仕事内容:
私たちの仕事は、
派手さはありませんが、利用者さんの “昨日より一歩前へ” を一緒に積み重ねていく、とても温かい支援です。
日々の関わりの中で、
「できた！」という小さな成長を共に喜べる心の余白を大切にしています。
■ 利用者さんのサポート・相談対応
利用者さんの日々の体調や気持ちに寄り添いながら、
働く中での困りごとや不安を一緒に整理します。
“等身大で働ける環境づくり”の中心となる役割です。
■ 軽作業の見守り・確認・指導
作業手順の説明や、進捗の見守りなどを行います。
利用者さんのできること・得意を伸ばし、
小さな成長を積み重ねられるように関わります。
■ 記録作成（支援内容・日報の入力など）
支援の振り返りや、チームで共有するための大切な業務です。
フォーマットが整っており、未経験の方でも安心して取り組めます。
■ 作業状況の把握・調整
利用者さん一人ひとりの作業ペースや体調に合わせ、
無理のない範囲で仕事を調整します。
“無理なく続けられる就労”を一緒に形づくる重要な工程です。
■ 利用者さんの送迎（社用車あり／AT限定可）
事業所と作業場所の送迎業務があります。
【この仕事の魅力】
- 利用者さんの“できた”を一緒に喜べる
- 丁寧に向き合える支援ができる
- チームで助け合うので、一人で抱え込まない
- 無理のないペースで支援スキルを磨ける
- 経験者だからこそ気づける視点が活かせる
【未経験者・経験者どちらも安心】
未経験の方へ
記録の書き方、支援の流れなど、一つずつ丁寧に教えます。
経験者の方へ
「誠実に支援したい」「福祉をもう一度好きになりたい」
そんな想いを自然と叶えられる環境です。
アピールポイント:
1. 小さな成長を、一緒に喜べる支援です。
派手ではなくても、利用者さんの“できた”を一つずつ積み重ねる。
その瞬間を共に喜び、昨日より一歩前へ進む姿を見守れるのが、この仕事の魅力です。
「挑戦と成長で、自分らしい幸せを創る」
——私たちが大切にしているMVVそのものを日々の支援で体現できます。
2. 一人で抱え込まない、助け合うチーム体制。
困ったときに助けを求めることは”弱さ”ではなく”強さ”。
この価値観がしっかり浸透しているため、
「全部自分で背負う」ことがありません。
- 相談しやすい雰囲気
- チームミーティングで共有
- フォローし合う文化
前職で「孤独な支援」に疲れた経験者が、
「ここなら続けられる」と感じてくれています。
3. 背伸びせず、等身大で働ける環境。
あなたのペースや得意を大切にします。
無理な業務を押しつけることはなく、
ゆっくり慣れながら成長できる環境です。
「まずはできることから」が当たり前の職場です。
4. 誠実さと丁寧さを大切にした“まっとうな福祉”。
利用者さんを“ただの作業要員”として扱うようなことは 一切ありません。
私たちは、
正しく、丁寧に、誠実に
向き合う支援を大切にしています。
その結果、経験者の方から
「やっと納得できる支援ができるようになった」
という声をよくいただきます。
5. 長く働ける安心感がある職場。
40代前後の女性スタッフが多く活躍中で、
家庭や私生活とも無理なく両立できる環境です。
- 月20時間以内の残業
- シフトの事前調整
- 一人に負担が集中しない管理体制
“長く続けられる場所”であることを大切にしています。
求める人材:
求める人物像
私たちが大切にしているのは、
「等身大で向き合い、昨日より一歩前へ進む姿勢」 です。
できることは全力で。
できないことは助けを求めながら。
利用者さんの小さな成長を一緒に喜べる——
そんな想いを持つ方が当事業所にぴったりです。
〇 利用者さんにも自分にも丁寧に向き合える方
その場しのぎではなく、心を込めて関わる姿勢を大切にできる人。
〇 チームで支え合いながら働ける方
困ったときに素直に相談できることを“強さ”として捉えられる人。
〇 小さな成長を喜べる方
利用者さんの“できた”を、自分のことのように嬉しく思える人。
〇 背伸びをせず、等身大で働ける方
無理を押し付けず、ゆっくり慣れながら成長できる環境で働きたい人。
〇 さちなびのMVVに共感できる方
「挑戦と成長で、自分らしい幸せを創る」という理念を大切にしたい人。
求めない人材（ミスマッチを防ぐために丁寧に明記しています）
当事業所は、“誠実で丁寧な支援” を大切にしているため、
下記に当てはまる方は活躍が難しい場合があります。
・一人で抱え込み、相談ができない方
支援はチームで行うため、
孤立した働き方は利用者さんのためにも職員のためにもなりません。
・変化や改善を全く望まない方
「昨日より一歩前へ」という姿勢を大切にしているため、
向上心ゼロの方とは価値観が合わないことがあります。
・利用者さんを“作業のための人手”と捉えてしまう方
当事業所は、利用者さんの人生・成長・幸せを大切にします。
尊重の気持ちが持てない方は合いません。
・報連相が苦手で、チームで働くことが難しい方
支援品質のためにも、情報共有は必須です。
・過度に自己犠牲的な働き方を求める方
「誠実＝全部背負うこと」ではありません。
等身大で働き、助けを求める文化を大切にしています。
勤務時間・曜日:
勤務時間
利用者さんの生活リズムに合わせた安定した勤務時間です。
残業について
一人に業務が集中しないよう、チームで支え合う体制を整えています。
“抱え込まない働き方”を徹底しています。
勤務日数
休日
ポイント
- 前もって相談いただければ、シフトは柔軟に調整可能
- 私生活と両立しやすい働き方を大切にしています
- 無理なく働けるよう、業務量をチームで適切に配分しています
休暇・休日:
勤務時間
利用者さんの生活リズムに合わせた安定した勤務時間です。
残業について
一人に業務が集中しないよう、チームで支え合う体制を整えています。
“抱え込まない働き方”を徹底しています。
勤務日数
休日
ポイント
- 前もって相談いただければ、シフトは柔軟に調整可能
- 私生活と両立しやすい働き方を大切にしています
- 無理なく働けるよう、業務量をチームで適切に配分しています
勤務地:
休日
- 週休2日制（シフト制）
- 105日
- 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
→ 取得しやすい環境づくりのため、事前に相談いただければ柔軟に対応しています。
“無理なく続けられる働き方”を大切にしているため、
休みの取り方にも柔らかさと余白を持たせています。
アクセス:
- 地下鉄東西線「琴似駅」から徒歩4分
- JR「琴似駅」から徒歩15分
- バス停も近く通勤しやすいエリアです
- 天候の影響を受けづらいエリアで通勤も安心
給与:
固定残業代あり：月給 ￥222,300 〜 ￥331,000は1か月当たりの固定残業代￥28,100〜￥40,300（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
- 基本給：189,200円〜
- 資格手当（保有資格に応じて支給）
- 処遇改善手当
- 固定残業代（20時間分）29,500円〜45,400円を含む
※20時間を超えた分は別途支給します
■ 昇給・賞与
■ 経験者は優遇します
- サービス管理責任者
- 就労支援や介護、相談支援などの経験
- 丁寧な支援、段取り、チーム連携が得意な方
上記に当てはまる方は
27万円以上でのスタートも相談可能です。
待遇・福利厚生:
■ 社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。
安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
■ 昇給あり（年1回）
■ 賞与あり（年1回）
事業所の実績や個人の取り組みを踏まえて支給します。
■ 交通費支給（上限20,000円）
地下鉄・JRどちらからも通いやすい立地のため、
通勤しやすい環境が整っています。
■ 資格手当・役職手当あり
保有資格や任せる役割に応じて手当を支給します。
経験やスキルをしっかり評価する制度です。
■ 研修制度・OJTあり
支援の進め方や記録の書き方は丁寧にサポート。
未経験やブランクがある方も安心してスタートできます。
■ 喫煙情報
喫煙は建物外の指定場所のみ。
清潔で安心できる職場環境を保っています。
■ 各種社員割あり
自社製品（ペットフード・ドリップコーヒー・自社運営の民泊など）が社員価格で購入・利用可能です。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 222,300円 - 331,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
職歴:
