試用期間あり
＼働きやすさも成長も、どちらも叶う環境がここにあります／
「ブロッサムジュニア久喜中央教室」は、久喜市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。
現在、当事業所では事業拡大に伴い、児童発達支援または放課後等デイサービスいずれかの【児童指導員】をお任せできる方を募集しています。
どちらの事業に就くかはご本人のご希望で選考いたしますのでご応募する際にお聞かせください〇
保育士の資格要件があれば、福祉未経験でも挑戦可能です。
子どもたちの未来を育む仕事に、あなたの経験を活かしてみませんか？
＜具体的なお仕事＞
■個別支援・集団プログラムのサポート
一人ひとりのペースに合わせた個別支援を行ったり、
みんなで楽しむ遊びや制作活動などの集団プログラムも担当していただきます。
楽しみながら取り組める内容が中心です♪
■活動記録の入力
その日の支援内容は、専用システムに入力し、保護者専用のページを通じて、活動の様子をわかりやすくシェアします！
■保護者様対応
面談に同席したり、日々の様子を伝えたり、
必要に応じてアドバイスをすることもあります。
「最近こんな成長がありましたよ！」なんてお話しするのも、大切な役目です♪
■送迎業務あり（AT限定OK！）
園・学校や自宅への送迎を行っています。
送迎車種はミニバン・コンパクトカー・軽自動車など個人で普段使いされるような車種のみとなりますのでご安心ください。
■教室運営に関わるサポート
おやつの買い出し、スケジュールの作成、イベントの企画など、
みんなで協力しながら教室を運営しています。
「こんな飾りつけしたら楽しいかも！」なんてアイデアも大歓迎！
■その他の業務
定期的な研修やミーティング
運営に関わる委員会への参加など
学びながら安心して働けるよう、フォロー体制もしっかり整えています◎
未経験OK
未経験OK
【応募要件】
・保育士の資格を保持していること
・PCの基本操作ができること（データ入力やインターネット検索等）
・自動車運転免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可
【歓迎要件】
・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理師いずれかの資格を保持していれば尚可
★ こんな方にピッタリ
・新しい環境でキャリアを積みたい方（引越し転職歓迎）
・現場で後輩育成やチームのまとめ役を経験したことがある方
・久喜市や近隣で働きたい方
埼玉県久喜市久喜中央1-15-52笠井ビル2F
「宇都宮線 久喜駅」また「東武伊勢崎線 久喜駅」から徒歩10分
◎車通勤可
シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間
◆児童発達支援担当の場合
(1)平日のみ 9:00～17:00(週休2日)
※一部の土曜日に研修あり
◆放課後等デイサービス担当の場合
シフト制週休2日
(1)平日 10:30～18:30
(2)土曜 9:00～17:00
1日平均15分～30分程度の残業がありますが、どのシフトも定時は実働7時間＆休憩1時間！
月給 220,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 2,400,000円 ～ 3,600,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 31,660円 ～ 43,180円
みなし残業時間 20時間
■月給の内訳
・基本給：155,840円～207,240円
・固定残業手当：31,660円～43,180円（20時間相当分）
・処遇改善手当：32,500円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■その他諸手当(月給に含まれない手当)
・役職手当：～5,000円（昇格による）
・経験手当：～5,000円（勤続年数による）
・資格手当：～5,000円（取得資格による）
・特定技能手当：～10,000円(経験・能力評価による)
■昇給
・毎年4月（人事評価・能力・業績により）
■賞与
・毎年6月・12月（人事評価・能力・業績により）
■試用期間
・6ヶ月
試用期間中は賞与査定対象外。左記以外の労働条件変更なし
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年末年始休暇
週休2日制
(1)児童発達支援担当
原則、土日祝日休み (年間11日程度の土曜出勤あり)
(2)放課後等デイサービス担当
シフト制(日曜・祝日は完全休み)
【共通】
・年間休日111日以上
・年末年始休暇(5日間)
・年次有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
【福利厚生】
☆社会保険完備
☆交通費全額支給(上限20,000円まで)
☆マイカー通勤OK!（会社規定に準ずる）
☆オフサイトMTGを兼ねた社員旅行あり
☆こども家庭庁ベビーシッター割引券導入済み
☆久喜市外からの引越し手当あり（会社規定に準ずる）
☆食事代の補助あり(会社規定に準ずる)
☆資格取得支援制度あり
☆育児短時間勤務あり
☆産前産後休暇、育児休暇制度あり
福利厚生は健康や働きやすさをテーマに毎年少しずつバージョンアップしています◎
【各種研修】
職員の学びの機会を幅広く用意し、支援スキルの獲得を促進しています◎
★療育基礎研修あり（初回は必須）
★社内・社外研修有り
★SV専門研修有り
★OJT研修有り
★e-ラーニングシステム（ジョブメドレーアカデミー導入済み）
