仕事内容:
主に、各拠点の安全管理および事務処理がメインの事務をお願いします。
具体的には・・・
・各拠点（営業所、物流センター）の安全管理、安全指導
・事故発生時の対応
・始業、終業点呼の立ち合い
・PCでの資料作成
・その他、安全にかかわる事務全般
最初は先輩社員から教わりながら簡単な業務からスタートして、
少しずつ業務を覚えていってください。
アピールポイント:
⭐️各種福利厚生が充実！
賞与年２回、誕生日休暇、退職金制度、企業年金制度など、福利厚生が充実しています。
⭐️資格の取得を応援します！
資格取得支援制度があります。
【職場環境】
安全推進部スタッフ3名が協力しながら業務を行っています。
求める人材:
高校卒以上 / 未経験OK
◇ 物流業界未経験者歓迎（経験者なお可）
◇ 基本的なＰＣ操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる方
◇ 将来の幹部候補として期待します！
◇ 要普通自動車免許
◇ 安全衛生管理の経験者歓迎
勤務時間・曜日:
8:30〜17:30
※早朝出勤の場合もあります。
・実働8時間、休憩1時間
・残業あり
休暇・休日:
週休2日制：土曜・日曜（月に1回程度、土曜出勤あり）
◇ 有給休暇
◇ 誕生日休暇
＊年間休日116日+計画有休5日
その他休暇制度：
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 健康増進休暇
◇ 年末年始休暇
勤務地:
川崎運送㈱本社
川崎市川崎区元木1-5-11
アクセス:
JR川崎駅から徒歩15分
給与:
月給：400,000円
（基本給389,000円に加えて一律支給）
・住宅手当（11,000円）
諸手当
・通勤費 直線2km以上、規程に基づき支給
＜モデル年収例＞
入社1年目：年収500万円（課長代理 50歳）
入社3年目：年収630万円（課長 52歳）
入社6年目：年収730万円（次長 55歳）
・昇給年1回
・賞与年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生:
・給与改定年1回（8月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備
・退職金制度
・企業年金制度
・交通費支給
・有給休暇
・資格取得支援制度
・再雇用制度
・提携保養所（鬼怒川、軽井沢、京都、箱根、他）
その他:
【応募後のプロセス】
Indeedから応募→（書類選考）→面接2回→採用
☆職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください
☆入社日はご相談可能です
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《電話でのお問い合わせ》
044-244-1151（採用担当）まで
お問合わせください。
受付時間 9:00〜17:00
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【会社概要】
会社名：川崎運送株式会社
代表者：取締役社長 高橋 浩治
本社所在地：
〒210-0021 川崎市川崎区元木1-5-11
売上高：55億7,400万円（2025年3月期）
創業年月：1944年2月設立（2009年4月分社化）
資本金：2,000万円
従業員数：224名（2025年4月現在）
HP：https://www.kawasaki-exp.jp/
昭和19年の創立以来、
「人材は会社の大切な財産」 という考えのもと、
年2回の賞与支給や退職金制度、資格取得の支援制度、
人間ドック受診の補助制度など、
安心して働ける環境を整備しております。
労働時間の短縮や有給休暇の取得推進など、
「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、
社員とご家族の方のために快適な環境を整えています。
一緒に川崎運送の未来を作っていきませんか。
是非ご応募をお待ちしております。
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間
資格と免許:
- 普通自動車免許 (望ましい)
- 運行管理者 (望ましい)
