＼✨「技術×科学×IT」の力で、北海道の未来をプロデュース！✨／
ズコーシャは、北海道を拠点に「農業・環境・まちづくり」を多角的に支える総合コンサルタントです。
技術部・総合科学研究所・IT事業部の3部門が連携し、調査から設計、さらには最先端の研究まで幅広く手掛けています。
私たちは、ITをはじめとする最新の技術ソリューションを展開する専門家集団でありながら、地域密着とチームワークを大切にする社風を誇りにしています。
今回は帯広本社（総合科学研究所）にて「環境調査・農業調査職員」としてご活躍いただける方を募集します！
「地域のために、自分にできることを見つけたい」「新しいことに挑戦したい」という想いを持つ仲間が活躍しています！
✨仕事内容✨
～ 豊かな自然と人々の暮らしを守る。北海道の「今」を知り、「未来」へ繋ぐ調査 ～
お任せするのは、農業基盤・スマート農業、動植物、水質・大気の調査を通じて、持続可能な社会を未来に守り継ぐための「農業関連調査・自然環境調査・環境測定分析」のお仕事です。
✅現地調査・サンプリング
農地や山林、川などの現場に足を運び、農業基盤・スマート農業関連の調査、動植物の生態・生息調査、水質や大気質の調査などを行います。
✅実験室での作業
採取したサンプルを実験室へ持ち帰り、動植物の種の同定、専用の機器を用いた水質・大気質等の分析などを行います。
✅室内作業
調査や分析で得られたデータをとりまとめ、考察し、報告書を作成します。
これまで培ってきた技術と経験を活かし、次のキャリアにつなげてみませんか。
地域の環境保全や社会基盤づくりに関わる、やりがいある仕事です。
経験者だからこそ任せられる業務で、あなたの専門性を発揮してください。
✨働きやすい環境も自慢です！
帯広本社・総合科学研究所では、フリーアドレスやフレックスタイム制度(コアタイム10:00～15:00)、など、職員が働きやすくなる仕組みを色々と導入しています。
自分のライフスタイルに合わせて、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
✨「確かなデータ」で、自然環境と地域社会の調和を支える✨
私たちのミッションは、公共事業などの地域の発展と、北海道の豊かな自然環境・農業との調和を図ることです。
新しい施設や道路ができるとき、そこにある生態系や環境にどのような影響があるのかを正確に把握する。
それは、地域の発展を支えつつ、かけがえのない自然や人々の健康を守るための最も重要なステップです。
科学的な視点で「安心」をカタチにし、持続可能な北海道の未来を支える誇りある役割を、あなたに託します。
【必須条件】
✅高卒以上
✅普通自動車免許（AT限定可）
✅基本的なOAスキル
┗Excel・Word・PowerPoint等：現地での調査データや実験室での分析結果をまとめ、報告書を作成するために使用します。
※以下のいずれかに該当する方
✅建設コンサルタント業での就業経験をお持ちの方
✅計量証明事業所での就業経験をお持ちの方
✅技術士・技術士補・RCCMの資格をお持ちの方
✅環境計量士・作業環境測定士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
✅健康で明るい対応ができる方
┗屋外でのフィールドワークでは体力も必要になります。また、チームで協力して調査や分析を行うため、明るく前向きなコミュニケーションを取れる方を求めています。
✅思いやりを持って行動できる方
┗チームメンバーとの連携はもちろん、地域の自然環境への配慮が欠かせない仕事です。周囲に対して誠実に寄り添い、丁寧に行動できる方と一緒に働きたいと考えています。
✅自己のスキルアップを楽しめる方
┗「必要な資格を取得し、この仕事でプロフェッショナルを目指したい」という向上心のある方を歓迎します。資格取得支援制度も整っておりますので、サポートはお任せください。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間
8：30～17：30 （休憩60分）
■フレックスタイム制度あり
■コアタイム10:00～15:00
■フレキシブルタイム7:00～20:00
※月平均残業時間：0～20時間（個人の働き方により残業0時間も可能）
【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇有給休暇（時間単位で取得可能。有給消化率は高めです！）
◇連続休暇・リフレッシュ休暇制度
◇子の看護・介護有給休暇制度
◇産前・産後、育児休暇制度（取得実績あり）
◇介護休暇制度（取得実績あり）
JR根室本線「柏林台駅」から徒歩5分
基本給：月給 25万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【年収例】330万円～650万円
■賞与：年2回（8月、12月）、計2ヶ月～3ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
【福利厚生】
＜その他＞
◇社会保険完備（厚生年金基金加入）
◇退職金共済制度（中退共）
◇作業着支給
◇社用車・携帯電話貸与
◇資格取得報奨金制度
◇社内同好会（野球、ゴルフ、パークゴルフ、写真、わかさぎ釣り、テニス、軽音楽部）
＜諸手当＞
■通勤手当：全額支給（会社規定による上限(5万円)あり）
■資格手当
■住宅手当
■扶養手当
■残業手当
■燃料手当 など
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
最後までお読みいただきありがとうございます！当ページの「応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
【選考フロー】
STEP1 書類選考
選考後、面接日程などについて追ってご連絡します。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
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STEP2 一次面接（WEBor対面面接）
オンラインまたは対面で面接を実施します。
対面での実施の場合は札幌支社、または帯広本社にて行います。
あなたらしくリラックスしてお話しください。
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STEP3 二次面接（対面面接）
帯広本社にて最終面接を行います。ざっくばらんに話しましょう。
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STEP4 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
