事業所名
アキタステーションビル カブシキカイシャ
秋田ステーションビル 株式会社
所在地
〒010-0001
秋田県秋田市中通七丁目１－２
最寄り駅１
秋田駅
事業内容
ホテルメトロポリタン秋田、和のゐ角館・ホテルＢ４Ｔ角館の運営
並びにアルス・トピコの運営
会社の特長
ＪＲ東日本グループ会社として、ホテル・ショッピングセンターの
２事業を幅広く行っている。
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
フロント・宴会
（ホテルメトロポリタン秋田）
ホテルメトロポリタン秋田にて以下の業務のいずれかに従事していただきます
○ホテルのフロント業務
・チェックイン、チェックアウト業務
・宿泊料金の収受 ・電話等による予約受付
○ホテルの宴会サービス業務
・宴会場の設営・撤去 ・料理・飲食等の配膳
【変更の範囲：会社の定める範囲】
◆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0001
秋田県秋田市中通七丁目１－２
最寄り駅
秋田駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙室はお客さま用。従業員用は屋外に喫煙所あり。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
13時30分〜22時00分
就業時間３
15時00分〜23時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙緊急的な対応および事故災害等への対応
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊年間１１１日（月平均９～１０日程度）の休日を付与
します。
＊勤務シフトは、深夜早朝の時間帯があります。
《特記事項参照》
〒010-0001
秋田県秋田市中通七丁目１－２
最寄り駅
秋田駅
課係名、役職名
総務部 次長
担当者（カタカナ）
ヤスダ ユウキ
担当者
安田 勇樹
ＦＡＸ
018-833-8005
○説明会は、随時、個別に対応します。
ご希望の方は事前にご連絡をお願いします。
○社員駐車場については、見学時もしくは面接時に説明します。
■就業時間について
ホテルフロント業務は、シフト制による勤務体系です。
※深夜・早朝時間帯１５：００～翌９：００
１７：４５～翌１１：４５など
翌日にわたる勤務（２日分）もあります。
宴会業務は、受注状況により変更する場合があります。
■昇給・賞与
会社の業績及び実績により支給する予定です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
47.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
「階層別研修」「情報セキュリティ・コンプライアンス研修」
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各部門の大会・発表会への参加推奨（出場に向けての支援）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に１回の定期面談にてキャリアに関する相談を実施
定期面談以外にも必要に応じて随時相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
