■年間休日１１５日
■週休２日制（９から１０回／月）社内カレンダーによる
■計画的有休付与制度 ■４連休以上取得推奨
■慶弔休暇 ■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇
★連休取得を推進しています。
エリア責任者ももちろん取得できますよ！多くのメンバーが連休を
活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。
★育児支援制度も充実！
産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や保育手
当の支給もあります！
※マイカー通勤：会社規定に準ずる（駐車場代金：会社負担）
※面接は原則オンライン面接です。
※内定後に職場見学も可能。
※応募書類に電話番号、メールアドレス記載必須。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です【求人管理情報参照】
