書（カラー写真添付）
※様式は下記からダウンロードし、Excel ファイルのまま提出してください。
http://www.ncc.go.jp/jp/recruit/rirekisyo00.xlsx
※学歴は義務教育後（高等学校等入学から）の記載をしてください。
※カラー写真を必ず添付してください。
採用決定後、職員証（IC カード）に使用します。
※メールアドレスの記載をしてください。
（2） 業務に関連する免許証、認定証、登録証等の写し（要応募資格のもの）
（3） 最終学歴の卒業証書の写し、または卒業証明書
（4） 職務経歴書（職務内容を記載のこと）
※任意書式（A4 判）、履歴書へ記載でも可
（5） 志望理由書（400 文字以内） ※任意書式（A4 判）
（6） これまでの研究成果・業績の概要（A4 判、1 枚以内）
(7) 研究業績調書 ※任意書式
※競争的研究資金の獲得状況、書籍、論文、公演歴のほか、国・地方自治体
などの活動、学会・研究会活動、その他、学術雑誌の編集委員活動などを
記載してください。
※提出書類は返却できません。採用及び雇用に係る事務に利用した後は当方で責任を
もって破棄します。
提出締切日
令和８年９月１５日必着
選考方法
書類選考を行ったのち、対象者に面接・プレゼンテーション選考を行います。
※プレゼンテーション用資料詳細は、面接選考のお知らせの際に通知いたします。
書類選考合格・不合格どちらもメールにてご連絡差し上げます。
選考に関するご連絡はすべてメールで行います。
書類提出先・問合せ先
国立がん研究センター人事部人事課人事係＜[email protected]＞
