設立30年以上 / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
「あの店の入口、実は自分が関わっている。」
コンビニの自動ドア。
いつも使っている飲食店の入口。
話題の商業施設や、オフィスビルのエントランス。
普段は意識されないけれど、
“ないと困る”場所を、私たちはつくっています。
あなたにお任せするのは、
そんな建物の「顔」となるドア・建具を、
既存のお客様と一緒につくり上げていく法人営業です。
〇どんな営業？
・新規開拓・飛び込み営業 ・ノルマ等一切無し。
・既にお取引のある法人顧客への対応。
※業務やお客様との関係構築に専念できます。
＼具体的な仕事のながれ／
▼ お客様からのご相談対応
メールやFAXで、
「この店舗に合うドアを作りたい」
「この場所に設置できる？」といったご相談が届きます。
※ほとんどが長年お付き合いのある既存顧客です。
▼ 現地確認・ヒアリング
実際の設置場所へ訪問し、
サイズや動線、使い方を確認。
「人の出入りが多い」
「デザインにもこだわりたい」
などの要望をヒアリングします。
※訪問は1日1～2件程度（主に都内近郊）
▼ 見積作成・社内打ち合わせ
オーダーメイド製品のため、
仕様に合わせて見積を作成。
設計担当と相談しながら、
条件に合った形を一緒につくります。
▼ 製作・施工（取付）
製作・施工は弊社の専門スタッフが担当。
あなたはお客様と社内をつなぐ窓口役として全体を管理します。
＼この仕事のおもしろさ／
＊自分が関わった建物を街で見かける
＊売り込む営業ではなく「一緒につくる」営業
＊スキルが増えるほど、任される仕事も収入も増える
【入社後の流れ】
▼ まずは座学から
製品の素材や特性など、基礎知識を学びます。
▼ その後はOJT
半年～1年ほどは先輩に同行し、
現場や打ち合わせの進め方を習得。
▼ 将来的には
既存クライアントを引き継ぎ、
「〇〇さんに任せたい」と言われる担当へ。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
・普通自動車免許
・基本的なPC操作ができる方（word・Excel・メール対応等）
・営業経験者（業界不問）
・サッシ・建築業界経験者
【優遇・大歓迎！！】
＼こんな方におすすめです！／
＊営業経験はあるが、数字に追われる働き方は疲れた
＊モノづくり・建築に少しでも興味がある
＊次世代を担うポジションで成長したい
増員
地域に密着した企業経営を続け、創業から34年を迎えた当社。アルミ、スチール、ステンレス、ガラスなど様々な素材の建具・ドアを製作しております。柔軟かつスピーディな対応と、手頃な価格が高く評価され、業績も安定した推移を見せています。最近では飲食店だけでなく、オフィスにも事業を拡大中。依頼の数が増加しているため、組織体制の強化を目指し、営業を増員します。
転勤なし
埼玉県川口市八幡木3-3-35（最寄駅：川口駅・南鳩ヶ谷駅）
JR京浜東北線「川口駅」よりバス10分、「八幡木」バス停から徒歩3分
※マイカー通勤も可能です。駐車場完備！
08:30〜18:00
実働時間：8時間/日
実働8時間 （10時(15分)・お昼(60分)・15時(15分)休憩）
※メリハリをつけた働き方を推奨しております。今後さらに効率的に働ける環境作りに取り組んでいく予定です。
月給 250,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 6,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 16,000円／月
みなし残業時間 8時間／月
※上記には固定残業代(8時間分、16,000円)を含みます。超過分は
追加で支給します。
《月収例》
月収30万円（入社2～3年目）
└小規模な案件について、設計図の打ち合わせなど技術的な側面を踏まえた顧客対応ができるレベル
★1人で対応できる仕事が増えれば、能力給がUP。年齢に関係なくスキルを身に付けた分だけ、しっかり給与に反映される仕組みがあります。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
退職金共済への加入は本採用時からとなる。
6,500,000円 / 入社6年目・45歳
4,500,000円 / 入社2年目・25歳
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
■年間休日120日以上
■祝日
■年末年始休暇（5日程度）
■夏季休暇（5日程度）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 服装自由
■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（1月・7月・12月）※業績によりますが、業績好調の為、10年以上、年3回支給し続けています！
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■中小企業退職金共済
■早出・残業手当
■住宅手当
■家族手当
■車通勤可
【入社後の流れ】
▼まずは独自の「座学カリキュラム」で学びます。
扱っている製品の素材について、専門知識を身につけていただきます。素材の特性や、加工の仕方、現場での注目すべきポイントなどを幅広く学びましょう。
▼その後はOJTを通じて、実務経験を積みます。
入社半年～1年間は、先輩と一緒に同行。少しずつ仕事の流れを覚えていってください。将来的には既存クライアントを引継ぎます。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 服装自由（オフィスカジュアル）
◇STEP1
【書類選考】
「履歴書」と「職務経歴書」をご郵送ください。
※履歴書は手書きをお願いしています。
◇STEP2
【1部面接】
採用担当と営業部の者が会社と業務の説明を行います。
職歴等について伺います。
◇STEP3
【2部面接】
社長面接
※ 【1部面接】と【2部面接】は同一日を予定しております。
