創業７３年、宇都宮市に本社をおき、測量・設計・地質調査などの
建設コンサルタントとして、栃木県や宇都宮市など県内自治体様を
顧客に公共事業を担って参りました。栃木県の道路、河川、都市整
備、農村整備などを中心に技術サービスを提供する会社です。
長年継承してきた技術力に加え、最新計測機器の導入などＩＴ技術
を積極的に取り入れ、システム開発やＩＴコンサルティングなども
行っています。
人口衛生の電波を受信して測量をし、コンピューターＣＡＤで設計
する。地図関連Ｗｅｂシステムを開発するなど、世間の印象よりも
デジタル仕事をしています。
第一測工の経営理念は、「社員幸福の追求と快適な国土づくりへの
貢献」です。
社員のみなさんが長く、何十年も勤めてくれることを常に念頭にお
き経営をしています。
それには働きがいを応援し、時間や仕事の仕方を自分の裁量で進め
ていける体制が必要です。
少子化により、社員の平均年齢はどんどん上がっていきます。
当社には若い人たちの力が必要です。
ご自身、家族のために、是非一緒に働きましょう。
主要取引先１
栃木県
主要取引先２
宇都宮市
主要取引先３
土地改良事業団体連合会
【企業年金基金】
・働くみなさんの、ゆとりある老後を応援しています
「そくりょう＆デザイン企業年金基金」に加入し、厚生年金に上乗
せする企業年金制度を導入しています。掛け金は全額会社が負担し
ます。当社が加入する目的は、従業員の老後の生活をより豊かにし
、安定と福祉の向上を図るためには、厚生年金だけでは足りないと
思うからです。
【各種慶弔金とお見舞い金】
・お祝い金：お子様の小学校入学、健康長寿、結婚、出産などの際
に支給。
・見舞金：病気やけがで障害厚生年金等を受ける場合または風水害
・震災・火災などにより住居に被害が出た場合に支給。
・死亡弔慰金：加入者や退職年金受給者が亡くなった際に支給。
【宿泊保養施設】
・全国各地の宿泊保養施設を安価にご利用できます
研修制度の内容
・「働き方研修」
会社の概要、働き方、人事考課、求める人材、
質疑応答など。
・「技術研修」
配属先での簡単な実施研修。
原則的にはＯＪＴ研修を採用しています。
１育児・介護休業の制度
・育児休業：子供が一定の年齢に達するまで、育児のために
一定期間休業できる制度。
・介護休業：家族の介護が必要な場合に休業を取得できる制度
２時短勤務制度
・育児や介護のために、通常の勤務時間よりも短い時間で働く
ことができる制度。
３休日・休暇制度
・必要に応じて、育児・介護のために休暇を取得できる制度。
