仕事内容:
「今の職場で、給与や休みの面から『このまま長く働き続けられるか』不安になっていませんか？」
私たちは「飲食で日常に楽しい『拍』を」という理念のもと、まずは働く従業員が自分の人生のリズム（生活や家族）を大切にできる環境を整えています。能力に応じた最適な待遇であなたをお迎えしますので、まずは面接でこれまでの経験を聞かせてください！
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◆数字と制度で見る働きやすさ
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・前職の給与・スキルを最大限考慮（月給35万〜45万円）
これまでの具体的な調理・マネジメントスキルをじっくり伺った上で、納得のいくスタート給与を決定します。「転職で生活水準が下がるかも…」という不安は必要ありません。
・高い定着率！平均勤続年数は「10年以上」
飲食業界では驚異的な定着率。無理なく長く働ける安心感があるからこそ、腰を据えて活躍するメンバーが多数在籍しています。
・月8日休み＋「有給取得平均8日」でオフも充実
有給取得を積極的に推奨しており、プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。年間でしっかりリフレッシュできる環境です。
・深夜も安心！「終電時間」は徹底考慮
「12:00〜23:30」の勤務時間ですが、終電で帰宅できるよう十分に考慮したシフトを組みます。翌日に疲れを残す過酷な働き方とは無縁です。
・頑張りを見逃さない「年2回の昇給＆賞与」
あなたのスキルやお店への貢献度をスピード感をもって評価するため、昇給チャンスは年2回！さらに業績に応じた賞与も年2回きっちり支給します。
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◆入社後の流れ・キャリアステップ
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現場のホール接客や調理・仕込みなど、これまでの飲食経験に応じたポジションからスタート！まずは繁盛店「祐天寺」のオペレーションの流れを掴んでいただきます。
【入社直後〜3ヶ月】祐天寺のスタイル・メニューを習得！
これまでのスキルを活かしつつ、現場の仕事に早期に馴染んでいただけるよう、ベテラン先輩スタッフが丁寧にサポートします。
【3ヶ月〜半年】マネジメント業務への参画！
現場の業務だけでなく、シフト作成や売上・原価管理、アルバイトスタッフの指導など、徐々に店舗運営の中心業務をお任せしていきます。
【1年後〜】店長や店舗マネジメントへの昇格へ！
実際に20代で店長へ昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なく実力を正当評価します。将来的に新店舗の立ち上げ事業に参画するチャンスも豊富です。
＜キャリアステップ＞
店舗運営スタッフ ➔ チーフ ➔ 店長 ➔ 新店舗立ち上げ・複数店舗統括など
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◆ 仕事内容 ◆
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店舗運営スタッフとして、下記の業務を幅広くお任せします！
・接客・ホール業務
・調理・仕込み
・商品提供・盛り付け
・メニュー開発
・売上・原価管理
・シフト作成・スタッフマネジメント
・提案/改善など運営面への関与
入社後はあなたの能力に合わせてお仕事をお任せします！ベテラン先輩が丁寧にサポートするので、安心してください！
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◆ 1日のスケジュール例
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※その日のシフトにより異なります
12:00 出勤
仕込み・食材のチェック
14:00 休憩（まかない）
16:00 営業開始
23:30 退勤
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◆初場所とはどんなお店？
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祐天寺駅から徒歩1分。落ち着いた個人店が並ぶ街の中にあるのが「初場所」です。
オシャレな内装の店内で、本格和食や炭火焼、季節の創作料理を提供。あえて「20坪・25席」に抑えた空間だからこそ、お客様一人ひとりと丁寧に向き合えるお店です。社員・アルバイト関係なく意見を出し合いながら、「今よりもっと良く」を合言葉にみんなでお店づくりに取り組んでいます。
求める人材:
【応募資格】
飲食業界での勤務経験がある方
（正社員・アルバイト等の雇用形態や、ブランクの有無は不問です）
＜下記経験が活かせるお仕事です＞
・居酒屋での勤務経験
・和食店での勤務経験
・バー・バル業態での勤務経験
・レストラン業態での勤務経験
・イタリアン業態での勤務経験
・フレンチ業態での勤務経験
・焼肉店での勤務経験
・お寿司店での勤務経験
・カフェでの勤務経験
・その他 飲食店での勤務経験
・その他 サービス業での勤務経験
・店長などのマネジメント経験
・料理・調理などの経験
前職では、一般企業での事務職・営業職・コールセンター・アパレル販売・接客業など、飲食業界未経験の方も歓迎しています！
「飲食は初めてだけど、人と関わる仕事が好き」「安定した会社で新しくチャレンジしたい」そんな方もぜひご応募ください。
勤務時間・曜日:
12:00-23:30
※シフト制
※終電時間考慮します
※月曜定休
休暇・休日:
- 週休2日（月8日休み）
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
勤務地:
当店は受動喫煙対策をしております。
22時以降の勤務は18歳以上のみ。
アクセス:
東急東横線【祐天寺駅】より徒歩１分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥67,430（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。
月給 350,000 〜 450,000円（一律諸手当含む）
・役職手当含む
・経験・スキルを考慮し決定
・賞与あり（年2回／業績による）
※入社6ヶ月経過後より支給対象
・昇給あり（年2回／評価・業績による）
・前職給与考慮制度あり
【年収モデル例】
店長：40歳（勤続年数 6年）年収650万円
社員：30歳（勤続年数 4年）年収500万円
社員：26歳（勤続年数 1年半）年収 384万円
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇進・昇格制度あり（面談あり）
・役職手当
各種制度
・引越し手当（規定あり）
・社員紹介制度あり（社員：3万円／アルバイト：1万円）
・独立支援制度（実績あり）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・健康診断
・制服貸与
・まかないあり
・従業員割引制度
・社員研修制度
通勤
・バイク・車通勤OK（要相談）
・駐車場あり
社内イベント
・社員旅行
・研修旅行（希望者のみ）
・社員懇親会
・忘年会
おしゃれ自由！
・髪型、髪色自由
・ピアスOK
・タトゥーOK
・ひげOK
その他:
＜応募プロセス＞
1. 「応募画面へ進む」をクリック！
2. 担当者より面接日程の連絡をいたします
3. 面接1回
4. 合否連絡（翌日〜3日以内）
※持病や障害者手帳をお持ちの場合は、必ず面接時にお伝えください。
5. 勤務開始（ご希望に合わせ調整可！）
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
