＼＼ 若手応援！未経験入社が約8割 ／／
第二新卒・既卒歓迎★教育・研修制度充実！
創業75年超の安定企業！日本の物流を
牽引するセンコーグループで働ける安心感◎
＜＜ ここがPOINT！ ＞＞
✨ 賞与年間4.5ヶ月（10年連続保持）
✨ 資格取得費用は会社が全額負担
（玉掛け・クレーン・フォークリフトなど）
✨ 手当・残業代は全額支給！
✨ フォロー体制◎基本3〜5名のチーム作業
✨ 若手〜ミドルまで幅広く活躍中！
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インフラから街づくり、
ときには国営イベントにも携わり、
社会貢献を実感できるポジションです。
未経験スタートの方がほとんどなので、
基礎から学べる研修とチームのサポートで、
無理なく成長できる環境が整っています◎
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【 仕事内容 】
この仕事をすごく簡単に言うと…
大きな荷物（鉄の部品・機械・木材など）を、
皆で「しまう・動かす・出す」お仕事です。
ゲームでいうと「アイテムを正しい場所に片づける」ようなイメージ。
重い物は“クレーン”が持ち上げてくれるので、
「どこに置くか」
「落ちないようにどう吊るすか」
をチームで考えながら動きます。
※玉掛け・クレーン作業あり
※資格は入社後に取得可能（費用は全額会社負担！）
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＜具体的な作業の流れ＞
◇ 入庫（荷物をしまう）
天井クレーンで荷物を吊り上げて移動。
※ワイヤーをつける作業が“玉掛け”
※場合によりフォークリフト使用
◇ 検収（品物が合っているか確認）
種類・数量・キズなどを複数人でチェック。
◇ 置場の管理（片付け・整理整頓）
後で作業しやすいように、
どこに置くかを考えて並べ替え。
◇ 出庫（荷物を送り出す）
トラックに積み込み。
荷物が落ちないよう、バランスや向きをチームで確認。
★ 基本3〜5名のチームでおこないます
★ 屋外作業または空調なしの倉庫内作業
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＜扱うものは？＞
鋼材・線材・ブリキなどの工業製品から、
鉄道車両・舶用エンジンといった巨大なものまで！
最近では国営イベントで使われた木造建築物の
集成材の保管など、話題性の高い案件にも携わりました。
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✅ 未経験者が8割！育成前提で安心
先輩と一緒に作業しながら、
玉掛け・クレーン・フォークリフトのスキルを習得できます。
資格は会社負担で取得OK！
社員の前職は…倉庫作業、屋外作業、
製造職、自衛隊員、現場作業など
バラバラですが、皆さん立派に一人前に成長しています。
✅ 社会を動かすやりがい！
扱う荷物は街づくりに欠かせないものばかり。
「自分が動かした貨物が社会で使われている」
そんな誇りを感じながら働けます。
✅ スキルが収入に直結
資格が増える＝担当できる業務が増える。
その分、評価や給与にも反映されます。
【 当社について 】
創業75年以上の総合物流企業で、
**センコーグループ（日本を代表する大手物流会社）**の一員です。
安定した経営基盤のもと、
物流を通じて社会を支える事業を展開。
物流を通じて社会に貢献し続けてきた
私たちの誇りは“人”です。
自社商品はありませんが、
社員一人ひとりが会社の強み。
小さな仕事も丁寧に、協調しながら進め、
誠意を持って人と向き合える方を大切にしています。
人間力こそ最大の価値と考えています！
■屋外作業に抵抗がない方
■チームワークを大切に出来る方
■円滑にコミュニケーションが取れる方
■現場における指示やルールを厳守できる方
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未経験歓迎！無資格OK・学歴不問◎
特別な知識やスキルは一切不要！
港湾作業の経験者は歓迎！
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✅こんな方も歓迎！
・フォークリフト、玉掛け、
天井クレーンなどの資格をお持ちの方
・玉掛作業や天井クレーン運転などの経験がある方
・倉庫や工場、物流センターなどの仕事に興味がある方
✅こんな方にピッタリ！
・体を動かす仕事がしたい方
・がっつり働いて稼ぎたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:30～17:15
◆実働8時間／休憩45分
【 1日のスケジュール例 】
※「着岸した船から鋼材の荷降ろし・入庫作業」の場合
◆8:30／始業
作業開始前の朝礼
（作業内容や工程、危険ポイントなどの確認）
体操後、作業開始
・船内側での玉掛け作業と天井クレーンでの吊り上げ・横行
・倉庫側での玉外し作業
◆12:00／昼休憩
◆12:45／作業再開
・船内側での玉掛け作業と天井クレーンでの吊り上げ・横行
・倉庫側での玉外し作業
◆17:15／作業終了
週休2日制（原則土日休み）
※ただし、業務の都合により休日出勤あり。
（全額休日割増手当支給）
南海本線・石津川駅よりバスで12分
基本給：月給 21万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【 各種手当 】
◆交通費規定支給／月10万円まで(高速代等は対象外)
◆時間外手当／所定外労働時数分を全額支給
※残業代の月額目安：5万円～10万円ほど
（残業時間数・休日労働時間数による）
【 賞与 】
年2回支給（6月・12月）
※2025年度実績：年間4.5ヶ月分
※過去10年間にわたり維持しています！
★業績次第で加算金（年間15万円～）を追加支給！
◆25歳モデル
…約425万円
内訳：380万円(基本給23.5万×12ヵ月＋賞与2回計）
＋残業代45万円(時間外労働20H／月×12ヵ月の場合）
◆30歳モデル
…約465万円
内訳：415万円(基本給26万×12ヵ月＋賞与2回計）
＋残業代50万円(時間外労働20H／月×12ヵ月の場合）
◆35歳モデル
…約505万円
内訳：450万円(基本給29万×12ヵ月＋賞与2回計）
＋残業代55万円(時間外労働20H／月×12ヵ月の場合）
※残業代は参考額です。
所定外労働時数分を全額お支払いします。
（固定残業代ではありません）
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給（高速代は除く）
◆退職金制度（勤続3年以上～支給）
◆資格取得支援制度（業務に関連する資格免許の取得費用は、原則全て会社負担）
◆労働組合あり
◆有給休暇積立制度
◆持株制度
◆総合型福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
◆車通勤OK
◆定年60歳
◆再雇用制度あり/65歳まで
若手からミドル・シニア世代まで
幅広い年代の職員が和気あいあいと交流しており、
アットホームな職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
まずは応募フォームよりご応募ください。
追ってこちらよりご連絡いたします。
【 面接について 】
部門の責任者および人事担当者にて面接を行います。
※面接は1回を予定しておりますが、
業務の都合により全員が出席出来ない場合、
2度面接を行う可能性がございます。
✅WEB面接も可能です！
お気軽にお問い合わせください◎
【 問い合わせ先 】
電話：06-6445-9451
