シャカイフクシホウジン ラポール
社会福祉法人 ラポール
〒838-0136
福岡県小郡市上西鰺坂２５番地１
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
仕事内容
知的障害者の方（成人）が日中通われる施設で就労や生産活動の
支援をする仕事です（夜勤はありません）
【業務内容】○障害者の就労、作業訓練等の支援○生産活動（さを
り織りや珈琲の焙煎）、行事での外出支援○送迎車での利用者の通
勤時送迎（エリア：小郡、久留米、大刀洗 、基山、鳥栖、太宰府
、八女、筑紫野等） ＊法人車ステップワゴン等使用
【１日のスケジュール】出勤後、送迎車で利用者を迎えに行き、就
労支援や生産活動支援を行います。１５時半頃に送迎車で利用者を
お送りし、記録後退勤となります。【変更範囲：法人の定める範囲
】
就業場所
〒838-0136
福岡県小郡市上西鯵坂３７番地１
「就労継続支援事業（Ｂ型）風の丘」
最寄り駅
西鉄大牟田線 端間駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回る年齢 ＊定年以上の方は窓口でお尋ね下さい。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障がい福祉に関する知識や経験
182,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜210,000円
・資格手当（介護福祉士７０００円、社会福祉士１００
００円、介護職員実務者研修３０００円、介護職員初任
者研修２０００円）
・扶養手当
・住居手当
＊処遇改善加算あり ＊賃金は経験による
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
月９日休み（２月は８日休み）※土曜日は出勤となる日もあります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・障がい者に対して、就労や生産活動の機会を提供。
・障がい者の入浴、排泄、食事などの介護。
・障がい児の放課後や長期休暇における保育・生活支援。
会社の特長
障がいのある利用者の主体性を尊重し、明るく笑顔で、心豊かにな
るような環境を作っていきたいと思います。今後は地域福祉向上の
ために行政や地域の方との連携を深め、更なる成長を目指します。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒838-0136
福岡県小郡市上西鰺坂２５番地１
最寄り駅
西鉄大牟田線 端間駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
選考方法：面接、作文（４００字程度）
まずはお電話下さい。面接日程を相談させていただきます。
課係名、役職名
統括施設長
ＦＡＸ
0942-73-3156
【補足事項】
○雇い止め規定有り
○マイカー通勤について：任意保険加入要
○欠勤控除の対象：基本給、役職手当、資格手当、通勤手当
○休日は土日祝含めて８日は会社指定の休みとし、その他１日は職
員間の話し合いで決定
○マイカー通勤可、無料駐車場あり
○通勤手当：自動車等使用の場合 上限２００００円
交通機関を利用する場合 上限５５０００円
○定期健康診断、ストレスチェック実施
○インフルエンザ予防接種費用全額補助、制服の貸与あり
○職員旅行は一部法人負担
○年１回の親睦会は全額法人負担
【スキルアップ支援】
○法人内研修実施：虐待防止研修、感染対策研修、防犯研修、人命
救助講習、災害対策研修、安全運転講習等
○外部研修への積極的参加、研修受講の為のシフト調整、休暇の付
与
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
就労継続支援事業（Ｂ型）風の丘は、今年設立２０年目を迎えます
。ゲスト（利用者）の意思を尊重し、希望に応じて工賃アップや就
職への支援を行っています。「やってみたい」を形にしていくやり
がいもあり、受注作業のほか、施設外清掃、自主製品（さをり織り
、コーヒー焙煎、クッキーづくり）など、沢山の事にチャレンジで
きる機会もあります！初めての方にも丁寧に指導しますので、ご安
心ください。有給は取りやすく、残業はほぼありません。支援方法
の悩みも相談しやすいです。あなたのアイデアを活かしましょう！
挑戦したい気持ちを応援する事業所ですので、ぜひお問い合わせく
ださい！！
○定期健康診断、ストレスチェック実施
○インフルエンザ予防接種費用全額法人補助
○制服の貸与
○平均有給取得率：１１日（正職員）
○男性育児休業取得実績あり
○育児短時間勤務は小学校入学前まで可能
○職員旅行は一部法人負担
○年１回の親睦会は全額法人負担
○外出行事では昼食代一部法人負担
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
○法人内研修実施：虐待防止研修、感染対策研修、防
犯対策研修、人命救助講習、災害対策研修、安全運転
講習など
○外部研修への積極的参加
○外部研修受講の為のシフト調整、休暇の付与あり
○男性育児休業取得実績あり
○育児短時間勤務は小学校入学前まで可能
※介護や育児、病気をかかえる職員については、なるべく本人の働
きやすいように考慮します。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
