ドットNoahホールディングス株式会社
有給3日連続取得で3万円支給┃完全週休2日┃マニュアル完備
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/08/20
魅力的な福利厚生や働きやすさ必見！北九州発・創業30年超の成長企業で、働き方をアップデートしませんか？
▼│入社8割が未経験スタート！研修・フォロー万全！
▼│趣味も美容も家族の記念日も会社がサポートします
▼│年間休日123日＋完全週休2日制＋基本定時退社○
▼│＼レアな休日制度／有給3日連続取得で3万円支給！
北九州に本社を構える当社は、電気工事を専門とするグループ企業。創業30年以上の実績を基盤に、MAや事業承継を通じて着実に規模を拡大！
今回募集するのは、北九州エリアで活躍いただく仲間。働きやすさにも徹底的にこだわり、趣味・旅行・家族の時間など、あなたの「好き」や「大切」を応援するユニークな福利厚生が自慢です。思わず誰かに話したくなる制度が揃っているので、ぜひ一つひとつチェックしてみてください！
【基本定時退社】電気工事に関わる事務全般をお任せ。スタッフ手配・工程管理・資材発注・書類作成など、現場を裏から支える縁の下の力持ちです！
具体的には
当社が受注する電気工事に関する、
以下の事務業務をお任せします。
○スタッフ手配：工事内容に応じた作業員の手配・調整
○工程管理：スケジュールの作成・進捗の確認
○資材発注：工事に必要な材料・資材の発注業務
○書類作成：報告書・各種書類の作成・管理
電気工事に関わる事務業務は、
この「事務サポート」ポジションが一手に担います。
そのため、電気工事士は
現場作業に専念できる環境が整っており、
あなたの仕事がチーム全体の
”生産性”を高める重要な役割を果たします！
「電気工事の知識がないと難しそう…」
と思った方、ご安心を。
入社者の8割以上が未経験スタート！
専門用語や業務知識は、
マニュアルとOJTでしっかり習得できます♪
kintoneなどのITツールを導入し、業務効率化を推進！
発注業務のシステム化により、工数削減と業務精度の向上を実現しています♪
入社後の流れ
『社員想い』が制度や働き方に出ている！
◆残業ほぼなし・定時退社が基本
◆年間休日123日・完全週休2日制
◆有給3日連続取得で3万円支給
◆産休・育休取得実績あり など
社員の声を毎年拾い上げ、
「働き方」「福利厚生」を
アップデートし続けています！
社員が気持ちよく働けることを、
経営の優先事項として大切にしている会社です。
【事実！入社8割が未経験スタート】◆未経験・第二新卒歓迎 ◆経験・学歴不問 ◆女性や20代～30代の若手活躍中 ◆定着率の高い職場です♪
【必須条件】
○基本的なPCスキルがあればOK
※学歴・経験不問
【あれば活かせるスキル・経験】
※必須ではありません
◆同業他社（建設・電気・設備関連）での事務経験
◆スケジュール管理・発注業務などの経験
◆一般事務・営業事務などのオフィスワーク経験
【こんな方にピッタリ】
◎コミュニケーションを大切にし、周囲と連携しながら仕事を進められる方
◎協調性があり、チームの一員として動ける方
◎北九州に根差して働きたい方
◎安定した環境の中で長く腰を据えて働きたい方
【ルート営業職】の正社員も同時募集中です！
詳細はお問い合わせください！
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
☆残業ほぼなし！定時退社が基本です！
勤務地：【 転勤なし！UIターン歓迎 】
本社オフィス or 北九州サテライトのいずれか希望勤務地へ配属します
［本社オフィス］
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル8階
［北九州サテライト］
福岡県北九州市八幡西区東川頭町1-21
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：［本社オフィス］
JR「小倉駅」より徒歩12分
［北九州サテライト］
JR「黒崎駅」より車6分
給与：月給18万円～30万円＋諸手当＋決算賞与
※上記はあくまでも最低ラインの月給です。
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
※試用期間3ヵ月（その間の待遇変更なし）
【モデル年収】
年収330万円 ／ 事務サポート職 経験3年
年収280万円 ／ 事務サポート職 経験1年
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年1回 ※決算賞与
諸手当：◆通勤交通費（4,100円～1万2,500円） ※距離に応じて支給
※公共交通機関の場合は利用区間分全額支給
◆時間外手当
休日・休暇：★年間休日123日★
◆完全週休2日制
（日祝＋月～土のうち1日※希望性）
◆GW
◆夏季休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆有給休暇（入社半年後に10日付与）
└取得しやすい環境です！
遠慮をせずに社員が週休取得できるよう
3日連続で有給を消化すると3万円を支給する制度を導入しました！
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆髪染/シンプルネイルOK
～ユニークな福利厚生あり～
お土産サポート（5,000円/月 ※勤続1年以上）
Hobbyサポート（趣味費用の1/3補助）
健康サポート（ジム・整体等費用の1/2補助）
大切な日サポート（飲食代10,000円/年1回）
バカンスサポート（有給3日連続＋旅行で3万円支給）
フォトサポート（家族写真等 費用の1/3・上限3万円）
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
オンライン面談可
17時までに退社可
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
一般事務・受付・秘書
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2013年
代表者：代表取締役 松村 圭一郎
資本金：1億1900万円 ※グループ資本金
事業内容：◆電気工事事業
◆空調工事事業
◆高圧受変電設備工事（高圧設備工事）
◆キャリア通信事業
◆ネットワーク事業（通信）
◆セキュリティ事業（防犯カメラ）
◆TV事業
◆保安点検事業
◆電気設計事業
本社所在地：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル8階
事業所：［福岡オフィス］
福岡県福岡市東区松崎4-14-31
［北九州サテライト］
福岡県北九州市八幡西区東川頭町1-21
［スターテクノス株式会社］［広島オフィス］
広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビル
グループ企業：◆株式会社Msエレクトリック
◆株式会社エス・イー
◆株式会社ジュネック
◆株式会社福岡電気保安センター
◆株式会社ノア.プランニング
◆株式会社エアデン
◆株式会社サンデン
◆株式会社GooGooLink
企業ホームページ：http://www.noah-holdings.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＼スマホ・アプリからのご応募もぜひ／
◆応募フォームをご利用ください
応募ボタンより、必要事項を入力し、
送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
◆ご質問はお気軽に
※応募に関するお問い合わせがございましたら
質問ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、1週間以内を目途に書類選考を通過した方にメールまたはお電話にてご連絡をいたします。
採用プロセス：＼多くの方にお会いしたいと思っております／
急なご用事などで面接がキャンセルになった際には、面接日を再度調整することも可能です。お気軽にご相談くださいませ！
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います
面接（1回）
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル8階にて実施。 遠方の方はWEB面接を実施することも可能です。
内定・入社
※入社日はご相談に応じます。
面接回数：1回
面接地：［本社オフィス］
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル8階
問い合わせ先：ドットNoahホールディングス株式会社
住所
〒802-0001
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル8階
社員の「好き・大切」を全力応援♪唯一無二の福利厚生
当社の福利厚生は、数があるだけでなく、
内容のユニークさでも際立っています。
○趣味の費用を補助する「Hobbyサポート」
○有給を使って旅行に行くと3万円もらえる「バカンスサポート」
○誕生日月に自分へのご褒美ができる「誕生日サポート」
○家族写真の撮影費用を補助する「フォトサポート」など
仕事以外の人生をも
豊かにしてくれる制度が15種類以上。
しかもこれらは毎年、
社員の声を反映してアップデートされています。
「社員が気持ちよく働き、人生を楽しめること」を、
経営レベルで大切にしている
会社だからこそ生まれた文化です。
「福利厚生が充実した会社で働きたい」
という方にとって、これほど納得できる職場は
なかなかないはずです。
同社の魅力は、なによりも「社員のことを、本当に大切にしている会社」であることです。
有給を取ると3万円もらえる制度、趣味や美容・家族の記念日まで補助してくれる福利厚生の数々。「こんな制度、本当にあるの？」と最初は驚きましたが、実際に制度の背景を聞くと、「社員の声を聞いて毎年更新している」という言葉が印象的でした。
制度を作って終わりではなく、使ってもらえる制度を作り続けている。その姿勢が、入社者の定着率や職場の雰囲気にも表れているのだと感じます。
「仕事はしっかりやりたい。でも、プライベートも充実させたい。」そんなごく当たり前の希望を、きちんと叶えてくれる会社が北九州にありました。ぜひ一度、面接で直接話を聞いてみてください。きっと、想像以上に「ここで働きたい」と思えるはずです。
