あなたの働ける時間が、誰かの「家で暮らせる時間」になる。 私たちが重視するのは、経験年数よりも、人柄とご利用者様に向き合う姿勢です。 常勤・非常勤ともに、看護師・リハビリ職を募集しています。
在宅は、キャリアの終着点ではなく、成長の出発点。
これまで訪問看護は、「病院で十分な経験を積んでから進む仕事」と考えられてきました。私たちは、その当たり前を変えたいと思っています。
あっぷけあが目指すのは、これまでの経験を生かすだけでなく、在宅での実践を通して学び、看護・リハビリの専門性を高め、次のキャリアへ進める訪問看護ステーションです。
一人でご利用者様宅を訪問しても、判断や不安まで一人で抱える必要はありません。同行訪問、OJT、カンファレンス、事例検討を通して、チームで学び、チームで支えます。
さらに、訪問看護だけでなく、居宅介護支援、訪問介護、福祉用具、介護タクシーなどの多職種が連携。ご利用者様の病気や身体だけでなく、その方の暮らし全体を支える力を身につけられます。
西新井から始まった私たちの訪問看護は、将来、足立区内3か所への展開を目指しています。私たちが増やしたいのは、事業所の数だけではありません。在宅で安心して暮らせる地域と、在宅を自分のキャリアとして選べる未来です。
ご利用者様の「自宅で暮らしたい」と、あなたの「もっと成長したい」。
あっぷけあは、その二つの想いをどちらも支えます。
募集職種
看護師
雇用形態
契約社員
給与
月給制
月給 35万円
給与補足
看護師・理学療法士・作業療法士
訪問看護経験者：月給35万円～
訪問看護未経験者：月給32万円～
准看護師：月給31万円～
諸手当の内訳
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給。
オンコール手当別途支給、夜間3,000円・訪問のない土日祝の日中3,000円（半日のみは1,500円）。
オンコール出動手当別途支給5,000円/回。
仕事内容
■看護師の主な仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書や訪問看護計画書に基づいた看護サービスを提供していただきます。
・健康状態の観察（体温・血圧・脈拍・酸素飽和度などの確認）
・服薬管理および服薬に関する助言
・清潔保持、排泄、食事などの日常生活に関する支援
・褥瘡や創傷の処置
・点滴、注射、カテーテル管理などの医療的ケア
・終末期における看護およびご家族への支援
・療養生活や介護方法に関する相談・助言
・主治医、ケアマネジャー、介護事業所などとの連携
・訪問看護計画書、報告書、看護記録の作成
・担当者会議、カンファレンスへの参加
・緊急時訪問およびオンコール対応（担当者のみ）
訪問先は、足立区西新井周辺のご利用者様宅が中心です。
病院や施設とは異なり、ご利用者様一人ひとりの生活環境や希望に寄り添いながら、その方らしい在宅生活を支える仕事です。訪問看護が初めての方も、同行訪問を行いながら業務を覚えていただきます。
■理学療法士・作業療法士の主な仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書や訪問看護計画書に基づいたリハビリテーションを提供していただきます。
・身体機能、生活動作、住環境の評価
・関節可動域訓練、筋力訓練、バランス訓練
・寝返り、起き上がり、立ち上がり、歩行などの動作訓練
・食事、排泄、入浴、更衣などの日常生活動作訓練
・転倒予防および安全な移動方法の指導
・福祉用具や住宅改修に関する助言
・自主訓練メニューの作成および指導
・ご家族への介助方法の説明・助言
・看護師、主治医、ケアマネジャー、介護事業所などとの連携
・訪問看護計画書、報告書、リハビリ記録の作成
・担当者会議、カンファレンスへの参加
訪問先は、足立区西新井周辺のご利用者様宅が中心です。
単に身体機能の改善を目指すだけではなく、「自宅で安全に暮らしたい」「自分でできることを続けたい」といったご利用者様の希望を大切にし、実際の生活場面に即したリハビリテーションを行います。
応募資格
看護師・理学療法士・作業療法士の有資格者
雇用期間
1年契約、入社6ヶ月後に勤務状況等を確認し、双方合意のうえ、原則として期間の定めのない雇用契約へ切り替えます。
試用期間
試用期間6カ月（給与変動なし）
休日休暇
週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
年間休日
126日
勤務時間・休憩
9：00～18：00（休憩60分）
8：30～17：30（休憩60分）
8：00～17：00（休憩60分）
雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月 0時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
5 日
福利厚生
【福利厚生・待遇】社会保険完備、任意労災保険加入、昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、退職金制度、電動自転車貸与、業務用スクーター貸与（125cc以下）、業務用スマートフォン・iPad貸与、制服貸与（ポロシャツ、Ｔシャツ、春・秋用パーカー、ダウンベスト、長袖ダウンジャケット）、研修費支給、会社が指定または承認した研修は勤務時間として取り扱います、福利厚生サービス加入。※車通勤応相談。※AT小型限定普通二輪免許取得支援制度。
【事業所内設備】
事業所内Wi-Fi、ティーサーバー（自動給茶機）、冷暖房、冷蔵庫、電子レンジ、ウォシュレット・オンコール待機室・シャワー設備（オンコール担当者に限る）完備。
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
教育研修
【教育・研修制度】
訪問看護の経験の有無にかかわらず、安心して業務を始められるよう、入職時のオリエンテーションと同行訪問を実施します。
入職後は、先輩職員と一緒にご利用者様宅を訪問し、訪問時の対応、看護・リハビリの進め方、記録方法、関係機関との連携などを実践的に学んでいただきます。業務の習得状況を確認しながら、無理のないペースで単独訪問へ移行します。
【主な教育・研修内容】
・入職時オリエンテーション
・先輩職員による同行訪問・OJT
・訪問看護記録や計画書・報告書の作成方法
・医療安全、感染症対策、虐待防止、個人情報保護等の研修
・緊急時対応およびオンコール対応に関する研修
・事例検討会、カンファレンス
・外部研修、オンライン研修
・資格取得支援
会社が指定または承認した研修の受講費・資格取得費は会社が負担し、研修時間は勤務時間として取り扱います。
オンコール業務についても、訪問業務や緊急時対応を十分に習得した後、本人の経験や習得状況を確認しながら段階的に担当していただきます。
選考方法
面接
提出書類
履歴書, 職務経歴書, 資格証明書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】採用担当者よりご連絡
▼
【3】面接（見学含む）
▼
【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間～１カ月とお考えください。
備考
【非常勤職員の給与】
非常勤をご希望の方は、日給制または訪問単位制から給与形態をお選びいただけます。
■日給制
日給16,000円
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
■訪問単位制
20分：介護保険1,400円／医療保険1,700円
30分：介護保険2,100円／医療保険2,550円
40分：介護保険2,800円／医療保険3,400円
60分：介護保険4,200円／医療保険5,100円
※訪問先、訪問件数、介護保険・医療保険の区分などは、ご利用者様の状況および事業所のシフトに基づいて決定します。そのため、ご希望どおりの割り振りにならない場合があります。
※給与形態は、勤務状況やご本人の希望などを踏まえ、事業所と相談のうえ、日給制から訪問単位制へ、または訪問単位制から日給制へ変更することも可能です。
※准看護師は、日給制・訪問単位制ともに、上記金額の90％を支給します。
業種
訪問看護ステーション
勤務先名
あっぷけあ訪問看護ステーション西新井
住所
東京都 足立区 西新井1-7-14 春日ビル1階
最寄駅
東武鉄道大師線 大師前駅
日暮里・舎人ライナー 江北駅
アクセス
東武大師線「大師前駅」から徒歩2分。東武スカイツリーライン「西新井駅」から徒歩13分。日暮里・舎人ライナー「江北駅」から徒歩12分。
設立年
2026年
診療時間
平日 9：00～18：00
休診日
土曜・日曜・祝日、夏季（8月13日～15日）、年末年始（12月30日～1月3日）
設備/機材
スマートフォン・iPad貸与、事業所内Wi-Fi・ティーサーバー（自動給茶機）・冷暖房・冷蔵庫・電子レンジ・ウォシュレット・オンコール待機室・シャワー設備（オンコール担当者に限る）完備。
理念・方針
あっぷけあトップパートナー®は、「介護・看護にかかわる人が、上を向いて歩ける環境をつくる」を存在意義に掲げています。ご利用者が安心して暮らし、スタッフが仕事に誇りを持って働き続けられるパートナー企業体を目指します。スタッフのQOL（生活の質）向上を経営の起点とし、定着と成長を支え、より良いケアの継続につなげます。待遇・職場環境・成長機会の充実に取り組み、成長と挑戦の機会は平等に、評価は役割・責任・能力・行動・成果に基づき公平に行います。私たちが大切にするのは「明るく・楽しく・仲良く」。相手の立場に立ち、一人ひとりの尊厳を大切にし、敬意と思いやりをもって行動します。ルールは明確かつ必要最小限とし、スタッフの自主性と協調性を生かします。当たり前のことを高い精度で行い、地道に、確実に、着実に積み重ねながら、専門性と人間性を磨き、「あっぷけあの人に相談したい」と信頼される組織をつくります。
ホームページ
https://upcare.co.jp/
Instagram
https://www.instagram.com/accounts/login/?next=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fupcare_smile%2F&is_from_rle
補足
■あっぷけあトップパートナー®は、「あっぷけあ株式会社」「あっぷけあスマイル株式会社」「あっぷけあスーリール株式会社」「あっぷけあMEDICAL株式会社」の4法人で構成するパートナー企業体です。
■東京都足立区西新井を拠点に、居宅介護支援（3事業所・ケアマネジャー20名）、訪問介護（30名）、福祉用具貸与・販売（2事業所・12名）、訪問看護（9名）、介護タクシー（2名）、老人ホーム紹介（2名）を展開しています。総勢75名（正社員45名・パートおよび非常勤職員30名）が在籍し、各事業を運営しています。
YouTube▶https://www.youtube.com/@%E3%81%82%E3%81%A3%E3%81%B7%E3%81%91%E3%81%82
TikTok▶https://www.tiktok.com/@upcare_smile?_t=ZS-8tKtgkx5bBB&_r=1
法人名
あっぷけあ株式会社
代表者
重 智生
住所
123-0841 東京都足立区西新井1-5-10鈴木ビル1階
設立
2019年
事業内容
東京都足立区西新井を拠点とする「あっぷけあトップパートナー®」では、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護をはじめ、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、介護タクシー、老人ホームの紹介、介護資材の倉庫管理など、介護・医療・暮らしを支える幅広いサービスを展開しています。地域に根ざした事業運営を通じて、ご利用者様とそのご家族が安心して生活できる環境づくりに取り組んでいます。
事業所
東京都
従業員
70名
従業員の平均年齢
40歳
