事業所名
カブシキガイシャ セイワコウギョウ
株式会社 セイワ工業
所在地
〒613-0022
京都府久世郡久御山町市田新珠城２６７番地
事業内容
電気自動車や半導体・自動倉庫などのものづくりの基礎となる大物
部品を作っています。また、粉体混合機やコンベアなどの粉体機器
メーカーとしても自社で設計から製造まで一貫して行っています。
会社の特長
自己資本比率９２．１％の安定した財務基盤。
働く仲間が皆で協力し合い、ものづくりを通じて成長を続ける企業
です。
ホームページ
http://www.seiwa-kogyo.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
製造／機械設計・開発／技術営業（総合職）
以下のいずれかの職種へ配属となり、配置転換の可能性もございます
■製造 ： 五面加工機・マシニングセンターのＮＣオペレーター／精密機械
部品の溶接加工／粉体機器の組立
■機械設計・開発 ： ＣＡＤソフトによる粉体機器の機械設計／開発
■技術営業 ： 電機・機械メーカー等の既存顧客を中心とした営業
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可・ＭＴなら尚良し）
〒613-0022
京都府久世郡久御山町市田新珠城２６７
京都京阪バス 佐古バス停下車 徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の指定場所で喫煙可
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期の集中の仕様変更など１日１０時間まで、６回を
限度として１箇月９０時間まで、１年７２０時間までできる
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月１回程度土曜出勤あり
※求人条件特記事項欄参照
〒613-0022
京都府久世郡久御山町市田新珠城２６７
京都京阪バス 佐古バス停下車 徒歩３分
課係名、役職名
営業部 主任
担当者（カタカナ）
アズマ テルヒコ
担当者
東 輝彦
ＦＡＸ
0774-44-0858
Ｅメール
★社内親睦会制度あり
（毎年国内と海外を交互に社員旅行をしています。２０２５年は沖
縄 ２０２６年はベトナムでした）
★有給休暇について
１０／１６～ ４／１５入社は ４／１６に１０日付与
４／１６～１０／１５入社は１０／１６に１０日付与
以降は毎年４／１６に一斉付与
時間有休制度もあります（１時間単位）
※初年度の有休付与は上記説明の通りの為、６ヶ月経過後付与は
空欄にしています。
★グループ会社への在籍出向や転籍の可能性有
出向・転籍先は下記。雇用条件は同等。
（株）エスト 京都府久世郡久御山町市田新珠城２６７
（株）ウェルク 京都府久世郡久御山町佐古外屋敷１９２
★会社カレンダーで年末年始・お盆・指定された土曜日・祝日を休
日として設定しています。
★賃金形態は日給月給制（欠勤控除のある月給制）
★受付方法：説明会申し込み・ご応募ともにマイナビ２０２７より
受付させていただきます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.4年
従業員の平均年齢（参考値）
38.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修あり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援（業務の資するとして会社が認めた資格の取得費用全
額補填）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
35.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
