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休みを増やしたら、売上も伸びました。
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「派遣営業＝休めない」
そんな時代は終わりです。
・夜遅くまで対応
・休日も電話対応
・数字を作っても給与は変わらない
そんな環境で働いていませんか？
ネクストモーションは違います。
しっかり休みながら、しっかり稼ぐ。
それが当たり前になる会社です。
✅年間休日127日
✅土日祝休み
働き方改革を進めながらも、
成果は正当に評価します。
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お任せする仕事
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企業と求職者をつなぐ、
人材コーディネーター兼法人営業をお任せします。
具体的には
・人材不足に悩む企業様への提案営業
・求職者との面談、仕事紹介
・面接調整
・就業後のフォロー
・企業様、スタッフさん双方へのヒアリング
・双方にとって最適なマッチングの実現
ただ数字を追うだけの営業ではありません。
企業様にも、スタッフさんにも向き合いながら、
長く信頼関係を築いていく営業です。
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あなたらしいスタイルで働ける
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今回の募集は、経験者に絞った採用です。
そのため、アポの取り方や営業手法まで、
細かく制限することはありません。
テレアポのやり方も、顧客開拓の進め方も、
あなたのスタイルを尊重します◎
成果につながる方法なら、自由に挑戦してください！
もちろん、任せきりではありません。
困ったときはすぐに相談できる距離感があり、
少数精鋭ならではのサポート体制も整っています。
「裁量はほしい。でも放置はされたくない」
そんな方には、ちょうどいい環境です。
年功序列などは一切なし！
20代で役職者・30代で拠点長も可能。
社歴より成果、実力でグングン昇格できます✨
経験を武器に、次のキャリアをつかみませんか？
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成果は毎月の給与で還元
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平均月収45万円以上！
年収例
■ 600万円／入社2年目・主任
■ 800万円／入社4年目・課長
✅インセンティブは粗利の8％。
主任で10％、係長で11％、課長で12％へアップ。
頑張った分が翌月の給与に反映されます。
「評価はされるけど給料は変わらない」
そんなモヤモヤとは無縁です。
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ここがポイント✨
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□ 土日祝休み
□ 年間休日127日
□ 平均月収45万円以上
□ 年収800万円越えも在籍
□ 粗利8％還元のインセンティブ制度
□ 昇給・昇格チャンス年2回
□ JR茨木駅徒歩4分／車通勤OK
＼ 初めての転職も応援します ／
■人材派遣会社での営業経験者（年数不問）
■要普免（AT限定可）
■学歴不問
（中卒OK｜高卒OK）
■今より収入を上げたい
■営業力を正当に評価されたい
■縛られずに働きたい
■将来は独立・経営も視野に入れている
＜ 一つでも当てはまる方はぜひ ＞
・人のやり方を押し付けられたくない
・自分の営業スタイルを追求したい
・頑張りをまっすぐに評価されたい
・趣味や家族との時間も大切にしたい
・少人数の中でのびのび頑張りたい
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00（実働8h）
＊残業少なめ
18:30頃にはみんな退勤していますが、
早めの帰宅を強制している訳でもないので
「今日はここまでやりきりたい！」
で残業するのもOKです！
＜ 年間休日127日 ＞
完全週休2日制
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
JR茨木駅～徒歩4分／車通勤OK
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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✨初めての転職も応援！✨
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入社から2か月は月給30万円！
（試用期間中）
これは、転職したいけど
それがきっかけで"収入が減る"心配を
少しでもなくすため。
安心して、研修を受けてくださいね！
もちろん、試用期間中でも好業績を
だした場合には別途インセンティブも
支給しています◎
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試用期間終了後は
月給24万5000円～64万5000円
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※基本給は下がりますが
インセンティブが支給されるので
月給30万円を下回った社員は過去０人！
固定残業代：39時間分5万5000円含む
※超過分は別途支給
＊頑張りをきちんと評価！
新規受託数やお仕事を紹介した
スタッフの稼働人数などに応じて、
インセンティブを支給します。
■未経験入社1年目の社員が…
インセンティブだけで
月45万円を手にした例も！
年次や経験に関係なく、
成果をきちんと評価します。
当社の営業マンの平均月給は45万円！
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※入社1年目～2年目、
20代・30代の平均月収です！
もちろん、月収が45万円以上の月もあり！
賞与まで待たせず、
毎月の給与にインセンティブが反映するので
頑張りがスグに給与するのも
嬉しいポイントです♪
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▼年収例
年収400万円 / 入社1年目・役職なし
年収600万円 / 入社2年目・主任
年収800万円 / 入社4年目・課長
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▼インセンティブの歩合率
業界でもトップクラス！
粗利の8%を還元しています。
また昇格すると、歩合率はUP！
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主任で粗利の10％、その後も
11％、12％…とUPしていきます！
【福利厚生】
昇給（成績に応じで随時）
インセンティブ制度（毎月支給）
交通費支給（規定）
役職手当
時間外手当（超過分）
資格手当
結婚出産祝い金
日払い・週払い・即日払いOK
車通勤OK (規定あり)
直行直帰OK
資格取得支援制度
（衛生管理者／派遣元責任者 など）
定期健康診断
スーツ自由
社用携帯・PC貸与
社用車貸与
ガソリンカード貸出し
ジム利用無料
└オフィスの前にあるジムに通いたい場合は
入会費や利用料を会社が負担します！
2019年に設立した当社。
ありがたいことに業績も好調で
3年以内の2拠点の新設も検討中です。
今回の採用者には将来的に
支店長や新事業の責任者などへの
キャリアアップも目指してほしいです。
＊活躍中社員の前職
-ドライバー（配送）
-一般事務
-介護
＜最短1分で応募完了！＞
応募ボタン、またはお電話でも受付中！
当社でのお仕事に少しでも
興味を持たれたなら､
ぜひお気軽にご応募ください！
＊面接日･入社日は相談に応じます
