※監視断続労働許可申請済（労働基準監督署届出済み）
採用後「断続的労働に従事する者に対する適用除外申請予定」
労働基準法第４１条第３号に規定する「断続的労働に従事する者」
となり最低賃金は適用されません。
※特例許可後の月給は面接時にご説明いたします。
※シフト制ですので賃金の上限額の変動はございます。
詳細は面談のうえご説明させていただきます。
＊研修期間について：３日間（期間中の時給：１０２３円）
＊月平均所定労働時間：１９８．７５時間
・就業時間内訳：（１）＋（２）
（１） ７．７５時間× ４日＝３１時間
（２）１５．２５時間×１１日＝１６７．７５時間
※（２）は就業時間に休憩時間分含め設定
＊年間休日数は、当該雇用期間内の休日を年間に換算
