✨プロジェクト課題に向き合う
ソリューション営業
✨新規開拓で市場を切り拓く経験が積める
✨拠点リーダー・責任者へのキャリアパス
✨グローバルな環境で英語に触れる機会あり
✅仕事内容
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プラント・自動車・建設業界に特化した、
外国人材の提案営業です。
新規開拓を軸に、既存顧客フォロー、
求職者対応、条件調整、就業後の
サポートまで一気通貫で伴走します。
顧客のプロジェクト課題に深く寄り添い、
最適な人材提案と継続的な支援で
根本解決へ導くことが、
このポジションのミッションです。
＜具体的な仕事内容＞
■新規顧客へのアプローチ
└テレアポや展示会、メール、
紹介など、多彩なアプローチで
新規クライアントを開拓します。
どのエリアや業界をターゲットに
するかは、あなた次第。
自ら戦略を立てて能動的に動くことが、
そのまま大きな成果へと直結する
裁量の大きい環境です。
■既存顧客へのフォロー営業
└既存クライアントへの定期的な
フォローを通じて、採用課題や
プロジェクトの状況を
タイムリーにキャッチアップします。
単に要望を待つのではなく、
相手の状況変化を捉えた
「一歩先を行く先回り提案」で、
深い信頼関係を築いていく
ポジションです。
■求職者の検索・スクリーニング・面接
└求職者との面談を通じて、
スキルや希望条件、将来のキャリア志向を
丁寧にヒアリングします。
求職者のポテンシャルと
派遣先企業のプロジェクト双方を
深く理解し、シナジーを生む
「ベストマッチング」を
追求する仕事です。
■顧客への提案・条件調整
└企業と求職者双方のニーズを整理し、
スピーディーかつ的確な
条件調整・提案を行います。
テンポの良さを重視しながらも、
双方がWin-Winとなる
「納得の着地点」を導き出す、
高度な折衝力が活きるポジションです。
■エンジニアの入社・就業サポート
└入社前後のフォローから就業後の
定期サポートまで、エンジニアへ
能動的に働きかけます。
彼らが派遣先でパフォーマンスを
最大限に発揮できるよう支えることが、
プロジェクトを成功へと導く
強固な基盤となります。
■社内システムへの情報入力・共有
└案件情報や候補者情報の
入力・共有を行います。
単なる事務作業にとどまらず、
日々の気づきや改善案をチームへ
積極的に発信することで、
拠点全体の営業力を底上げします。
✅プロジェクトの成功にコミットする営業
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単なる「人材の紹介」にとどまらず、
企業のプロジェクト課題を深く
ヒアリングし、根本解決を叶える
人材を戦略的に提案します。
稼働後も徹底的に寄り添い、
プロジェクトの成功という
ゴールに向けて共に走り続けるのが、
私たちのスタイルです。
✅新規開拓の経験が確かな営業力になる
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新規顧客へのアプローチは、
このポジションにおける重要な
ミッションです。
テレアポや展示会、紹介など
多彩なチャネルを駆使し、
自ら立てた戦略で市場を切り拓く経験は、
将来どの業界でも通用する
「圧倒的な営業スキル」として
あなたの確かな財産になります。
✅周囲と連携しながら着実に成長できる環境
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「まずやってみよう」を後押しする、
前向きで挑戦しやすい文化があります。
周囲にいつでも相談できる
オープンな環境のもと、一つひとつ
着実に成功体験を積み重ねていけるため、
素直な気持ちで多くを学び、
成長したい方に最適な職場です。
✅グローバルな環境での営業経験
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外国人エンジニアとの関わりを通じ、
日常的に英語に触れられる環境です。
ここで大切なのは、流暢な語学力よりも
「相手を理解し、
伝えようとする積極的な姿勢」
グローバルな環境へ一歩を
踏み出したい方に最適なフィールドです。
✅拠点リーダー・責任者へのキャリアパス
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名古屋営業所の体制強化に伴い、
リーダーや拠点責任者、採用・育成など、
プレイヤーの枠を超えた
多彩なキャリアパスを用意しています。
あなたの成果がそのまま拠点の
拡大へと直結するため、組織の成長を
牽引する中心人物として、
ダイナミックな手応えを実感できる
環境です。
✅この仕事のリアル
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成果を出すためには、テレアポや展示会など
地道な新規開拓の積み重ねが必要です。
即効性を求める方にはタフな環境ですが、
その分、自分の工夫次第で以下のような
「最高のやりがい」を手に入れられます。
◆パートナーを育てる喜び：
自分で開拓した企業と、
深く長い信頼関係を築いていける。
◆介在価値の実感：
プロジェクトを成功へ導き、
「あなたに頼んでよかった」
と言われる瞬間。
◆圧倒的な市場価値：
自動車産業の集積地という
強みを活かし、専門性の高い
営業力が身につく。
「自分の力で市場を切り拓き、
プロジェクトの成功に貢献したい」
という熱意を持った方に、
ぜひ挑戦してほしいポジションです。
✅私たちの職場・評価体制について
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名古屋営業所では、裁量を持って
主体的に動けるメンバーが主役となって
活躍しています。
各自がプロ意識を持ちながらも、
困ったときはいつでもチームで
相談し合える風通しの良さと、
活発な情報共有が自慢の職場です。
社歴や役職の壁はなく、
良いアイデアは即採用。
自分の気づきや工夫を能動的に
発信できる人ほど、早期に活躍の幅を
広げていける環境です。
【評価・キャリアアップ】
売上という結果だけでなく、
新規開拓への行動量や提案の質、
信頼関係の構築力、チームへの貢献度など、
日々のプロセスを多角的に評価します。
将来的にはリーダーや拠点長など、
マネジメント層への着実な
ステップアップが可能です。
✅当社について
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プラント・自動車・建設業界に特化した
外国人材サービスを展開する当社。
私たちのミッションは、単なる人材紹介に
とどまらず、企業のプロジェクト課題を
解決へ導く「ソリューション営業」です。
自ら市場を切り拓き、顧客の頼れる
パートナーとして長期的に伴走する
面白さがあります。
求めるのは、自身のアイデアと行動力で
マーケットを拓き、プロジェクトの成功に
本気でコミットしながら、当社の未来を
共に創ってくれる仲間です。
少しでも興味を持っていただけたなら、
まずはカジュアルにお話ししませんか？
あなたからのご応募を心より
お待ちしています。
＜必須条件＞
■営業または販売などの対人業務経験
■基本的なビジネスコミュニケーション力
■普通自動車免許
＜歓迎条件＞
■法人営業経験
■人材業界での経験
■プラント・自動車・建設領域に関する知識
■リーダー・後輩育成の経験
■英語を使用した業務経験、
または外国の方との
コミュニケーション経験
＼こんな方、大歓迎！／
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・自ら戦略を立てて、新しいマーケットを
切り拓くのが好きな方
・企業の課題を深く理解し、
最適な提案を追求したい方
・自分の判断で動き、成果を確かな
実績として積み上げたい方
・顧客と深く長い信頼関係を築き、
伴走することに喜びを感じる方
・将来的に拠点のリーダーや責任者として、
チームを牽引したい方
・チームと連携しながら、自分のスタイルで
主体的に進めたい方
・外国の方と前向きに
コミュニケーションが取れる方
総労働時間：1週あたり40時間
フレックスタイム制
※コアタイム：10:00〜17:00
※標準勤務時間：9:00〜18:00
※実働8時間
※休憩60分
■平均残業時間：月10～20時間
完全週休2日制（土日休み）
＜年間休日125日＞
【休暇制度】
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※育休取得実績有
└育休後復帰率100％
最寄駅：JR東海・名鉄線「刈谷」駅
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8000円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3000円 〜 5000円
■予定年収：348万円〜550万円
※経験・能力・年齢・役職・社内基準等を総合的に考慮のうえ決定します。
■ インセンティブ・昇給制度について
当社は、頑張りや成果がしっかり給与に反映される評価制度を導入しています。
・全社員平均昇給率：7.6％（2026年6月度実績）
高水準の昇給実績を継続しています。
・インセンティブ制度あり
成果に応じて収入アップが可能で、月20万円以上のインセンティブを獲得している社員も在籍しています。
努力や成果が、収入・ポジションとして正当に還元される環境です。
【福利厚生】
◆通勤手当（月額上限3万円）
◆借り上げ社宅制度（応相談）
◆出張手当
◆代休制度
◆リモートワーク可
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆継続雇用制度（再雇用）
◆私服通勤可
◆学習支援制度
（英語学習・キャリアコンサルタント・
ITパスポート等）
◆資格取得祝い金制度
◆起業支援制度（上限1000万円）
◆定年60歳
少人数営業チーム、先輩社員の経験豊富、ダイバシティな職場です。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡を致します。
↓
3.面接実施１～3回
（対面またはオンライン）
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.入社手続き等
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
勤務開始日調整のご相談が可能です。
※求人についてのお問い合わせでも
構いません。
お気軽にお問い合わせ下さい！
