ITエンジニア 4ヶ月間は研修のみ/月給24万〜・給食無料/社内Bar有/年休123日+特休6日以上
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
4ヶ月の研修。
それ以上に驚いたのは、"同僚以上"ができたこと。
正直、入社する前はどの会社も同じだと思っていました。「4ヶ月の研修?ならちょっと長めかな」くらいに思って選んだこの会社は、違いました。
完全初心者から、プロになれた!
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4ヶ月間はすべて研修。完全初心者だった自分でも、プロとして通用する技術を学べました。その育成レベルは、国の入札案件である官公庁のプロジェクトを任されるほど。研修後は必ず先輩がいる現場に配属されるので、一人で悩むこともありません。
ふと会いたくなる、"家族"ができた!
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本当に驚いたのは、仕事が終わった後のこと。社内のBarカウンターで、自由に飲食ができるんです。元ミュージシャンなど、個性のつよい先輩たちと過ごす時間が楽しくて。釣りに行こうぜ!なんて気軽に集まる、同僚・友人以上の存在ができました。
4ヶ月の研修で、未来は変わる。ここで出会う仲間は、人生を変える。そんなクサイことも本気で言える、他にない会社です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア 4ヶ月間は研修のみ/月給24万〜・給食無料/社内Bar有/年休123日+特休6日以上
【仕事内容】
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「言語って?」「ITって気になるけど、よく分からない…」という方も大丈夫です。C#、Java、PHPといった主要なプログラミング言語から、データベース、フレームワークといったシステム開発に不可欠な知識まで、じっくりと学べます。
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配属されるプロジェクトは、社会の根幹を支える重要なシステム開発が中心です。たとえば…
- 官公庁関連:外務省や防衛省、厚生労働省などの各種システムの開発
- 金融・インフラ関連:JR東海や大手都市銀行などのシステム開発 など
当社ならではの育成のこだわり(↓)
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「新人は必ず先輩社員とチームで動く」というのが、私たちの鉄則。既に自社の先輩が活躍している現場か、先輩と新たにチームを組んで参加します。いつでも頼れる仲間がそばにいます。
まずは、先輩が作成した設計書通りにプログラムを組む「実装」や、動作を確認する「テスト」からスタート。焦らず一つひとつスキルを身につけましょう。ゆくゆくは、お客様と直接やりとりする「要件定義」など、より上流の工程にも挑戦できます。
スキルと同じくらい、担当業界を「知りたい」と思う気持ちが成長には大切です。過去には、潜水艦システムのプロジェクトを担当したメンバーが、専門用語に慣れるために映画を観て学んだことも。未知の領域にワクワクできるなら、成長スピードはさらに加速します!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
└簡単な入力作業ができれば問題ありません。WordやExcelでのレポート作成などをしたことがあればOKです。
\たとえばこんな方を歓迎します!/
- 「エンジニアとして手に職をつけたい」という意欲をお持ちの方
- 素直な気持ちで、新しい知識をスポンジのように吸収できる方
- チームで協力したり、仲間との交流を楽しんだりするのが好きな方
⇒先輩たちの前職は、アパレル販売員、ミュージシャン、営業職などさまざま。みんな、新しい仲間の入社を楽しみにしています!
【募集背景】
<体制強化に向けた、未来への先行投資です!>
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官公庁の入札案件を獲得できるほどの実績と、大手企業からの厚い信頼を背景に、今後も継続的な案件依頼が見込まれる当社。将来の事業拡大に備え、組織の根幹を担うエンジニアを新たに採用し、じっくり育成していくことになりました。1〜2名の仲間を迎え、長期的な視点でキャリア形成を支援していきます。
【雇用形態】
正社員
※試用期間(研修期間)は4ヶ月です。
※習得状況を見て、早めに終了する場合もあります。
※試用期間中の給与は、「月給24万円固定」です。
※試用期間中の交通費は、「月2万円まで」です。
※研修期間中は、完全週休2日制(日・月)になります。火〜土曜日に研修を行ないます。
【勤務地】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先
※転居をともなう転勤はありません。
※希望を考慮のうえ決定します。
※案件や状況によっては、テレワークの案件もあります。
- 本社/東京都渋谷区神宮前4-11-6 表参道千代田ビル6F
【交通】
プロジェクト先により異なります。
- 本社/東京メトロ 各線「表参道駅」A2出口より徒歩2分
東京メトロ 各線「明治神宮前駅」出入口より徒歩7分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
- 残業は平均月20時間以下。ほとんどの社員は15時間以下になります。働き方改革が進んでいる影響もあり、残業は年々減少傾向です。一方で、個人の裁量も尊重しており、業務量を調整し、収入アップを目指す働き方も可能です。
【給与】
月給25万円以上 + 賞与年2回+各種手当
※上記金額には一律支給の手当てを含みます。
※能力を考慮の上、金額を決定します。
※もちろん残業代は全額支給!その他諸手当も充実しています。
※研修中(試用期間中)の給与は、「月給24万円固定」です。
<年収例>28歳/年収400万円(経験4年)
30歳/年収500万円(経験5年)
【休日休暇】
【年間休日123日】
└研修期間中は、完全週休2日制(日・月)になります。火〜土曜日に研修を行ないます。
- GW
- 有給休暇
- 特別夏季休暇(3日/有給休暇とは別に付与)
- 年末年始休暇(プロジェクトにより異なる/9日など長期連休がメイン)
- 慶弔休暇(結婚時に5日間、ご両親に万一のことがあった場合に最大9日間など)
- 特別休暇(感染症/新型コロナウイルスやインフルエンザなど、特定の感染症に罹患した場合、有休とは別に平日5日間の特別休暇を付与。前後の土日と合わせて9連休となり、療養に専念できます)
【福利厚生・待遇】
- 昇給年2回
- 賞与年2回(8月・12月) ※入社1年以上の方が対象/現場で貢献した実績を還元します!
- 残業・時間外手当(もちろん全額支給)
- 交通費全額支給 ※試用期間中は月2万円まで
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 出張手当
- 家族手当(配偶者:月3万円、子ども1人につき:月2万円)
└双子が誕生した社員が月4万円支給となった実績も!ライフステージの変化を力強くサポートします。
└特定の目標を達成した社員には、スポットで報奨金を支給!過去には人型ロボットのプログラミング資格取得者に、10万円を支給しました。
【まだまだ続く、ユニークな福利厚生】
表参道の本社には、社員の交流を促すためのユニークな設備や文化が根付いています(↓)
└毎週水曜日と土曜日は、研修生のために無料の給食を提供。これを目当てに、一人暮らしの卒業生(現役社員)が顔を出し、交流する光景も日常茶飯事です。
└月末の帰社日には、本社に設置されたBarカウンターで一杯飲んでから二次会へ向かうのが定番。お酒はすべて無料です!
└ITに加え、音楽事業も手がけている当社。レコーディングスタジオやダンススタジオも完備しており、部活動の拠点として活用されています。年1回、社内音楽LIVEも開催しています
【一緒に働く先輩たち】
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「IT情報システム事業部」への配属。約60名の社員が在籍しており、それぞれに個性があふれています。なんと社員の約3割が元ミュージシャン!その他にも、お笑い芸人、デザイナー、アパレル販売員など、ITとは無縁の世界から集まった仲間ばかりです。
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ダンス、音楽バンド、釣り、自転車レース…。ユニークな部活動がとにかく盛んで、休日も自然と仲間が集まってしまうのが私たちの日常です。「帰る場所がある」という安心感が、多くの社員が長く働き続ける理由。あなたにとっても、きっと大切な場所になるはずです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
表参道にあるIT企業と聞いて、クールなオフィスを想像していた取材前。ですが、聞こえてきたのはキーボード音ではなく、楽しそうな笑い声でした。
社内のBarカウンターでは、仕事の話そっちのけで昨日のドラマの話に花が咲き、スタジオからは本気のバンドセッションが聞こえてくる。なんだかアナログな、人間味あふれるつながりが、同社ならではなのだと感じます。
この雰囲気の中心にいるのが、代表の本橋さん。社員の方からのちょっとした頼みごとに「もう、しょうがないな〜」なんて笑顔で応じる様子が印象的。その姿からは、社員一人ひとりを我が子のように想う、深い愛情がひしひしと伝わってきます。
スキルだけでなく、生涯付き合える仲間や安心して帰ってこられる「居場所」も手に入る。IT業界の常識を覆すような会社だと、強く感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 「できた!」が増えていく、確かな成長実感。
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「ITとは?」もうまく説明できなかった新入社員も、4ヶ月後にはプロの言葉で語り、コードを書けるようになっていくそう。同社では、昨日まで知らなかった知識や技術が、着実に自分の血肉となっていく確かな成長を、日々味わうことができるでしょう。
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普段ニュースで目にする官公庁、毎日利用する銀行や鉄道。その巨大なシステムの裏側をつくる仕事です。友人や家族に「すごい仕事だね」と驚かれるような、スケールの大きな仕事に未経験から挑戦できるのがポイント。自分の仕事がこの国の"当たり前"を支えているという事実は、大きな誇りとなるはずです。
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がむしゃらに経験を積む毎日が、未来の選択肢を豊かにしていきます。やがて「金融の専門家になりたい」といった道が見えたとき、会社がその背中を押してくれます。目の前のミッションに全力で取り組むことが、数年後の理想のキャリアを掴む一番の近道だと言えるでしょう。
【厳しさ】 本当の挑戦は、技術を学んだ「後」に始まる。
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この仕事の厳しさは、「プログラミング技術を習得すれば終わりではない」という点にあります。むしろ、本当の挑戦はそこから。現場が変わるたびに、金融、官公庁、製造など、その業界固有の専門用語や複雑な業務フローをゼロから学び直さなければなりません。
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過去には、潜水艦システムのプロジェクトに入ったメンバーが、顧客から「まず潜水艦の映画を観て、専門用語に慣れてきてほしい」と指示されたことも。これは、技術力だけでなく、ビジネスの背景まで深く理解してはじめて価値を提供できる、という仕事の本質を象徴するエピソードです。受け身の姿勢ではなく、常に自ら学び、未知の領域に臆せず飛び込んでいくタフさが求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 知らないことを「面白い」と思える方
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入社後は、ITの知識から業界の専門用語まで、学ぶことばかりです。だからこそ、「まずはやってみよう」と新しい知識を楽しめる知的好奇心が何よりの武器になります。「ITエンジニアとして新しいキャリアを築きたい」という強い意志をもって前向きに取り組める方なら、先輩たちも全力で応援したくなるはずです。
【向いてない人】 働く環境や条件に固執しすぎてしまう方
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同社では、まずさまざまな経験を積むことが、遠回りに見えて将来のキャリアを豊かにする最良の道だと考えています。「この技術だけを極めたい」「この働き方が絶対」などこだわりが強すぎる方は、ミスマッチを感じるかもしれません。
