“アドバイスする人”ではなく、“現場に入って一緒に回す人”。
店で働きながら課題を見つけ、改善までやり切るポジションです！
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┃ この仕事のポイント ┃
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⭐経験よりもポテンシャル採用！
⭐未経験からコンサルタントに挑戦できる！
⭐20～30代の若手メンバーが活躍中！
⭐月給35万円～／賞与あり
⭐机上の提案ではなく、
現場で問題点を見つけてその場で動く！
⭐将来は経営視点・本部視点・独立にも
つながる実践経験が積める
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✅合同会社メシゴトについて
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合同会社メシゴトは、
飲食企業に対してコンサルティング、
人材支援、AI品質マネジメント、
経営分析レポートの提供を行う会社です。
私たちが大切にしているのは、
机上で正解を語ることではなく、
現場に入り込み、クライアントと一緒に
改善を進め、成果が出るところまで
伴走することです。
今回募集するのは、
飲食店コンサルタント（現場伴走型）。
ただし、一般的な
“アドバイス中心のコンサル”とは
少し違います。
クライアント飲食店の現場に入り、
実際に店で一緒に働きながら、
問題点を見つけて改善していく仕事です。
現場のオペレーションに入り、
店長やスタッフ、本部メンバーと
同じ目線で動きながら、
売上・原価・人員配置・接客・
提供スピード・仕組み面などを
少しずつ良くしていきます。
✅具体的な仕事内容
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・クライアント飲食店の現場に入り、
店舗業務を一緒に回しながら課題を把握
・店長や現場スタッフと並走し、
オペレーションや数値面の改善を実行
・改善施策の実行、振り返り、再改善
・多店舗展開やFC本部構築に向けた
仕組み化、マニュアル整備の支援
・現場データの収集、改善レポートの作成
⏩この仕事で大事なのは、
外から評論することではなく、
中に入って一緒に回すことです。
たとえば「この導線が悪い」
「この時間帯は人員配置が合っていない」
「この店長業務は属人化している」
といったことを、
会議室で考えるのではなく、
現場に立ちながら見つけて、
そのまま改善につなげます。
“教える人”より、“一緒に汗をかける人”。
そんなスタンスの方に、ぴったりの仕事です。
⭐学歴・経験不問！
20代～30代のメンバーが活躍中！
✅こんな方を歓迎します
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・現場の泥臭さを厭わず、一緒に手を動かせる方
・“正解を教える人”ではなく、“現場で一緒に改善する人”になりたい方
・人の役に立つこと、お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
・店や現場の課題を、自分ごととして捉えられる方
・指示待ちではなく、自分で考えて動ける方
・将来的に、店舗運営だけでなく本部や経営の視点も身につけたい方
・将来独立したい、飲食ビジネスを深く学びたい方
✅活かせる経験
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・飲食店でのアルバイト、社員、店長、SV、本部などの実務経験
※必須ではありません
※飲食経験がある方はもちろん歓迎ですが、
なくてもポテンシャルやスタンスを重視します
経験よりも、
「現場で学びながら成長したい」
「人と一緒に成果を出したい」
という気持ちを大切にしています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
11:00～23:00(シフト制／実働8時間)
■残業時間
月平均20h
完全週休2日制
■年末年始休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■有給休暇
★夏期は5日間の有給奨励日を設けています
担当案件により勤務先店舗は異なります。
現場に深く入る働き方のため、店舗での勤務が中心となります。
※移動以外の事務作業、打ち合わせ、レポート作成などはリモート併用
JR「新宿」駅徒歩9分・「代々木」駅徒歩4分、小田急線「南新宿」駅徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万4500円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
⏩成果や役割の広がりに応じて、
早期に経営に近い仕事へステップアップできる環境です。
⏩将来的には、クライアント支援の責任者、
経営ボードに近い立場、独立準備につながる
キャリア形成も可能です。
・業績賞与あり
・昇給あり
【福利厚生】
交通費全額支給
完成された“コンサルタント”を探しているわけではありません。
むしろ、現場で学びながら、将来的に店舗・本部・経営をつなげて考えられる人材へ成長したい方に向いています。
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