「誰にでもできる仕事ではなく、自分だけの強みを見つけたい」
「文系出身で知識はないけれど、市場価値の高いプロになりたい」
そんな焦りや不安を抱える未経験・第二新卒の方へ。
今回の募集は、数年かけてじっくりあなたをプロへと育てるための「限定1名」の採用です。
お任せするのは、大手メーカーのモノづくりを支える「技術コンサルティング営業」。難しく聞こえるかもしれませんが、当社のメンバーの多くは文系出身で、知識ゼロからスタートしています。
【未経験でも安心できる理由】
・数年かけてじっくり育てる方針
すぐに完璧を目指す必要はありません。「基本を着実に身につける」ことを重視しているため、焦らずにあなたのペースで専門性を磨いていける環境です。
・段階的な教育体制とサポート
図面の読み方、加工方法、製品ごとの品質基準など、専門的な知識は入社後に一から丁寧にお伝えします。先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度や、資格取得費用の全額補助、役員・管理職との定期面談を行う「キャリアコンサルティング制度」などで、あなたの「学びたい」意欲を総力を挙げてバックアップします。
・一人で抱え込ませないマネジメント
メンバーがプレッシャーを感じているときこそ、上司や先輩が定期的に状況を確認します。精神論ではなく、案件の優先順位整理や同行訪問、見積・資料作成のサポートなど、実務面で負担を軽減することを大切にしています。
【具体的な業務の流れ】
・ヒアリング：大手メーカーから加工の相談や図面を受領。
・提案：社内の技術陣と連携し、最適な加工方法や解決策を立案。
・調整：商談、見積作成、納期管理。
・進捗管理：DX化されたシステムを活用し、納品までを統括。
学歴や過去の経験は一切問いません。
「これから」の意欲を重視した採用です。
■歓迎要件
・未経験・第二新卒・文系出身者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■こんな方に来てほしい
・「誰にでもできる仕事」ではなく、自分にしかできない専門性を身につけたい方
・新しい知識を吸収することに前向きに取り組める方
・文系出身や未経験から、市場価値の高いプロを目指したい方
・限定1名の募集で、数年かけて大切に育ててもらえる環境で働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
09:00 〜 17:45（実働8時間 / 休憩45分）
・残業：月平均10時間程度
年間休日111日
・週休2日制（日曜、その他）
・基本土日休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※長期休暇は8連休程度の取得実績あり
・有給休暇（平均取得日数10.7日）
※長期休暇前後に土曜出勤が発生する場合があります。
（2026年度の土曜出勤は4日です。）
自転車、バイク通勤可
JR埼京線 浮間舟渡駅より徒歩8分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万円 〜 24万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万8500円 〜 10万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
＜内訳＞
・基本給：210,000円〜248,000円
・生産給手当：21,000円〜80,000円
・住宅手当：7,500円〜20,000円
■生産給制度：会社の利益の5%を社員全員で分配。頑張りを還元します。
・年間平均支給額：1,242,103円
・月次平均支給額：103,509円
＜昇給・賞与＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回（昨年度実績：計4.80ヶ月分）
【福利厚生】
■生産給制度：会社の利益の5%を社員全員で分配。頑張りを還元します。
・年間平均支給額：1,242,103円
・月次平均支給額：103,509円
■資格取得支援：業務関連の資格費用は会社が全額負担。
■メンター制度：先輩社員がマンツーマンで指導。
■キャリアコンサルティング：定期面談で将来のキャリアを一緒に設計。
■制服貸与
転勤はありません。
STEP1：書類選考
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STEP2：会社説明会（現地・職場見学含む）
※「まずは雰囲気を見てみたい」という方も歓迎です。
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STEP3：一次面接（採用担当者・営業部長）
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STEP4：最終面接（社長）
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STEP5：内定
※応募から内定までは迅速に対応いたします。
