未経験歓迎！！2024ベストベンチャー100選出✨
「誰かの人生を支える仕事がしたい」
そんな想いを活かして、人材業界デビューしませんか？
SecondGameは、保育業界に特化した採用・DXサービスを展開する急成長ベンチャー企業です。
AIを活用した独自サービスを武器に、保育士と保育施設の最適なマッチングを実現しています。
◼︎この仕事の魅力
✅ 未経験スタートが約9割
充実した研修・OJTがあるため、人材業界が初めてでも安心してスタートできます。
✅ 社会貢献性の高い仕事
保育士の転職支援を通して、子どもたちの未来や保育現場を支える仕事です。
✅ 成長企業ならではのキャリアアップ
成果に応じて昇給・インセンティブ・ストックオプションを用意。
年齢や社歴に関係なくチャレンジできます。
✅ 働きやすい環境
・夕方以降はリモート勤務可能
・服装・髪色・ネイル自由
・20代〜30代中心の風通しの良い職場
◼︎仕事内容
保育士・幼稚園教諭の転職支援と、保育施設の採用支援を一貫して担当します。
・キャリア面談
・求人提案・マッチング
・面接サポート
・保育施設への採用支援
人と企業の双方に深く関われる"両面型キャリアアドバイザー"として成長できます。
◼︎キャリア例
入社後はキャリアアドバイザーとして経験を積み、本人の希望や適性、成果に応じてさまざまなキャリアに挑戦できます。
＜キャリア例＞
・リーダー・マネージャー
・人事（採用・研修）
・保育法人向け法人営業
・「AgentOne」のカスタマーサポート
・SNS運用・広報
・新規事業責任者
「やってみたい」と手を挙げる社員を応援する文化があり、年齢や社歴に関係なく新しいことへ挑戦できる環境です。
◼︎未経験でも安心の研修・サポート体制✨
▽入社前
参考図書をお渡しし、保育業界やビジネススキルを事前に学べます。
▽入社～1週間
元ハイパフォーマー社員による研修やロープレを実施。
保育業界の知識や労務知識、業務の進め方などを基礎から学びます。
▽2週目以降
事業責任者・マネージャーのもとでOJTをスタート。
実際の業務を通して、一つひとつ経験を積みながら成長していきます。
▽4か月頃
独り立ちを目指し、既存社員と同水準の目標にチャレンジ。
各チームにマネージャーが在籍しているため、困ったことはいつでも相談できる環境です。
▽継続的な成長サポート
週1回の勉強会を実施し、実務に役立つ知識やスキルを継続的に学べます。
◼︎未経験入社社員の声（前職：ブライダルプランナー）
Q. なぜSecondGameを選びましたか？
「もっと社会貢献性の高い仕事がしたい」と考え、人材業界へ。保育業界に特化し、本当に人に寄り添える環境に魅力を感じて入社しました。
Q. 入社後の印象は？
成果主義で厳しい環境を想像していましたが、実際はお互いに助け合い、ノウハウを共有する温かい社風でした。
Q. 未経験でも大丈夫？
上司や先輩が最後までサポートしてくれるので、未経験でも安心して挑戦できます。「誰かのために頑張りたい」という気持ちがあれば活躍できる環境です。
業界・職種未経験歓迎！未経験からキャリアアドバイザーへ✨
当社では、ホテルスタッフ・ブライダル・保育士・販売・営業・事務など、異業種から転職したメンバーが多数活躍中！
共通しているのは、「人に寄り添いたい」という想い。
経験よりも、人と誠実に向き合えることを大切にしているため、人材業界が初めての方でも安心してチャレンジできます◎
＜歓迎する人物像＞
・20代のうちから圧倒的に成長し、収入も上げていきたい方
・保育業界の課題解決に貢献したい方
・社内外問わず、誠実かつ責任ある対応ができる方
・サービス品質にこだわり、顧客満足を追求できる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
年間休日120日✨完全週休2日制（土日祝休み）
プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■有給休暇
入社半年経過後に10日付与
■その他休暇
婚活休暇・生理休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度も整えています。
社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
JR⼭⼿線渋⾕駅 徒歩10分、京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：年俸 350万5594円 〜 530万5594円
固定残業代：あり
1年あたり9万4406円（固定残業時間：1年あたり60時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■インセンティブ制度（業績に応じて支給）
・個人Q目標達成時：1万円～24万円
・チームQ目標達成時：15万円～30万円
■昇給
年2回（4月・10月）
成果に応じて昇給・昇格を行っており、半年で年収100万円以上アップしマネージャーへ昇進した実績や、1年間で年収150万円以上アップした社員もいます。
「頑張った分だけ評価されたい」
「若いうちから収入もキャリアも伸ばしたい」
そんな方にぴったりの環境です！
年収700万円/入社2年/25歳
年収1080万円/入社4年/29歳
【福利厚生】
■ストックオプション制度あり
■インセンティブ・達成支援
・達成会費用は全額会社負担（上限なし）
・サンキューカード（社員同士で感謝・賞賛を伝える文化）
■働きやすさ・社内制度
・髪色／ネイル／服装自由（規定なし）
・ウォーターサーバー利用可
■オンボーディング支援
・歓迎ランチ制度
新入社員の入社月に、社員全員に対して1500円のランチ代を支給。（人事、グループ長、メンターは2回まで可能）
■住宅サポート
・住宅手当（最大月3万円／入社後24ヶ月間）
・住宅費用補助（上限45万円）
※会社最寄り駅から3駅以内・通勤30分以内など条件あり
■長期就業サポート
・家族記念日休暇
・勤続3年手当（土日含めた3連休＋5万円支給）
挑戦と成長を支えると同時に、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れており、さまざまな福利厚生をご用意しております！
① 書類選考
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② 一次面接（オンライン）
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③ 最終面接（対面）
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