自社施設の設備工事の施工管理業務（積算、作図、発注など）
●施工管理業務（積算、作図、発注）
・設備工事に伴う、積算・見積もり調査
・定期修繕工事の年間計画の立案
・業者への工事発注、打合せ、調整、工事
品質の管理及び評価、出店者への工事説明
・定期的な設備、施設の状況調査
・工事発注に必要な入札・仕様書の作成
※直接設計のため、外注設計、外注積算はしていません。
★発注側/マネジメント側での業務です。
※その他出店者対応をお願いすることもあります。
≪働きやすさのポイント≫
ー大阪事業部施設整備担当者の実績ー
✅土日祝休み
（年間3日程度の緊急工事等の立会いあり）
✅残業ほぼ無し
（月3日各1時間程度の残業あり）
✅実働6時間50分
✅ノルマ無し
✅自社案件
✅着任時から有給休暇20日付与
（採用の時期により異なります）
✅給与・賞与は、国家公務員に準拠
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◆日本食肉流通センターについて
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1979年6月に国内の食肉流通の品質向上を目
的に設立されたのが『公益財団法人 日本食肉
流通センター』です。
部分肉流通推進及び部分肉の取引の場の
提供、適正な部位別卸売価格の形成と公表を
設立の目的とし、食肉流通の合理化の牽引と
部分肉流通を進める使命を担っています。
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◆転職者インタビュー
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✨Oさん（52歳・入社7年目）
前職は設計事務所で主に公共工事を担当し、
材料検査や工事の進捗管理等の工事監理、
学校の空調設備新設の工事設計などを担当
していました。仕事は常に多忙を極め、納期
近くになると会社に泊まり込んで図面作成に
追われることもあり、働き方に将来の不安を
感じて転職しました。今の仕事は発注側の
立場で自社で工事計画を立てるため、余裕を
持ってスケジューリングできる点が魅力。
設備の突発的な故障などがなければ残業も
ほとんどなく、無理なく続けられる今の職場
にとても満足しています。
✨Nさん（47歳・入社2年目）
前職はゼネコンで施工管理をしていました。
新築マンションの建設が決まると、現場近く
に移り住んで2～3年程業務に従事したあと、
また次の新築現場に移住する生活が続き、
もっと落ち着いた環境で働けて、自分の時間
も確保したいと考え転職を決意。
今はセンターの目の前にある自社保有施設の
施工管理などを担当。各地に現場があるわけ
ではないので、落ち着いた環境下で業務に
取り組めています。また時間の余裕もできた
ので資格試験の勉強にも勤しんでいます。
◎必須の条件
下記の資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
◎歓迎する条件
・設備工事に関わる設計及び施工管理の
実務経験
・空調・冷凍機械工事の実務経験
・高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械
責任者）の資格
★冷却設備更新工事を令和８年度に実施
することとなっているため、設計書の
確認・訂正指示や施工業者との会議、
打合せに対応できるコミュニケーション
能力に加え、大型冷凍機械の実務経験が
あれば尚歓迎です。
＼ 以下のような方に最適な環境です／
✅土日はしっかり休みたい
✅プライベートの時間もしっかりと確保
したい
✅施工管理の経験を活かして新しい環境で
活躍したい
✅安定した環境で腰を据えて働きたい
✅発注者側でプロジェクトをマネジメント
してみたい
✅社会貢献度の高い仕事がしたい
当センターには転職して、長く活躍している職員が多くいます（施工管理技士等の転職者７人とも現在活躍中（退職なし））。
※食肉や食品に関わる経験や知識は
不要です。
実働時間：1日あたり6時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：
1）8:30～16:20
2）9:00～16:50
3）9:30～17:20
の何れかを選択（実働6時間50分）
◎勤務時間などの調整も可能※介護など
≪勤務の態様≫
・定期修繕は事前に取り組む事項が明確なため、計画的に取り組むことができます。
・勤務時間以外の対応などは委託業者にお願いしているため、急なトラブル対応はほとんどありません。
完全週休2日制（土日、祝日）
【年間休日】124日（令和８年の場合：年末年始を含む。）
【休暇制度】
・年次休暇（年間20日。初年度は入社時期により日数減）：20日間の繰越あり（最大40日）
・夏季休暇（7～9月までの間に３日間（年次休暇と併用して最大9日間取得可））
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇（年間５日）
・育児休暇（ 〃 ）
・病気休暇
※その他の特別休暇（人間ドック・電車遅延・事故渋滞など）
※その他無給で介護休業・育児休業あり
将来的には、転勤で川崎センター（本社）勤務となる場合もあります。
大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋」で下車。 市バス「15系統・南港南六丁目方面」に乗車。「食品ふ頭前」停留所徒歩5分（住之江公園駅からセンター間の通勤バスの運行あり）
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◆月給には都市手当を含みます。
※給与は前職、経験、年齢などを考慮の上、決定します。
※本俸月額表及び給与改定は、国家公務員の給与制度を準拠
【昇給】
年1回（1月）
【賞与】
年2回（6月及び12月）
※支給率は、国家公務員の支給率を準拠
【手当】
・扶養手当（扶養親族のある者）
・通勤手当（全額支給：新幹線・特急代、通勤途上の駐車場代を含む（上限15万円/月））
・超過勤務手当（全額支給）
・住居手当（一部負担（上限28千円/月））
・単身赴任手当（該当者）
・退職手当（勤務年数に応じて支給）
689万円／47歳・入社1年目／月給35万円＋賞与
※該当者には別途上記手当を支給
【福利厚生】
・資格取得支援制度（資格取得後は、受講講座や交通費・受験料を支給）
・昼食代補助あり
・給茶設備あり（煎茶・コーヒー・紅茶・水を自由に利用可）
・無料駐車場あり
≪安定して長く働ける職場≫
働きやすい環境を求めて転職してくる
メンバーが多く活躍する職場。
腰を据えて働ける職場を探している方
には最適な環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【一次選考】
Webエントリーによる書類選考
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【最終選考】
現地にて対面面接
※面接の際は履歴書（写真貼付）及び
職務経歴書を事前に送付願います。
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【内定】
※面接日・入社日は相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
