雇用形態：正社員
職種：経理/財務事務
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お任せする業務内容
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日常経理から決算・業務改善まで幅広く対応！⭐
✅ 決算業務
・月次決算、年次決算業務（取りまとめ〜完結まで）⭐
✅ 日常経理・管理業務
・入金管理、仕入管理、売上管理（販売管理データ集計含む）⭐
・経費精算、社内経費管理⭐
・請求書作成・発行、インボイス関連書類管理（紙書類のPDF化含む）⭐
・原価関連データの確認・管理（※知識があれば尚可）⭐
✅ システム活用・業務改善
・会計ソフト（PCA）や各種業務システムを活用した業務運用⭐
・業務効率化、システム改善等の提案・実行⭐
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
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入社後のイメージ・期待される役割
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徐々にステップアップして領域を拡大！⭐
✅ キャリアステップの流れ
・入社直後：経費関連業務などの身近な実務から着手⭐
・中長期：月次・年次決算を一貫して担うポジションへ⭐
・将来像：経理課を引っ張るプレイングマネージャーへ成長⭐
ご自身の経験に応じて無理なくステップアップでき、
経営陣とも距離が近いため提案が通りやすい魅力的な環境です✨
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ご応募に必要な要件
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簿記2級レベルの知識と決算の実務経験を重視！
業界未経験からステップアップを目指せる
経理のコアメンバー募集⭐
✅ 基本応募条件
・学歴：高校卒業以上⭐
・職種経験：経理の実務経験必須
（※職種未経験の方は不可）⭐
・業種経験：業界未経験OK⭐
✅ 必須となる知識・経験（MUST）
・日商簿記2級程度の知識⭐
・経理実務経験⭐
（※目安：月次・年次決算に主体的に関与した経験）
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求める人物像＆内定の可能性が高い方
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改善意欲やマネジメント視点をお持ちの方は高評価！⭐
✅ さらに歓迎される経験・スキル（WANT）
・業務フローの改善やシステム導入などに
関与した経験⭐
・チームや部下のマネジメント・育成経験⭐
✅ 特にマッチするお人柄・マインド（内定確率UP）
・「従来のやり方」にとらわれず、
業務効率化や業務改善に前向きに取り組める方⭐
・指示待ちではなく、自発的に課題を発見し
アイデアを提案・実行していける方⭐
・将来的にプレイングマネージャーとして
組織を引っ張っていきたい意欲のある方⭐
決算実務のベーススキルに加えて、「もっと業務を良くしていきたい」という改善マインドをお持ちの方が内定へと繋がりやすい環境です✨
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）
総労働時間：1週あたり37時間30分
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勤務時間・日々のスケジュール
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朝は8時50分スタート！
実働7.5時間のゆとりある勤務体系で
日々の生活リズムを整えやすい環境⭐
所定労働時間が少し短めの「7時間30分」に設定されているため、
日々の業務も集中して進めやすく、
無理のない安定した働き方が叶います。
✅ 基本の勤務体系
・勤務時間：08:50 〜 17:20⭐
・所定労働時間：7時間30分（休憩60分）⭐
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残業時間・働きやすさ
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残業は月20時間以下と少なめ！
仕事終わりの時間も充実させやすい
メリハリのある職場⭐
✅ 残業時間のポイント
・残業の有無：あり⭐
・月間平均残業時間：20時間以下⭐
残業は月に20時間以下と非常に控えめで、
夕方17時20分定時からのプライベート時間もしっかり確保できます。
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、
健康的に長く活躍していただける環境です✨
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休日・カレンダー
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土日祝休み中心＆年間休日115日！
充実の連休制度でしっかりと
リフレッシュできる好環境⭐
土日祝をベースとした休日体系（※第1・2・3・5土曜日休み）に加え、
年間115日の休日が確保されているため、
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
✅ 休日スタイル
・週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）⭐
（※第1・2・3・5土曜日休み）
・年間休日：115日⭐
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休暇制度・大型連休・手厚いサポート
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季節の大型連休から試用期間中の休暇まで網羅！
入社初期から将来のライフイベントまで
安心して備えられる制度⭐
✅ 休暇制度・連休サポート
・有給休暇⭐
（※試用期間終了後の3ヶ月経過時点で10日付与）
・試用期間休暇⭐
（※入社初期を支える特別休暇2日を支給）
・GW休暇⭐
・夏季休暇（3日）⭐
・年末年始休暇（6日）⭐
・リフレッシュ休暇⭐
・慶弔休暇 / 特別休暇⭐
・出産休暇 / 育児休暇（産休・育休）⭐
・介護休暇⭐
夏季や年末年始（6日間）などの大型連休はもちろん、
心身のリフレッシュを目的とした専用の休暇制度も完備！
さらに入社直後の試用期間中に使える休暇や、
3ヶ月後の有休10日付与など早期のバックアップも充実。
産休・育休や介護休暇も整っており、長く安心してキャリアを重ねられます✨
〒1130033東京都文京区本郷2-27-16
転勤の可能性あり（本人の希望・事情を最大限考慮）
都営大江戸線本郷三丁目駅より徒歩2分
基本給：月給 29万2400円 〜 39万2300円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
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給与体系・想定収入
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月給29万2400円以上＋年2回の賞与！
日々の頑張りや手当が給与に直結する
安心の報酬体系⭐
月給ベースの安定感に加え、
昨年度実績3ヶ月分の年2回賞与や
豊富な各種手当により、
着実に収入を高めていける環境です。
✅ 基本の給与・賞与体系
・月給：292,400円 〜 392,300円⭐
・賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分）⭐
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諸手当・生活サポート
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通勤・住宅・家族まで手厚くカバー！
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる
充実の手当制度⭐
✅ 支給手当・サポート
・通勤手当（※会社規定に基づき支給）⭐
・残業手当（※残業時間に応じて別途全額支給）⭐
・住宅手当⭐
（扶養家族あり世帯主：5,000円／月）
（単身世帯主：4,000円／月）
・家族手当⭐
（配偶者扶養：13,000円／月）
（第1子：5,000円／月）
（第2子：3,000円／月）
（第3子：2,000円／月）
試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間は3ヶ月で、期間中も待遇に変更はありません。試用期間終了後には有給休暇が10日付与されるほか、試用期間中にも2日間の休暇が付与されます。入社直後から休暇制度が用意されているため、必要に応じて休みを取得しながら安心して業務に取り組める環境です。
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入社1年後・3年後の給与・年収例
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提示された月給（29.24万〜39.23万円）と
賞与実績（3ヶ月分）をベースにした
想定モデルです⭐
【入社1年後（一般〜リーダー級）】
■想定年収：438万円
・月額支給：292,400円
・年間賞与：877,200円（月給3ヶ月分）
・年間合計収入：4,386,000円
（月給29万2,400円×12ヶ月 ＋ 賞与87万7,200円）
【入社3年後（マネージャー / コアメンバー級）】
■想定年収：588万円
・月額支給：392,300円
・年間賞与：1,176,900円（月給3ヶ月分）
・年間合計収入：5,884,500円
（月給39万2,300円×12ヶ月 ＋ 賞与117万6,900円）
※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
一例です。実際の支給額や査定については、
選考や入社後の能力、前職の給与実績等に
基づいて個別に決定いたします。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
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基本保障・手当・安心の生活支援
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退職金や住宅・家族手当までしっかりカバー！
生活の安定と将来の安心を両立できる
手厚い福利厚生体系⭐
社会保険の完備や健康診断はもちろんのこと、
毎月の生活を支える各種手当から将来に備える退職金制度まで充実。
腰を据えて長く働ける環境が整っています。
✅ 基本の保障・手当
・社会保険完備⭐
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（※会社規定に基づき支給）⭐
・残業手当（※残業時間に応じて別途全額支給）⭐
・住宅手当⭐
・家族手当⭐
・役職手当⭐
・退職金制度⭐
・定期健康診断⭐
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優待施設・インセンティブ・社内制度
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プライベートの充実やモチベーションUPをバックアップ！
休日や日常を彩る魅力的な特典が充実⭐
✅ 施設優待・評価制度
・健康保険組合の保養施設・商業施設優待利用⭐
・会員制リゾート施設の利用⭐
・各種表彰制度あり⭐
日々の頑張りを正当に称える表彰制度に加え、
プライベートの旅行や休日のお出かけでお得に使える
会員制リゾート施設や健保組合の優待特典も完備！
仕事もプライベートも豊かに楽しめる、魅力あふれる職場環境です✨
社長・役員直下の組織で、経理業務を幅広く経験できる環境です。業務改善や効率化の提案も歓迎され、AIや新ツールの導入にも積極的。将来的には経理課の中核として、マネジメントにも携われます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております
✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか？
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ご応募時の必要書類
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これまでのご経験とお人柄を
しっかり確認させていただくため、
以下の提出書類をお願いしております！⭐
✅ 応募提出書類
・履歴書（必須）⭐
・職務経歴書（必須）⭐
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選考フロー・全体の流れ
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WEB面接や適性検査を取り入れた
スムーズな選考ステップ⭐
・書類選考⭐
ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに
選考を行います。
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・1次面接（WEB面接）⭐
まずはオンラインでこれまでのご経歴や
志望動機などについてお伺いします。
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・WEB適性検査（SHLパーソナリティ検査）⭐
2次面接に進む前に、WEB上での
適性検査を受検いただきます。
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・2次〜3次面接（面接計2〜3回）⭐
お互いの理解を深めるため、
じっくり対話を行わせていただきます。
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・内定⭐
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選考のポイント・特徴
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受検しやすいWEB面接＆人柄重視の適性検査！⭐
✅ 選考の特長
・1次面接はWEB（オンライン）で実施⭐
（※現職中の方でもスケジュール調整がしやすい環境です）
・2次面接前に「SHLパーソナリティ検査」を実施⭐
（※性格適性を確認するWEBテストです）
・面接回数は2〜3回とじっくり話せるステップ⭐
1次面接がWEB対応のため、忙しい方でもスムーズに選考をスタートできます。
適性検査も性格傾向を確認するタイプ（SHLパーソナリティ）のため、ご自身のありのままの魅力や強みを伝えながら安心して臨んでいただける選考体制です✨
