【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
ステークホルダーとの関係性深耕に向けた企業ミュージアムの企画発信力強化のため。
【職務のミッション】
コーポレートショールーム運営において、グループリーダーを補佐し、戦略に基づいた業務推進とパフォーマンス管理に貢献し、企業価値向上に資する館運営とブランド発信の責任を担う。
【職務の内容】
いすゞプラザ運営業務
①企画運営管理
・館運営における全体方針策定と実施
・広報およびブランド戦略との整合を踏まえた体験価値デザイン
②来館者データ分析および運営改善
・来館者属性・満足度・動線データ等の収集、分析
・効果測定に基づく展示改善、プログラム改善
③リニューアルの推進・実施
・施設および展示内容の更新企画、社内調整、設備投資等の社内申請
・建築設計会社、施工会社等の外部調整
④現場運営マネジメント
・運営スタッフの管理、品質向上施策の策定
・安全管理、施設・設備の基本的な運用管理
・来館者対応、取材等の広報対応
⑤ステークホルダー調整
・社内各部門、地域行政等との連携
・社会貢献領域・地域連携施策の実施調整
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 ： いすゞプラザ（神奈川県藤沢市）
【学歴】
短大卒以上
【求める経験】
・企業博物館における運営責任者の経験
・大規模イベント、展示会等の企画・管理、推進経験または業務推進のプロジェクトマネジメント経験
※上記2点いずれも必須
＜歓迎＞
・英語でのビジネスコミュニケ―ション
・予算管理、設備投資に関する経験
【求めるスキル】
・組織横断的なプロジェクト推進能力と、多様なステークホルダーとの調整・連携
・イベントのセットアップ及び運営のための具体的なタスク管理、進捗管理
・普通自動車第一種免許
＜歓迎＞
・関連法規・ガイドラインに関する知識
・文章作成、プレゼンテーションスキル
・CSR検定
【言語】
・日本語
・英語（日常会話レベル）
【給与】
750万円～900万円
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
※昇給年1回、賞与年2回（今年度実績予定5.6ヶ月）
【勤務時間】
本社8：45～17：45 工場：8：15～17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
休日：日、月曜日(祝日の場合は翌平日)
年間休日：121日（いすゞプラザ開館カレンダーによる週休2日制）
（参考URL：https://www.isuzu.co.jp/plaza/calendar/）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
いすゞプラザ（神奈川県藤沢市）
