＊有給休暇は通常入社後６カ月を経過して付与されますが、当法人
では『入社時』より勤務日数に応じて（最大１０日）付与いたしま
す。半日有休、時間有休もあります。
＊慶弔休暇充実（例：本人の結婚時 ７日、子女の結婚時 ３日、
忌引休暇 （３親等内の親族が対象） １日～１０日）
＊希望のお休みやお子様の行事・病気等のお休みについては相談に
応じます。
＊ご家族の介護等に伴う就業時間の変更も相談可。
＊子育て中の方には、病児保育補助金制度（法人全額負担）でバッ
クアップいたします。
＊スキルアップをしながら長く働けます。
＊インフルエンザ予防接種（全額法人負担）あり。
＊ダブルワーク可
＊応募前見学可
「応募前職場見学可能」
