※障害の状況や配慮事項を確認することに同意される場合は、障害
の状況（障害の種類・等級等）や配慮事項を履歴書に記入いただ
くか、障害者手帳の写し（障害の状況を確認できる部分のみ）を
事前に郵送してください。
※賞与は在職期間を満たした場合の上限金額となり、
在職期間によっては異なります。
※有給休暇は在職期間に応じて採用時に付与します。
※託児施設は就業前の乳幼児に限る。
（定員の限りで利用可能。）
（利用者はその旨お申し出ください。）
※病児保育は、定員の限りの範囲で利用可能。
※退職金に関しては、各年度内での支給。
（該当年度６ヶ月以上勤務したものに限る）
※マイカー通勤は原則片道２キロ以上 ※雇止め規定あり
就業場所１階／エレベーター有／階段手すり有／玄関ドア自動
／入口段差無／障害者専用トイレ有／室内車椅子移動可／障害者専
用駐車場有
