✨今回の募集について✨
「誰かの役に立ちたい」という想いを、一生のキャリアに。
今後は、専門性を身につけ、将来はリーダーを目指したい。そんな意欲を持つ方を歓迎するための女性活躍推進求人です。
現在、私たちは保育園や高齢者施設などの「建物の健康診断」を通して、園長先生たちの悩みを解決する仲間を募っています。
また、弊社は、長年の実績でお客様からたくさんの「信頼」をいただいているフロアコーティングのブランドです。
「子どもたちにとってより良い環境をどうつくるか」という観点から、課題のヒアリング～提案・導入までを丁寧を行っていただきます。
✅ POINT 1： 「個人」ではなく「チーム」で守る安心感
現場の調査やご提案は、個人プレーではありません。
私たちはチームで情報を共有し、お互いをフォローし合う体制を大切にしています。
✅ POINT 2： 「売る」より「役立つ」が主役の誠実スタイル
「営業＝ガツガツ売る」というイメージをお持ちかもしれませんが、当社の仕事は正反対です。
・飛び込み営業は一切ありません。お悩み相談から始まります。
・ 専用アプリを使い、客観的なデータで「今直すべきか、後でいいか」をアドバイスします。
▼ お仕事の内容
・保育園などの施設を訪問し、建物の「健康状態」をチェックします。
・建物の健康診断： アプリを使って、床や壁の状態をチェック・撮影します。
・修繕プランのご提案： 「この予算なら、まずここから直しましょう」と園に寄り添ったアドバイスを行います。
セミナー・勉強会の運営： 施設を長持ちさせるコツを伝えるイベントを企画・実施します。
▼ お仕事の内容
・建物の健康診断：アプリを使って、床や壁の状態をチェックします。
・修繕プランのご提案：診断結果をもとに、園にとって一番良い直し方をアドバイス。
・セミナーの運営：建物を長持ちさせるコツを伝える勉強会などを企画します。
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▼ 入社後の流れ
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まずは3ヶ月間の教育プランからスタートします！
ツールの使い方から先輩への営業同行などから進めていきます。
「できること」から少しずつ業務の幅を広げていけるので、ご安心下さい。
●1日の仕事の流れ
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09:00 出社
10:00 外回りに備えて事務作業を行います。 住宅の営業として取引先から施工希望の図面をいただき、面積を出したりします。
12:00 お昼休憩
13:00 外回り営業
16:00 契約書対応などの事務周りの実施
18:00 退勤
人柄と意欲重視の採用です！
・接客・販売サービスの経験がある方：お客様との会話を楽しめる方が活躍しています。
・チームワークを大切にできる方：個人プレーではなく、チーム全体で目標を追う社風です。
【必須】
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00~18:00
休憩：60分
残業：有
完全週休2日制（土日休み）
JR・市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩約8分
基本給：月給 28万円 〜 41万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
実力に基づいた評価・昇給あり
【以下支給】
交通費支給（公共交通機関：全額支給）
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥ 410,000は1か月当たりの固定残業代￥53,400〜￥76,313（30時間相当分）を含む。
30時間を超える残業代は追加で支給する。
【福利厚生】
【その他制度】
寮：有
確定給付企業年金制度あり
社友会制度あり
メインバンクによる優待サービスあり
【法人営業部】
16名体制（部長1名、課長3名、メンバー12名）。40代が中心となり、性別や年次を問わず助け合う温かいチームです。
アプリ活用など新手法へも挑戦中！距離が近く相談しやすい環境で、成長を実感しながら活躍しませんか？
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
書類選考→一次面接（オンライン面接）→二次面接 （出社面接）→内定
