仕事内容:
「マスト訪問看護ステーション」において、看護師として以下の業務に従事していただきます。
①病状や健康状態の管理
ご利用者様の体調変化や疾患の状態を観察し、バイタルチェックや症状の評価を行います。医師との連携を図りながら、適切な看護ケアを提供します。
②医療的処置
医師の指示に基づき、点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養管理など、必要な医療処置を実施します。
③療養上の看護
日常生活動作の支援、服薬管理、栄養管理、清潔ケアなど、療養生活全般をサポートします。
④リハビリテーション
ご利用者様の身体機能維持・向上のため、リハビリテーションの支援を行います。
⑤家族支援
ご家族様への介護指導や相談対応を行い、在宅介護を支援します。
訪問エリアは中川区、中村区、港区等です。ご利用者様が安心して自分らしく在宅生活を送れるよう、適切なケアとアドバイスで療養生活をサポートしていただきます。
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【職場の特徴】
株式会社mastocareは「私たちが大切に考えていること」として、5つの理念を掲げています。「利用者様ではなく、お客様であると考える」「技術・知識の向上を惜しまず、質にこだわる」「他者への感謝の心を忘れない」「なにごとも自分事として捉えられる感受性」「プラスワンの行動」という理念のもと、質の高い訪問看護サービスを提供しています。
【未経験者へのサポート】
経験のない方でもしっかりとフォローしますので安心してお仕事ができます。研修制度が充実しており、先輩看護師が丁寧に指導します。基本的なパソコン、タブレット操作ができる方であれば、訪問看護が初めての方も歓迎です。
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アピールポイント:
【給与・待遇の魅力】
月給30万円～38万円（基本給21.5万円～30万円＋職務手当5万円＋業務手当3.5万円～4.5万円）の充実した給与体系です。オンコール手当（3,000円/回）、セカンド手当（1,000円/回）、緊急出動手当（5,000円/回）、家族手当（配偶者8,000円、18歳以下の扶養家族5,000円）、年末年始手当（12/31～1/2の期間に出勤した場合、1時間500円支給）、車両手当（自家用車を使用して訪問する場合のみ支給、250円/日、月5,000円上限）など各種手当が充実しています。年1回の昇給（業績に応じて）と年2回の賞与（業績に応じて）もあり、日々の頑張りをしっかり評価する制度が整っています✨
【職場環境の魅力】
週休2日制で、リフレッシュ休暇（年2日、入社半年後より付与）、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など、各種休暇制度が整っています。年次有給休暇も法定通り付与され、ワークライフバランスを保ちながら働けます。実際に働く職員からは「親の介護もあり、働き方に制限がかかっていたが、上司とも相談し、私の希望する働き方が出来たことはありがたかったです。悩んだ時に親身に相談に乗ってくれることがモチベーションに繋がっています」という声があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が可能です✨
【成長・キャリアの魅力】
資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指せる環境が整っています。経験のない方でもしっかりとフォローしますので安心してお仕事ができます。研修制度が充実しており、先輩看護師が丁寧に指導します。訪問看護の専門性を高め、在宅医療のスペシャリストとしてのキャリアを築いていけます✨
【ワークライフバランスの魅力】
通勤手当は実費支給（上限30,000円/月）、マイカー通勤可能で駐車場も完備されています。JR関西本線（名古屋～亀山）八田駅から徒歩7分とアクセスも良好です。社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、退職金制度（規定あり）、62歳定年制、65歳までの再雇用制度など、長期的に安心して働ける福利厚生が充実しています。制服貸与、インフルエンザ予防接種全額補助もあり、安心して働ける環境です✨
求める人材:
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・看護師資格必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
・基本的なパソコン、タブレット操作ができる方
・訪問看護未経験の方も歓迎
・訪問看護経験者も歓迎
・40代以上の方も応募可能
・実際に働く職員からは「親の介護もあり、働き方に制限がかかっていたが、上司とも相談し、私の希望する働き方が出来たことはありがたかったです。悩んだ時に親身に相談に乗ってくれることがモチベーションに繋がっています」という声があります。ご利用者様が安心して自分らしく在宅生活を送れるよう、適切なケアとアドバイスで療養生活をサポートすることに意義を見出せる方、在宅医療に貢献したいという想いをお持ちの方をお待ちしています
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勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09:00～18:00
休憩：60分
実働：8時間
【補足】
勤務時間は状況に応じて変動することがあります
訪問看護という業務の性質上、ご利用者様の状況に応じて柔軟に対応していただく場合があります。
休暇・休日:
✅シフトによる週休2日制
✅年次有給休暇（法定通り付与）
✅リフレッシュ休暇（年2日、入社半年後より付与）
✅慶弔休暇
✅結婚休暇
✅介護休暇
✅産前産後休暇
✅育児休暇
※社内規定あり
しっかりとした休日・休暇制度により、ワークライフバランスを保ちながら働き続けられる環境が整っています。
勤務地:
愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204
第2奥村マンション3C
〒454-0911
※JR関西本線（名古屋～亀山）八田駅から徒歩7分です。
アクセス:
・JR関西本線（名古屋～亀山）八田駅から徒歩7分
・マイカー通勤可能
・駐車場完備
・通勤手当実費支給（上限30,000円/月）
・車両手当あり（自家用車を使用して訪問する場合のみ支給、250円/日、月5,000円上限）
・訪問エリアは中川区、中村区、港区等
給与:
◆給与詳細◆
月給：300,000円～380,000円
基本給：215,000円～300,000円
職務手当：50,000円
業務手当：35,000円～45,000円
オンコール手当：3,000円/回
セカンド手当：1,000円/回
緊急出動手当：5,000円/回
家族手当：配偶者8,000円、18歳以下の扶養家族5,000円
年末年始手当：12/31～1/2の期間に出勤した場合、1時間500円支給
車両手当（自家用車を使用して訪問する場合のみ支給）：250円/日（月5,000円上限）
通勤手当：上限30,000円/月（実費支給）
昇給：年1回（業績に応じて）
賞与：年2回（業績に応じて）
待遇・福利厚生:
◆待遇・福利厚生◆
【成長を後押しする制度が充実】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
退職金制度（規定あり）
定年制：一律62歳
再雇用制度：上限65歳まで
資格取得支援：条件あり
マイカー通勤可、駐車場あり
制服貸与
インフルエンザ予防接種全額補助
試用期間：6ヶ月（同条件）
長期的なキャリア形成を支援する環境が整っており、安心して働き続けられます。
その他:
【企業理念からのメッセージ】
株式会社mastocareは、「私たちが大切に考えていること」として、以下の5つの理念を掲げています。
・利用者様ではなく、お客様であると考える
ご利用者様を単なる「利用者」ではなく、「お客様」として捉え、最高のサービスを提供することを心がけています。
・技術・知識の向上を惜しまず、質にこだわる
常に学び続け、技術と知識を向上させることで、質の高い看護を提供します。
・他者への感謝の心を忘れない
ご利用者様、ご家族様、同僚、すべての方への感謝の心を持って行動します。
・なにごとも「自分事」として捉えられる感受性
すべての事象を自分事として捉え、主体的に行動します。
・プラスワンの行動
求められたこと以上のことを考え、実行します。
この理念のもと、スタッフ全員がご利用者様の在宅生活を支え、質の高い訪問看護サービスを提供しています。ご利用者様が安心して自分らしく在宅生活を送れるよう、適切なケアとアドバイスで療養生活をサポートしていきます。
【応募について】
ご応募をお待ちしております。
社内確認用ID：885-01
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 380,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
