仕事内容:
.・*・..・*・
訪問入浴サービスの仕事、3つのポイント
.・*・..・*・
① チームで動くから安心
看護師・オペレーター・ケアエイドの3名1組で訪問します。
役割が明確に分かれているため、自分の担当に集中しながら、チームで1件のケアを完結させます。
② 1件あたり約45分のルーティン
浴槽の搬入→入浴介助→ドライヤー・着衣介助→撤収という流れで、1件を約45分で対応。
繰り返しの中でスキルが身につき、慣れるにつれて自信を持って動けるようになります。
③ 訪問エリアは名古屋市内中心
中川区・中村区・港区など、名古屋市内のご自宅を訪問します。
マイカー通勤可・駐車場完備で、通勤のしやすさも◎
.・*・..・*・
ケアエイドの具体的な仕事内容
.・*・..・*・
・お客様への入浴介助（浴槽搬入後から入浴までをサポート）
・入浴後のドライヤーによる乾燥
・着衣の介助
・看護師・オペレーターとの連携
介護職員初任者研修修了以上の方は「ケアエイド」として資格を活かした業務に就けます。
資格をお持ちでない方は「オペレーター」からスタートし、働きながら資格取得を目指すことも可能です（資格取得支援制度あり・条件あり）。
.・*・..・*・
先輩スタッフがそばにいる環境
.・*・..・*・
入社後は先輩スタッフが丁寧に指導します。
3名1組で動くため、現場でわからないことがあってもすぐに確認・フォローができます。
「一人で対応して失敗したらどうしよう」という不安を感じにくい職場環境です！
アピールポイント:
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
休日・休暇の充実ぶりをご確認ください
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
週休2日制（日曜＋シフト休）で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
また以下の休暇制度も整っています。
・年次有給休暇（法定通り付与）
・リフレッシュ休暇：年2日（入社半年後から付与）
・慶弔休暇／結婚休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇
リフレッシュ休暇は年2日、有給とは別枠で付与されます。
長期的に無理なく働き続けるための休暇制度が整っている点は、正社員として選ぶ理由になります◎
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
定年・再雇用制度で長く続けられる
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
・定年：一律62歳
・再雇用制度：上限65歳まで
介護の仕事は「長く続けられる職場かどうか」が大切。
定年後も再雇用制度を活用して最長65歳まで働ける環境は、将来を見据えた安心材料です！
退職金制度（規定あり）も整備されており、長期就業を会社が支援しています。
求める人材:
・無資格、未経験OK！
【資格】
・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士 いずれかあれば尚可
・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
【こんな方歓迎します】
・無資格OK
・有資格者優遇
・未経験歓迎
・経験者歓迎
・未経験OK
勤務時間・曜日:
・07:30～16:30
・08:00～17:00
・08:30～17:30
・09:00～18:00
・休憩60分
・勤務時間は状況に応じて変動することがあります
休暇・休日:
・日曜休み
・シフトによる
・週休2日制
・年次有給休暇：法定通り付与
・リフレッシュ休暇：年2日（入社半年後より付与）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※社内規定あり
勤務地:
〒454‐0911
愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション1A
アクセス:
JR関西本線(名古屋～亀山) 八田駅から徒歩で7分
給与:
【給与詳細】
・月給：224,150円～300,000円
※上記には基本給、皆勤手当、業務手当、資格手当、処遇改善手当等を含む
※給与は資格、経験により異なる
・年末年始手当：12/31～1/2の機関に出勤した場合、1時間500円支給
・通勤手当：上限あり
・昇給：年1回（業績に応じて）
・賞与：年2回（業績に応じて）
・試用期間：6ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度：規定あり
・定年制：一律62歳
・再雇用制度：上限65歳まで
・資格取得支援：条件あり
・マイカー通勤可：駐車場あり
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種全額補助
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###885-03###
雇用形態: 正社員
給与: 224,150円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
